根据《中华人民共和国公务员法》、《录用公务员条例（试行）》和《关于省试录用公务员有关问题的通知》省委组织部、省人力资源和社会保障厅2011年（鲁人社发[2011]16号）规定，关于考试录用公务员及工作人员的有关事项现将我市各级及管理单位参照2011年公务员法的规定，从选拔学生中选拔部分工作人员到基层工作，现公告如下：
一、招聘候选人条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有正常履行职责所需的品行和身体状况；
4、本科及以上学历，或具有山东省常住户口的大学毕业生（含山东省全日制普通高等学校2011届大学毕业生）；
5、年龄在18周岁至35周岁之间（1975年3月27日至1993年3月27日之间出生），40周岁以下（1970年3月27日以后出生）的应届硕士、博士研究生（非就业）；
6.报考人民警察（含特警、森林警察、司法警察）须身体健康，体形良好，无明显疾病特征，无影响面部难治性皮肤病，无色觉异常，无纹身，无身体功能障碍。 ，肉眼视力在4.8以上。 法医学、物证检验鉴定、信息通信、网络安全管理、财务会计、外语及小语种翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等岗位，矫正视力视力在5.0以上。
7. 符合拟任职位所需的其他资格。
申请人不得申请与应予豁免的公务员有亲属关系的机关、单位（含合并职务）。 因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员； 各级公务员招考过程中，被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为，不得报考公务员考试的； 解聘不满五年的公务员、现役军人、全日制普通高等学校非应届毕业生以及其他法律规定不得录用为公务员的人员不能申请。 其中，全日制普通高校非应届毕业生无需凭学历报考。
县（市、区）在我省县（市、区）级以下机关（含省级县级以下行政部门）工作满5年（含试用期）或工作满2年的年满并年度考核成绩优秀）及以下可以报考上级机关公务员职位，其他已具有公务员资格的人员不得报考。 申请人担任领导职务或者非领导职务的，按照报到时的职务审批。 有下列情形之一的，不得报考公安局人民警察考试：
1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年人矫正的；
2、有尚未侦查的犯罪嫌疑人；
3、曾被开除公职或者被开除公职的；
4.有道德败坏等不良行为的；
（五）对本人有重大影响的直系血亲或者旁系血亲已被判处死刑或者正在服刑的；
6、对个人有重大影响的直系血亲、旁系血亲在国内外从事颠覆我国政权活动的；
七、有法律、法规规定禁止招收为公安机关人民警察的其他情形的。
我省实施的《选招高校毕业生进村工作办法》（含2008年按照德办发[2008]13号规定招收并经市委组织部登记的高校毕业生） “三拥一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目服务人员（以下简称基层项目人员）须服务满2年，考核合格，年内录用3年（指2007年、2008年、2009年录用）作为选拔服务基层工程人员报考公务员考试的人员）进行定向考试。 已享受优惠政策的录用公务员或事业单位工作人员，不再享受定向公务员录用政策。 非由省统一组织招收、市选拔的基层项目人员，不得报考市定向考试岗位。
申请省级机关基层选拔的包括省委组织部选派的； 申请市级机关基层选拔的包括在我市工作的省、市委组织部选拔的人员。 从选拔学生中选拔补充工作人员的申请条件是：具有良好的思想政治素质，自觉执行党的路线、方针、政策。 吃苦耐劳，肯吃苦，乐于奉献，工作创新意识强，敢于创业，取得优异成绩。 有较强的组织纪律意识，清正廉洁，作风正派，有较高的公众威信。 具有学士及以上学历，年龄不超过32周岁（1978年3月27日后出生），2008年以前（含2008年）转入基层，现在县（市、区）以下国家机关工作，并已通过县（市、区）党委组织部推荐，市委组织部批准，并符合拟应聘职位的专业要求（其中，参加过公开选拔领导干部、获得晋升、试用期内不得报考）或有岗位所在部门工作经历，身体健康。
2、报名及资格审核
登记及资格审查按照下列程序进行：
（一）报名
为方便考生报考，今年公开招聘报名实行统一时间、网上报名、网上缴费。
报名时间：2011年3月27日9:00-2011年3月30日16:00。
查询时间：2011年3月28日-31日。
具体方法是：
