要想在无领导的小组讨论中脱颖而出，除了具备硬实力外，还需要掌握一定的技巧。 小编建议考生在参加无领导小组讨论室时必须掌握以下技巧：

1. 时机

对于无领导的小组讨论，考官通常会设定一个时间，但过程中不会提醒时间。 因此，为了保持良好的讨论节奏，必须有一个小组成员来计时讨论。

在计时的时候，我们主要做两方面的工作。 一方面，我们在讨论开始时就明确了本次讨论的时间计划，明确本次讨论涉及哪些问题，并分配每个问题的讨论时长。 如果有机会，应该向团队成员提出这样的时间计划并获得他们的批准；

另一方面，要严格执行之前的计划。 讨论过程中，每到一个时间节点临近，我们就需要提醒团队成员抓紧时间。 每经过一个时间节点，我们就需要再次提醒团队成员。 出来让大家知道时间。 如此循环，才能真正掌握整个讨论的时间，做一个时间掌控者。

2. 焦点

所谓焦点，是指在讨论时提出一个明确的问题供大家讨论，将大家讨论的焦点集中到一起，不让讨论陷入混乱。

要做到聚焦，一方面要非常清楚这次讨论的思路，要讨论什么问题。 另一方面，需要在讨论中适时提出问题，以便大家都能关注到这个问题的讨论。

3. 调解

当讨论没有领导者时，由于大家意见不同，场上常常发生冲突，大家互不让步，导致讨论陷入混乱。 在这种情况下，必须有人及时站出来维持秩序。 这种行为称为调解。

常见的调解方法有两种。 一是暂时搁置争议问题，稍后再讨论。 这种方法操作简单，但并不能真正解决问题。 适合当您不确定如何解决争议问题时。 ;

一是提出争论的问题，对问题表达一定的意见，并试图影响他人接受自己的观点，从而平息争议。

4. 整合

在无领导的讨论中，由于话题是开放式的，难免大家意见不一致。 很多时候，虽然大家的意见看似不一致，但其实是可以融合在一起的。

这个时候就需要有人在场上，整合不同的观点，形成一个大家都能接受的相对优越的观点。 这种行为称为融合。 整合是在无领导的情况下有效解决冲突和推进进步不可或缺的行为。

总的来说，每一次无领导的小组讨论都是一场斗智斗勇的战斗。 只有拥有硬实力，运用适当的技巧，才能在讨论中脱颖而出。

看完小编给大家分享的无领导小组讨论技巧，您还有疑问吗？ 如果你想了解更多关于的内容，请看看下面小编要跟大家分享的内容：