因工作需要，厦门市金融监测服务中心（以下简称“中心”）现面向社会公开招聘专业人员5名、专家10名，实行市场化管理。 现将相关招聘事项公告如下：

一

招聘职位及人数

二

薪水

中心人员实行“基本年薪+绩效年薪”的年薪激励机制，其中专家税前年薪最高25万元，专家税前年薪最高20万元。 年薪包含个人和单位缴纳的“五险一金”，个人税费由自己承担。 依法享受双休日、法定节假日及其他福利。

三

招聘程序

本次招聘委托中国海峡人才市场厦门办公室负责执行，将通过网上报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）报名时间及方式

1、报名时间：2023年4月3日至4月9日17:00

2、咨询时间：8:30-17:30（工作日）

（二）注册所需材料

每位申请人仅限申请 1 个职位。 申请人应在规定的报名时间内将电子版申请材料发送至指定邮箱。 截止日期后的申请将不被接受。 登记材料应包括：

1、签名扫描件及word电子版《厦门市金融监控服务中心招聘申请表》（附件2）；

2、本人身份证（正反面）、学历、学位证书、岗位资格证书。 报名时提供上述材料的PDF扫描件，面试时提交原件供审核；

3、社会保险证明及岗位要求的工作经历的其他相关证明材料；

4、近年来主要工作业绩（成果）的相关证明材料（如有）；

5、赴台、港、澳及海外留学回国者，应取得教育部出国留学服务中心认证的学历，并取得相应学位。

（注：应聘者需将应聘材料电子化压缩成压缩文件发送至指定邮箱，文字、图片应清晰可辨，邮件标题为“职位名称+姓名”）

（三）资格审查

中国海峡人才市场厦门办事处将对简历进行筛选并审核申请材料的资格，并通过电话或电子邮件通知符合申请条件的人员参加后续考核。 后续评审时须携带注册材料原件进行现场核查。

申请人可在报名截止后3个工作日内登录厦门市地方金融监督管理局官方网站查询资格初审结果。 申请人对资格预审结果有异议的，可以提出申诉，由厦门市地方金融监督管理局作出决定。 申诉时间和方式将与资格初审结果一并公布。 如果申诉审核仍未通过，您可以在申诉截止日期前申请其他职位。

（四）检验方法

资格审查合格的应聘人员将安排参加笔试和面试考核。 具体流程如下：

1.笔试

笔试以闭卷形式进行，分为公共科目和专业科目两类。

（一）委员需参加公共科目笔试，成绩为100分，及格分数为60分。 笔试内容为行政职业能力测试和应用论文。

（二）专业人员需参加公共科目笔试和专业科目笔试； 公共科目笔试内容及合格标准同上； 专业科目笔试试卷满分100分，及格分数为60分； 笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%，四舍五入到小数点后2位，合格线为60分。

2.面试

按照与招收人数1：3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选。

若笔试成绩相同且面试人数比例超过1：3的，则选择申请中得分最高的人参加面试； 专业科目成绩最高者将被选为面试者； 如果专业科目成绩仍然相同，则选择申请中分数最高的人参加面试。

笔试通过人数未达到1：3比例的，按实际达到及格线人数确定面试人员。 面试前，应聘者放弃或被取消面试资格，且参加面试人数未达到规定比例的，可从应聘该职位且成绩达到及格线的应聘者中择优录取。在规定的时间内，从最高分到最低分的考生。 更换面试候选人。

面试以半结构化面试的形式进行。 满分100分，合格线60分； 该职位实际应聘人数以1：1或者低于1：1的比例参加面试的，面试合格分数线不得低于70分。

3、综合结果

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入到小数点后两位。 根据综合表现排名，与该职位拟录用人数按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选。 若总成绩相同，则选择面试成绩较高的考生参加体检。

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