2017湖南东安县引进高学历人才109名考什么？

对于一个岗位报名人数在10人及以下的，采用直接面试的方式引进。一个岗位在10人以上的，采用笔试和面试相结合的形式引进。笔试、面试采取百分制，对于笔试和面试相结合形式的岗位，其笔试、面试分别占考试总成绩的40%、60%。笔试、面试时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试测试综合知识，范围为事业单位工作人员应知的政治理论、法律法规等。笔试工作由县公开招聘领导小组统一组织实施。

2.面试。面试采取试教(说课)、结构化面试等方式进行，面试试题由各用人单位委托符合资质条件的专门机构印制。其中：应聘教师类职位的，采取试教(说课)的方式进行;应聘其他职位的，采取结构化面试的方式进行，面试工作在4月30日前完成。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。