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【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来事业单位考试资料分析：资料分析之运算拆分法。希望可以帮助各位考生顺利备考！

在事业单位行测考试中，资料分析部分在计算过程中会运用到运算拆分法，接下来我们就来帮大家梳理一下运算拆分法的适用范围及使用步骤。

一、运算拆分法相关知识点：

定义：把百分数拆解成一位有效数字的加减或是拆成特征数字。

强化训练：能够对题目中出现的百分数的做出拆分反应。

适用环境：主要用于A*x%的乘法运算中，且可精算可估算。

适用公式：

增长量=(现期值×增长率)/(1+增长率)

部分=整体*比重

【注】运算拆分法在使用过程中可精算可估算，根据列式及选项进行判断即可。

二、运算拆分法解题思路

解题步骤：

1、根据题目，利用公式，列出式子;

2、如果所列式子符合A*x%形式，对x%进行拆分；

3、然后运用乘法的分配性进行计算，且结合选项来确定是精算还是估算。

三、拆分方法：

例：18.2%=10%+8%+0.2%(都拆成一位数)

=20%-2%-0.2%

22.5%=25%-2.5%(即1/4-1/40)(拆成特征数字)

=22.2%+0.3%(即2/9+0.3%)

19%=10%+9%

尽量往小数字上面拆,1,2,3,4,5

都拆成1位数

拆成有规律的百分数

拆特征数字

例1、8400×47.5%=( )

【解析】8400×(50%-2.5%)=4200-210=3990

例2：12064×27.5%=( )

【解析】12064×27.5%=12064×(25%+2.5%)=3016+301.6=3317.6

例3、66625×45.2%=( )

A.30115 B.30671 C.31236 D.32864

【解析】A。列式为：66625×(50%-5%+0.2%)=33312.5-3331.25+66625×0.2%≈

29981.25+66625×0.2%，由于66625×0.2%比较小，所以无需计算，在选项中选择一个比29981.25略大一些的数字即可，所以此题目选A。

通过三道例题，我们能够明确的知道运算拆分法可精算可估算，我们需要结合题目，根据不同的式子及选项选择需要精算还是估算，此计算方法在运算过程中的适用范围相对狭窄一些，并不像特征数字法或者有效数字法运用广泛，但是此方法有其计算的优势，所以同样需要考生们将此方法进行熟练掌握。

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