为加快数字化转型下科技人才队伍建设，持续壮大我行信息科技人才队伍，现招聘以下人员：
一、招聘岗位及要求
招聘职位：研发工程师
工作地点：合肥
招募人数：8人
招聘要求：
1、35岁以下（1987年1月1日后出生），本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3年以上开发工作经验；
3、精通、、等开源框架，了解工作原理，熟悉常用中间件的使用；
4、精通SQL，熟悉MySQL、DB2等数据库之一；
5、熟悉SVN、GIT、MAVEN等项目版本管理和构建工具；
6、熟悉Nginx、Nginx等服务的配置和优化；
7、熟练掌握Linux常用命令；
8、有银行相关项目建设经验的，条件可适当放宽；
9、品行良好，身心健康，形象良好，无不良记录； 有较强的工作责任心，有较强的沟通协调能力和合作创新能力；
10、遵守合肥科技农商行相对回避相关规定和《中国银保监会关于银行保险机构工作人员履职回避的指导意见》。
2. 就业表格
与银行签订正式劳动合同。
三、报名方式
符合上述条件的应聘人员请登录：9099/，按相关要求填写《合肥市科技农商银行2022年IT专业人员岗位招聘申请表》。 报名截止日期为2022年9月8日。招聘工作相关信息将在本行网站（）上公布。
四、咨询监督电话
（一）考试咨询：0551-
（二）监督举报：0551-
五、相关说明
（一）申请人对其提供的申请材料的真实性负责。 如与事实不符，我行有权取消其招聘资格，由此产生的后果由应聘者自行承担。
（二）在每个招聘环节，我行都会及时通知进入下一环节的应聘者。 未能进入下一链接的申请人，我行将不会收到通知。
（3）招聘各环节中，应聘者所提供的信息将不予退还。
（4）合肥科技农商行拥有本次招聘活动的最终解释权。
6.温馨提醒
请考生注意：
1、合肥科技农商行2022年IT专业岗位招聘公告通过官方渠道及51job招聘平台发布。 未通过任何其他渠道发布社会招聘公告，其他网站上的招聘信息不真实。
2、合肥科技农商银行2022年IT专业岗位招聘流程为：简历投递、简历筛选、预面试、笔试、面试、体检、录用通知。 本次招聘为公开招聘，不存在内部推荐、猎头等其他招聘方式。
3、本行从未设立或委托设立考试中心、命题中心或其他类似机构，从未编辑或出版过招聘考试参考资料，也从未向任何组织提供与招聘考试相关的资料和信息。 招聘过程中，本行不会向应聘者收取任何费用。
4、侵权人通过虚假网站或其他渠道实施的一切行为（包括但不限于发布虚假招聘信息、培训信息等）与本行无关。 请申请人仔细识别，谨防上当受骗。