（一）个人报名：申请人应登录德州市人力资源和社会保障局门户网站（）、德州市人事考试网（）、德州市人才网（）、中国德州（），如实填写并提交相关个人申请信息。 每个人仅限于一个部门和职位。 如果申请人在资格初审前多次登录填写申请信息，则后一次填写的信息将自动替代前一次填写的信息。 申请人不得向与应回避人员有关系的公务员申请雇主。 头寸（包括合并头寸）。 注册资格一经用人部门批准，不得变更。 报考人员不能同时使用新旧身份证号码报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。 报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关证件骗取考试资格的，省公务员部门一经查实，将取消其报名资格，并禁止其报考公务员考试。 5年内。
（二）单位初审：用人部门必须指定专人负责资格初审。 报名期间（含节假日），应及时查看本单位网上报名情况。 根据申请人提交的信息，对前一日的申请人资格进行初审。 并在网上公布初步结果。 符合条件的，不得以任何理由拒绝报名； 初审不合格的，应当说明理由； 申请材料不符合要求的，应当及时通知申请人补正。 用人部门未在2个工作日（报到当日）内对应聘者信息进行初审的，视为自动通过。 网上报名期间，用人部门应公布咨询电话和电子邮箱地址，安排专人值班，解答应聘者的询问，并对应聘者通过电子邮件上传的相关信息进行审核和核实。 用人部门应当保留资格初审合格人员的注册信息，供资格审查时参考。
（3）网上支付。 网上提交申请信息后，申请人可于次日至截止时间登录网站查询注册资格初审结果。 资格初审合格者可于3月28日至4月1日登录德州市人力资源和社会保障局门户网站()、德州人事考试网()、德州人才网()、中国德州()， 2011年。在线支付。 缴费成功后，下载打印《德州市考录公务员报名表》和《公务员报考诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2011年4月19日至23日登录网站下载、打印准考证。 逾期未完成网上支付手续的，视为放弃资格。
按照省物价部门核定的标准，报考者应缴纳每科每人40元的考试费。
申请人民警察（含特警、森林警察）职务，网上报名后，须于3月27日至3月30日持本人身份证、学历证明或就业推荐信到德州市公安局表格和其他信息。 办公楼（市经济开发区长河大道198号）和德州市林业局办公楼（德城区新湖北路21号）进行目视体检和资格初审。 体检合格后，提交市公安局、市林业局出具的初审证明。 考试合格证书及从网上下载的《德州市公务员考试报名表》和《公务员报考诚信承诺书》由本人保留，并登录德州市人力资源和社会保障局2010年3月28日至4月1日安全。通过局门户网站（）、德州人事考试网（）、德州人才网（）、中国德州（）进行网上缴费。 申请人未按规定时间到指定地点进行初次体检的，视为自动放弃申请。
省、市级机构从选拔学生中选拔工作人员，坚持个人志愿者和组织推荐相结合。 符合申请条件的入选学生须本人亲自提出申请。 县（市、区）委组织部根据基层表现选拔推荐候选人。 市委组织部负责审核总结。 人选确定后，市委组织部根据专业和工作经历组织入选学生参加网上报名，直接填写省市单位入选学生招聘岗位。 登记完成后，将人员统计表等材料报送省委组织部。
对于报考定向考试岗位的基层项目人员，无需进行网上缴费。 网上提交申请信息后，申请人或委托人须于3月28日至4月下载并填写《定向考试岗位考生资格考试登记表》。 1日到德州市人力资源和社会保障局招聘流动科（德州市东风东路1566号新城综合楼9045室）办理资格审核及现场缴费手续。 办理资格审查手续时，除出示毕业当年就业主管部门颁发的身份证（或复印件）、毕业证书、学位证书、注册证明外，“三支一支持”大学生还须出具山东省“三拥一扶”工作协调管理办公室印发的《招聘通知》和县级以上机关人事部门印发的考核材料； 参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须提供团委、省委认证的证明材料； 高校毕业生被选派进村服务的学生，须提交省、市组织部门盖章的《高校毕业生入村登记表》（本市2008年招聘按照德办发[2008]规定】13号文件并经市委组织部登记）高校毕业生就业须出示与县级组织部门签订的聘用合同原件）及县级以上人事部门认证的证明材料组织。 符合定向考试条件的报考人员，由市公务员部门审核确认，网上公示无异议后实施定向考试。 委托他人办理的，受托人须提供个人身份证件及身份证复印件。
