根据以往的经验，国考一般会在10月份左右公布，这意味着想要参加2019年国考的宝宝们要开始准备啦！ 很多应届毕业生都是第一次参加国考，还有很多东西不明白。 今天我们就来说说公务员面试中的无领导小组讨论是什么。

无领导小组讨论是公务员面试中常用的一种考核方式。 其具体的考试形式是让一组考生在给定的背景下讨论给定的问题。 总时长约为1小时。 大致流程大致分为大纲准备阶段、个人陈述阶段、自由讨论阶段和总结陈述阶段。 在某些情况下，还会有一个额外的阶段，考官会提出问题。 事实上，无领导的小组讨论更能全面地考验候选人。 除了语言表达能力外，还包括领导能力、人际意识和技巧、辩论和说服能力以及非语言沟通能力。 在参加无领导小组讨论的过程中，中国公共教育专家建议考生注意以下几点：

1、大纲准备阶段（约5分钟）：先阅读题目和要求，结合材料和问题阅读材料，提高效率； 明确主题并确定演讲内容。

2、个人陈述阶段（每人2-3分钟）：对手发言时注意倾听，发言时注意发言顺序，合理调整发言内容。 例如：在前面发言的候选人可以尽力而为； 如果候选人不是前面发言的候选人，你可以看看前面发言的候选人的优缺点，改变表达方式，避免重复。 后面的考生要多注意总结前面的考生。 说话时，可以细化演讲内容。 注：个人陈述是考生向考官展示自己能力的第一步。 这也是候选人向同组对手施压的有效方式。 因此，他们必须做好充分的准备，流畅有序地展现自己的能力。 如有必要，您可以添加名言和警句。 提高语音质量。

3、自由讨论阶段（约40分钟）：无领导小组讨论中最重要的环节，也是最能体现候选人能力的环节。 考生必须根据自己的习惯、能力和对话题的把握来选择合适的演讲方式。 如果你想在考试中第一个发言并充当破冰者的角色，你需要在发言时就该话题提出自己的看法，为后续的讨论提供明确的方向，并引导小组成员按照你的方向进行讨论。给了; 例如，如果话题或讨论方向不明确，可以根据别人的指导发表自己的观点，用理论+例子让自己的演讲更加丰富； 如果你对话题没有把握，跟不上讨论的节奏，可以考虑利用时间、总结、协调等方式来获得发言权。 当然，整个过程一定要注意：不要把群龙无首当成辩论赛； 拉盟友，不“伤害别人”，不点名（不爱说话或没准备），如果总想发言却得不到，可以给予发言机会等。

4、总结发言阶段：一般用于总结小组内代表的选举。 做总结演讲的机会很难得。 候选人必须自己努力争取。 总分结构是一个简单的概述，避免被激怒。 如果推荐其他人，建议选择表现较好的候选人，最好是整场表现最好的候选人。 这样，优秀的候选人会更好，而与你水平相近的人也不会因为有总结陈述的机会而在表现上超越自己。 。

5、附加阶段：这种情况一般很少出现。 如果考官提出问题，请如实回答。

以上是无领导小组讨论的简要概述。 在无领导的小组讨论中，考生必须清楚地了解自己的特点，然后选择合适的回答方式，尽量展现自己最好的一面。 ，只有这样，每个人才能在整个面试过程中脱颖而出。 希望大家都能顺利通过面试。