1、《雁滩区2022年教育体育系统事业单位考核招聘教师报名表》2份（附件2）；

2、有效身份证原件及2份复印件；

3、毕业证书、学位证书原件及2份复印件；

4、教育部学历证书电子登记备案表2份；

5、与申请资格相关的其他材料（职称、资质等）原件及2份复印件。

6、特殊申请人必须履行以下程序。

（一）曾在港澳地区学习或留学归来的，须提交学历证明材料； 考生可登录中国留学网（）“学历学位认证专栏”查询认证要求和程序。

（二）国家有其他特殊规定的，按照其规定。

（三）资格审查

候选人报名时，由招聘单位和主管部门对候选人的资格进行审查。 资格审查贯穿公开评审和招聘的全过程。 应聘者必须如实填写个人信息。 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。 伪造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

4. 评估

考核方式为面试。

(1)缴纳面试费。 资格审查通过者，按照川发改价格[2017]472号文件规定，缴纳面试费80元后，当场领取《面试通知书》。

(2)面试。 面试由区招考主管部门和主管部门组织实施。

1、面试时间、地点。 面试当天，参加面试的考生须出示《面试通知书》和本人有效居民身份证（含有效临时身份证）参加面试。 以上两项信息不齐全者，不得参加抽签和面试。 后果将由考生自行承担。 考生必须在规定时间到考场报到。 未按规定时间到考场报到的，视为缺席考试。

2、面试方式和内容。 面试将以试讲（微课）和专业技能考核的形式进行。 具体安排及要求详见《面试通知》。

3.结果公布。 面试考试满分为100分。 面试结束后，面试结果将当场向考生公布，并由考生签字确认。 面试成绩低于70分者，不予录用。

5. 体检

根据招聘岗位和拟录用人数，按照应聘者面试成绩从高分到低分等额确定体检候选人名单。 面试成绩相同的，按照面试试听（微课）成绩确定体检考生名单； 若试讲（微课）成绩再次相同，则进行补测，确定体检人选。 体检人员名单由区招考机关通过自贡人事考试网公布。

体检由区招考机关协调安排，体检在二甲及以上综合医院进行。 体检项目和标准按照《关于修改相关内容的通知》（人力资源社会保障部[2016]140号）等规定执行。

对未按时参加体检或体检不合格的，用人单位和主管部门将在应聘同一职位并进入面试的总成绩中从高到低确定替代人选。 体检人员在自贡人事考试网公布后进行体检。

自本公告发布之日起至本次公开招聘实行体检之日，如国家出台体检新规定，则按新规定执行。

六、检查

检查由主管部门和用人单位具体组织实施。 主要考察合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵守法律法规等情况。 按照凡报考必审的要求，及时审核干部人事档案。 主管机关和用人单位进行检查时，应当登录中国执行信息公开网（）查询候选人是否属于失信被执行人。

考生为在职公务员、国有企事业单位工作人员的，应当提供具有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明，并在工作时间10天内接到检查通知后数日内，否则申请人必须被解除（终止）所在单位的资格。 向主管部门和用人单位提交有效的聘用（劳动）合同证明。 因特殊原因无法在规定时间内提供相关材料的，考生必须在收到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因。 主管部门和用人单位应当按程序报区招工主管部门批准。 提交材料的时间适当延长，最长为收到检查通知后60日。 未在规定时间内提供相关材料的应聘者，视为自动放弃。

因应聘者主动放弃、考试不合格等原因造成空缺的，用人单位主管部门将在应聘同一职位并进入面试的应聘人员中按同等人数确定参加体检的人员。至总分。 考生在自贡人事考试网公布后参加体检。 考试合格后将进行检查。

七、公告

各用人单位及主管部门确定拟录用人员后，报雁滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公示。 公示期为7个工作日，接受社会监督。 举报应当实名如实反映问题，提供必要的调查线索。 不接受匿名或以其他方式提交的问题。 拟聘用人员公告后，如无反映问题或反映问题不影响聘用的，经区招考机关批准后办理聘用手续； 举报并查实存在问题，不符合聘用条件的，不予录用。 ; 如果举报存在问题，但目前难以核实或否认的，将暂停聘用，待调查清楚后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示后待定人员弃权而出现的空缺，不再填补。

八、审批与聘用

考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘人员，由用人单位和用人单位填写《雁滩区事业单位公开考核招聘工作人员审批表》一式四份。主管部门按照有关规定，并按管理权限报批确认，办理批准人员的聘用手续。 聘用后最短服务期限为5年（含试用期）。

拟录用人员应当在规定期限内向用人单位报告。 未经用人单位同意，逾期未报到的，视为自动弃权。

九、纪律与监督

为保证雁滩区教育、体育系统机构公开考核和招聘教师工作顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性和权威性，必须在招聘工作的各个环节严格执行人事工作纪律。招聘工作要预防和杜绝不正之风。 招聘考试工作自觉接受社会各界纪律检查和监督，严禁徇私舞弊。 招聘过程中任何环节存在违规或者弄虚作假行为的，一经查实，将取消其报名资格或者录用资格，并按照人事纪律追究相关人员责任。

十、相关事项提示

所有考生须在报名前和面试前24小时持有核酸阴性证明，方可参加报名和面试。 核酸检测报告时间以采样时间为准。 请考生在非考试时间和报告打印时间提前做好采样准备。

在考核、招聘过程中，请考生自觉遵守各环节场地的疫情防控要求。 违反疫情防控要求并造成不良后果的，取消考试资格； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、政策咨询、登记地址和监督电话

本公告由雁滩区人力资源社会保障局、雁滩区教育体育局负责解释。 考核招聘岗位具体条件和资质要求请咨询雁滩区教育体育局。

（一）政策咨询电话及登记地址

雁滩区教育体育局：0813-

雁滩区人力资源和社会保障局：0813-