计划享受减免相关考试费用的贫困农村大学生和城镇低保学生，不再要求网上缴费。 网上初审通过后，申请人于3月28日至4月1日到德州市人力资源和社会保障局招聘科（德州市东风东路1566号新城综合楼9045室）办理现场确认手续。 确认时，应携带相关证明材料办理豁免手续。 证明材料包括：下载打印《德州市公务员考试报名表》和网上下载的《公务员报考诚信承诺书》。 城镇家庭享受国家最低生活保障待遇的申请人，须向家庭所在地县（市、区）提交申请表。 民政部门出具的享受最低生活保障和低保的证明（原件及复印件）； 农村绝对贫困家庭申请人，须提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（厅）出具的特困证和特困家庭证基本信息档案卡，或者出具《山东省贫困户基本信息档案卡》。省人力资源和社会保障厅、省教育厅颁发的《特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。
最终应聘人数低于拟聘人数三倍的招聘部门或岗位，拟聘用1人的，原则上取消聘用计划； 若拟聘用人数超过两人，则按1：3的比例相应减少聘用计划。 应聘已取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内应聘我市其他岗位。 报考公安专业岗位的人数与拟录用人数未达到规定比例的，经省公务员部门同意，可以适当降低考试比例。
（二）资格审查
对申请者的资格审查贯穿整个录取过程。 进入面试的应聘者须在面试人员名单确定后，向用人部门提交相关证明材料、《公务员应聘诚信承诺书》及两张近期相同背景的1寸免冠照片。 申请定向招聘服务基层项目人员职位的，应聘者应将资格审查材料直接提交至市人力资源和社会保障局招聘与流动科（1566号新城综合楼9045室）德州市东风东路）。 相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生申请的，须提交本人身份证和学校出具的就业推荐表。 其他人员申请的，须提交国家认可的学历证书（须在2011年3月27日前取得）、身份证、户口本。 在职人员须提交有管理人员权限的部门或单位出具的介绍信，并经用人部门同意，也可以在体检、考察前提供。 岗位条件需要其他资格证书的，须出具资格证书原件。 出国留学或境内高校与国外机构联合授课的，须出具教育部学历认证中心颁发的证书和中国驻所在国家、城市使馆的证明文件在读（学历认证证书必须是2011年在资格审核期间2018年3月27日之前获得的）。 已获得面试资格且未在面试前5日向用人部门提交相关材料的，视为自动放弃。 不符合报考资格的，报公务员录用部门批准后，取消面试资格。 因弃权或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果依次递补。 省级垂直管理部门和市级部门的资格审查，由用人部门先负责收集相关证明材料进行资格初审，然后报市公务员录用部门进行资格复审； 公安机关资格审查，由市公安机关首先进行资格初审。 然后报市公务员录用部门进行资格审查； 普通县级机关的资格审查，由县（市、区）委组织部和人力资源社会保障局统一报请市公务员录用部门进行资格审查。
三、考试内容及方法
考试由笔试和面试组成。
(一)笔试
笔试科目为应聘论文和行政职业能力考试。 各级机构（包括从选拔学生中选拔的工作人员）笔试同时进行。 全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。 所有申请人都必须参加申请论文和行政职业能力测试，其成绩才有效。
全省统一笔试时间为4月24日。
上午 9:00-11:00 行政职业能力倾向测试
14:00-16:30 下午 讨论
报考人民警察（含特警、森林警察、司法警察）职务的人员，需在笔试中参加公安专业科目《公共安全基础知识》。
笔试时间：4月23日下午14:00-15:30
笔试后，申请论文和行政专业能力测试各占50%，采用百分制计算申请人的笔试成绩。 报考人民警察（含司法警察、森林警察）职务时，应聘作文、行政职业能力测试、公共安全基础知识分别占35%、35%、30%，百分制用于计算申请人的笔试成绩。
市级以下机关招考公务员笔试及格线，由市委组织部、市人力资源社会保障局根据招考计划和考试确定处理结果，报省委组织部、省人力资源社会保障厅备案并公布。 。 选拔学生中选拔工作人员的笔试及格线另行规定。 根据就业计划和应聘职位，从笔试合格的应聘者中按照从高分到低分的顺序确定面试官。 面试人数按照以下比例确定：招聘计划10人以下的，同职位1：3； 10人以上（含）1：2（招聘计划为10-13人的，进入面试人数确定为28人）。 笔试通过人数空缺的部门、岗位出现空缺的，取消招聘计划； 未达到计划招聘比例的，按照实际合格人数确定面试人选。 受访名单将按照规定程序向社会公布。
