1、笔试时间、地点详见准考证。

2、笔试为闭卷考试，笔试内容为应聘岗位学科专业知识。 考试时间150分钟，满分120分，及格分72分。笔试未达到及格分数的，不具备转学资格。 笔试成绩四舍五入至小数点后两位。

笔试结束后，按照同岗位成绩从高分到低分的顺序对考生进行排名。 笔试成绩相同的，学历较高者排名第一； 如果再次学历相同，则年龄较小的排在第一位。

笔试成绩及排名将在北票人事人才网公示，为期3天。

5、检查工作

公告无异议后，根据总成绩，根据岗位选拔调动方案，按1：1的比例确定考察人选。 检查工作主要对入选候选人的资格进行审查。 如发现应聘者提供的材料不真实或弄虚作假，将取消其本次评选资格。 考察过程中，如有不符合选拔资格或主动放弃的职位空缺，将按照总分从高到低依次递补。 检查时间另行通知。

6.确定选择单位

经考察合格的应聘同一职位的人选，按总成绩排名从高到低的顺序进入选拔单位。 单位选拔一经确定，不再更改（为了平衡学校间各学科选拔人数，当选拔人数少于计划岗位数时，按各学科计划岗位数计算）学校学科门类将相应减少，由本次选拔调整工作领导小组研究确定）。选拔单位时，因放弃等原因出现的空缺不再填补。

审查合格并确定调入单位的，为拟调入单位。 调动人员名单将在北票人事人才网公示，公示期3天。 公告无异议后，按相关程序办理人员调动手续。

七、纪律与监督

择优调整工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格纪律，秉公办事。 严禁弄虚作假、徇私舞弊。 整个过程接受纪委和社会的监督。 报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其选拔、转学资格，并将有关情况报告所在学校、单位。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 具体事项按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。 必须严格执行提款规定。 所有参与者和可能影响公平的特定人员需要退出的，参照《事业单位人事管理撤销规定》（人社部条例[2019]1号）执行。

八、其他事项

1.本次考试不指定考试指导书籍。 试题答案以授权命题机构提供的答案为准。 我们不组织或委托任何机构进行考试辅导培训。 任何辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等与本次考试无关。

2、本次调入城市小学、初中的教师，将按照新岗位的规定进行考核聘用，并享受相关待遇（农村教师除保留农村工作经历外，不再享受农村教师职称十年）。 享受各类优惠政策），如因调入本市而影响您的职称、工资及其他福利，由您自行负责。

3、选调过程中发生的任何争议或未解决的问题，由本次选调工作领导小组协商解决。

九、疫情防控要求

选型过程中要自觉遵守《2022年北票市教育系统选型调整工作疫情防控应急预案》（附件5）的要求。 不符合条件的考生不得报名或参加考试。 所有评选活动均需现场出示“辽视通健康通码”和“48小时内核酸检测阴性报告”方可进入场馆。 只有确认绿码且体温检测结果正常（体温不高于37.3℃）才参与下一步。 特别提醒：疫情防控要求将根据国家和省市最新要求及时调整。 请考生随时关注相关网站。

咨询热线：北票市教育局人力资源部0421-

附件1：《2022年北票市城区小学、初中选拔配置学科教师和助教计划》.xlsx

附件2：《2022年北票市城区小学、初中选修科教师及助教岗位信息表》.xls

附件3：《2022年北票市区中小学校选派学科教师、助教登记表》.doc

附件4：《诚信承诺书》.docx

附件5：《2022年北票市教育系统选型调整疫情防控应急预案》.docx

附件6：《体温测量和健康监测登记表》.doc

附件7：《个人健康状况检查表》.doc

北票市教育局

北票市人力资源和社会保障局

2022 年 8 月 19 日