按照省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考试费70元。
（二）面试
面试的评分标准为 100 分。 每个申请人的面试时间一般不超过30分钟。 面试成绩由面试考官当场评审，扣除各评价因素的最高分和最低分，计算平均分，确定应聘者的面试成绩。 面试结果将于面试后向申请人公布。 面试将在考官和考生之间抽签进行。 为加强对面试工作的监督，每个面试考场均配备一名由纪检监察部门选派的考场督导员，对面试全过程进行监督。
面试工作由市委组织部、市人力资源社会保障局组织。
面试将于6月17日开始，时间、地点等具体事项另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 根据考试总成绩，按用人部门或岗位从高分到低分确定进入体检范围的人员。 其中拟聘用2人及以下的按1：3的比例确定，拟聘用3人及以上的按1：3的比例确定。 按1：2的比例确定。 对参加面试人数未达到规定比例的招聘部门和岗位，进入体检范围的人员面试成绩不得低于60分。 面试人员考试总成绩和进入体检范围的人员名单按规定程序向社会公布。
（三）体能评估
报考人民警察（含特警、森林警察、法警）职务的，按照考试总成绩分为用人部门或岗位，进入体检、考核、政治考核范围。评审将按照从高分到低分的顺序确定。 其中，拟聘用2人以下的，按照1：3的比例确定； 拟聘用3人及以上的，按1：2的比例确定。 人民警察（含特警、森林警察、司法警察）岗位参加面试人数未达到规定比例的，进入体检、政审范围的人员面试成绩不予计分。低于60分。
进入体检、政审范围的人员必须进行体质评估。 体质评价项目和标准按照有关规定执行。 体能测试属于达标测试，不计入报考者的总成绩。 体质测试不合格的，取消体检、政审资格。
体能评估须由申请人独立完成。 未按规定时间、地点参加体能考核的，视为自动放弃。
市级以下公安机关、检察机关、林业公安机关的体质考核，由各市公务员部门会同所督办的公安机关、检察机关、林业部门共同组织实施。纪检监察部门。
体能测评结果将在考核点当场公布。
4、体检及检查
进入体检范围的考生确定后，各级公务员部门会同用人部门按照有关规定，按照从高分到低分的顺序对报考人员进行体检和考核。公务员录用并按计划录用人数。 用人部门同一招聘岗位应聘者考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选； 笔试成绩相同的，按照行政职业能力考试成绩确定报考人选。 对应聘定向招聘服务基层项目人员职位的人员，经面试后，按照考试总成绩从高分到低分的顺序公示选定具体聘用部门或单位，具体聘用部门或单位或单位负责进行检查。 如果体格检查和检查都是合格的，则将不再进行身体检查范围和检查范围的其他人员进行体格检查和检查； 对于那些未能进行体格检查和检查的人，并且有职位空缺，在审查和批准市政党委员会委员会以及市政人力资源和社会保障局后，他们将被驳回。 在该职位的其他人员中，将依次确定替换候选人，他们进入了体格检查的范围。 在市政党委员会组织部门以及市政人力资源和社会保障局的指导下，雇用部门组织和实施了省级垂直管理部门和市政机构的检查工作； 公共保障，检察官和法律制度的检查工作由市政党委员会组织部门组织和实施，市政人力资源是由市政检察官，检察官和法律机构在社会保障指导下组织和实施的。局。 身体检查工作由市政党委员会的组织部以及市政人力资源和社会保障局组织和实施。
县（城市，地区）机构的体格检查和检查工作是由组织部，人力资源和社会保障局（城市，地区）委员会专门组织和实施的。
（1）体格检查
体格检查工作是根据“人事部和卫生部的公务员招聘标准（审判）的通知（guo ren bu fa [2005] 1号） ），以及人事部和卫生部总办公室的“发行通知”（郭伦人人力资源与社会保障局[2007]第25号），人力资源与社会保障部，卫生部，“关于修订和法规的通知”（人力资源与社会保障部[2010]第19号），人力资源和社会保障部，卫生部，国家公务员局“通知”在发布公务员招聘的体格检查特殊标准时（审判）”（人力资源和社会保障部[2010]第82号）和其他相关法规。 身体检查应在市政公务部门指定的医疗机构进行。 体格检查完成后，检查医生应审查体格检查结果和签名，医疗机构应盖章官方印章。 如果体检医师和考生之间存在避免关系，则应被撤回。 违反操作程序，进行欺诈，实践偏爱，渎职等的工作人员应根据相关法规处理造成不利后果的工作； 招聘机构应惩罚可能掩盖可能影响就业的疾病或可能影响就业的申请人。 如果申请人与体格检查人员合谋在体格检查期间作弊，或要求其他人接管身体检查，或者交流或取代测试样本，则体格检查的结果将无效，省级公务部门将禁止他申请考试5年。 公务员的处理。 体格检查的成本应由申请人承担。 如果雇主或申请人对体格检查结果有疑问，则他或她可以根据相关法规申请重新检查，费用应由申请人承担。 复检只能进行一次。 体检结果以复检结论为准。 在“审判实施公务员招募的特殊体格检查标准”中，没有针对人类警察职位的体格检查项目进行重新审查。
除非在特殊情况下得到市政公务部门的批准，否则未在规定的时间和地点进行身体检查的申请人将被视为放弃体格检查。
（2）检查
检查应按照政治诚信和能力的标准进行，并根据要雇用的立场的要求，并应以各种形式采用，以全面地理解主体的政治意识形态，道德特征，能力和质量，研究和工作绩效，遵守法律和法规，诚信和自律，以及是否有必要避免和其他方面的情况，并审查检查对象的资格。 根据相关法规进行了政治审查程序（包括特别警察，森林警察和司法警察）的政治审查程序（包括特别警察，森林警察和司法警察）。 政治评论的内容包括该人，他的家人和主要社会关系的实际表现。 应该建立一个检查工作组进行检查，每个组应由2个以上的员工组成。 检查团队必须广泛地倾听意见，要全面，客观和公平，并如实地撰写检查材料。
5.招聘批准
通过体格检查和检查后，市政公务部门将在7天的宣传期间宣布要招募的人员名单。 市政公务部门的省级垂直管理部门和市政机构的拟议人员应与雇用部门宣布。 在公开通知期之后，如果没有问题或报告的问题不会影响招聘，则将根据规定的程序处理批准程序； 如果存在严重的问题并且有实质性证据，则不会被录用； 如果报告了严重的问题，但是暂时很难核实，招聘将被暂停。 ，然后决定是否在验证和结论后雇用。 那些申请县级机构（包括县和城市管理部门的公务员法律）合并职位和一般管理职位的人将列入要招募的人名单。 在没有公开反对意见之后，候选人将根据候选人的总考试成绩公开选出从高分到低分的顺序选择。 该职位的特定招聘部门或部门。 市政公务部门应发布文件，以宣布招募人员名单，组织市政直接招聘部门以及县（城市，地区）组织和人力资源部门，以填写“招募公务员的批准表”和遵守批准程序； 向招聘人员发出“就业通知”，市政直接招聘考试雇用部门以及县（城市，地区）组织人力资源和社会保障局处理转让和调度程序，例如安置，档案转移和保险根据“就业通知”转移。
新雇用的公务员的缓刑期是一年。 在试用期结束时通过考试的人将根据相关法规任命； 那些未通过试用期的人将取消其雇用并将其报告给市政公务部门。 新雇用的人员应根据需要接受培训。 根据法规，新雇用的人的警察应接受不少于三个月的毕业前培训。 为了使候选人被选定转学学生的市政机构录取，雇用部门将根据体格检查和检查确定候选人，向市政党委员会组织部门报告批准，并通过工作转移程序。 入学人员的缓刑期为半年。 只有通过缓刑期的人才能正式任命为该职位； 那些未能通过缓刑期的人仍将返回原始单位工作。
如果雇用或被录取的人员需要搬家或更改其家庭注册关系，则必须在缓刑期间根据相关法规进行家庭注册转移或更改程序。
6.其他
在此考试中，各级公务当局不会指定考试教材和辅导书籍，也不会持有，也不会授权或委托任何组织举办考试培训课程。 根据有关招募公务员考试的相关法规，不允许从事命题，标记等的专家参加任何形式的考试辅导； 没有允许单位或个人以公务员管理机构的名义，公务员考试命题组等的名义举行辅导课程，辅导网站或发行出版物。事物，互联网卡等。否则，将处理或承担责任按照相关规定。
该手册由市政公务部门解释。
附录：
1. 2011年市政级机构和管理部门，参考公务员法，公共招聘公务员和员工职位计划
2. 2011年市政公共安全系统（包括林业警察）公务员职位的公务员检查计划
3. 2011年市政采购系统的公务员立场计划公共招聘计划
4.市政法院制度的2011年公务员职位计划
5. 2011年县级机构和管理部门参考公务员法，公共招聘公务员和员工职位计划
6. 2011年省垂直管理部门和管理部门，参考公务员法律招聘时间表和人员职位
7. 2011年，2011年，各个级别和管理部门的各个机构从基层服务项目人员进行有针对性招聘的立场计划，参考公务员法
8. 2011年市政级代理机构和管理部门，参考公务员法律从基层候选人中选择员工职位
9.候选人的资格审查注册表格
中国共产党的德州市政委员会组织部
德州市政人力资源和社会保障局
2011年3月21日