2021北京东城区事业单位招聘117人公告(附职位表)

  

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笔记

2021年北京市东城区事业单位招聘117人公告

为满足我区事业单位用人需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专机发[2010]102号)精神,结合根据我区发展需要,2021年东城区部分事业单位向社会公开招聘工作人员。 现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、遵守宪法和法律;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、具有国家承认的本科及以上学历,并获得最高学历对应的学位。 招聘启事所要求的学历为应聘者所取得的最高学历。 社会从业人员应以其已获得的最高学历提出申请,应届大学毕业生应以其即将获得的最高学历提出申请。 例如,招聘职位清单仅要求本科学历,则硕士生、博士生不能凭学士学位应聘;

4.招聘岗位面向2021届应届毕业生,仅限纳入国家统一招生计划(不含定向、委托培养)且符合招聘条件的普通高等学校和普通高等职业技术学院2021届应届毕业生。 其中,非京籍应届毕业生只能报考应届毕业生职位,籍贯不受限制。 相关条件须符合北京市2021年引进非京籍毕业生的要求,在校期间不得与本单位有任何劳动(就业)情况。 )关系和未缴纳社会保险的情况; 博士生一般不超过35周岁(1986年1月1日后出生),硕士生一般不超过27周岁(1994年1月1日后出生)。 具体条件以招聘单位公布的招聘岗位要求为准;

5、2020年8月1日至2021年7月31日期间留学回国并获得境外学位并完成国内教育部门学历学位认证,符合岗位要求且尚未确定工作单??位的人员,可以申请应届毕业生职位。 其中,留学回国的非北京市公民,无论其籍贯如何,只能应聘应届毕业生职位,并应遵守《北京市促进留学生创业就业暂行办法》的相关规定。京》(京政发[2009]14号)要求。 具体条件以招聘单位公布的招聘岗位要求为准;

6、招聘岗位为社会人员的,以报名截止时间为限。 申请人应具有北京市常住户口,并在北京市拥有人事管理、档案关系。 具体条件以招聘单位公布的招聘岗位要求为准;

7. 申请年龄限制为18岁或以上。 其中,年龄要求25周岁以下,应为1996年1月1日(含)以后出生; 30周岁以下的年龄要求应为1991年1月1日(含)之后出生; 1986年1月1日(含)以后出生的,年龄在35岁以下。 具体条件以招聘单位公布的招聘岗位要求为准;

8、符合任职资格及回避的相关规定;

9、本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》; 研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等目录。 如果该职位的专业要求是学科类别,即该类别包含的专业和一级学科均符合要求; 如果专业要求是一级学科,即一级学科中包含的二级学科全部符合要求。 对于上述专业(学科)目录中未明确对应的自设学科(专业)和留学专业,考生报到时须在备注栏中注明主要课程、研究方向、学习内容等。 审查要求;

10、尚未解除党纪政纪、正在接受纪律审查的人员,以及刑罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得申请。

2. 如何报名考试

本次招聘采取网上报名、网上资格初审、笔试后现场评审的方式进行。

(1) 提交申请

报名时间为2021年4月21日10:00至2021年4月23日16:00。考生可登录网上报名系统提交申请。 每人仅限申请一个职位。

报名登录网站:北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道()“人事考试-考试报名”栏目进行报名,登录后即可报名。

(二)网上资格预审

资格初审由各用人单位负责。 2021年4月21日10:00至2021年4月23日16:00期间,如申请资格审核未通过,可以申请其他职位。 申请人须及时查看网上审核状态。 如有疑问,可联系招聘单位进行咨询。

(3)打印《准考证》

初审通过的考生可于2021年5月6日至5月9日在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道()“打印准考证”栏自行打印准考证。

(四)参加笔试

笔试预计于2021年5月9日举行,具体时间、地点见准考证。 参加笔试的考生须携带七日内核酸检测阴性证明。 七日内无核酸检测阴性证明的考生不得参加笔试。 另外,建议考生在笔试当天提前一小时到达考点,并留出足够的时间配合考点工作人员进行现场体温检测和北京健康宝等防疫测试。 笔试期间必须佩戴口罩。

(五)笔试成绩公布

2021年5月下旬,笔试成绩及相关信息将在数字东城网站()“通知公告”栏目公布。

(六)现场资格审查

笔试结果公布后,招聘单位将对拟参加面试的应聘人员进行现场资格审查。 审核通过者方可参加面试或专业考试。

应聘人员须携带相关材料到各报名单位进行现场资格审查。 审核时须携带以下材料(需原件及复印件):

(一)身份证、户口簿(若有集体户口,需出示集体户口首页和个人户口页复印件)。

(2)具有国家认可的学历和学位证书,须携带从中国高等教育学生信息网()下载打印的《教育部学历证书电子报名表》或教育机构出具的学历证明材料部门。

(三)资格、职称、技术等级证书、工作经历证明(如:劳动合同、社会保障证明)及岗位所需的其他材料。 工作经验计算截至 2021 年 4 月。

(四)应聘2021年应届毕业生岗位的候选人,还须提供经校级毕业生就业部门盖章的就业推荐表等材料原件。

(五)留学归来者,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》。

三、考试安排

(一)笔试

笔试是公共基础能力测试。 考试时间为150分钟,采用主观和客观形式。 考生必须在专用答题纸上作答。 笔试时间、地点以考生打印的准考证上所示为准。 笔试成绩按百分制,合格线为60分; 笔试成绩低于60分的,不予面试。 笔试成绩按照从高分到低分的顺序排列,按1:5的比例确定面试人选。 小于1:5的按实际人数确定。

按照公告规??定的面试人选比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和资格审查情况,确定参加面试的人选名单。 拟于2021年6月上旬在数字东城网站()“通知公告”栏目统一公告。

(二)面试

面试采用结构化面试方式,由东城区人力资源和社会保障局组织; 面试成绩为百分制,及格线为60分。 只有通过面试的人才可以进入下一阶段。 对于面试人数与招聘人数之比小于3:1的职位,应聘者的面试成绩应达到面试及格线,并达到面试考官组面试的全部人员的平均分同一套面试题册才可以进入体检。 和检查。

(3)专业检测

专业考试由招聘机关统一组织; 专业考试成绩为百分制,及格线为60分。 只有通过测试的人才可以进入下一个环节。 专业测试的具体要求以招聘部门公布的条件为准。

(四)总体结果公布

数字东城网站()“通知公告”栏目发布面试成绩、总成绩相关信息。

1. 总分的确定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩或专业测试成绩×60%(笔试、面试或专业测试成绩均按百分制折算)

2、体检人选的确定

个人总成绩按照从高分到低分的顺序排列(笔试、面试或专业测试成绩不低于60分),按1:1的比例确定体检考生提议的立场。

4、体检及检查

(一)体检

面试结束后,拟录用人员到指定医院参加用人单位组织的体检。 体检标准参照公务员体检标准。 体检合格后才能进入检查阶段。 申请人对体检结果有疑问的,可以申请复查,并到指定医疗机构进行复查。

(二)检验

用人单位根据笔试、面试、专业测试、体检结果,对拟录用人员的政治思想、道德品质、工作能力等进行全面考察。

五、结果及聘任公告

体检、考察合格后,拟聘人员结果将在数字东城网站()“通知公告”栏目予以公示。 公告期限为7个工作日。 若对公告无异议,则办理报名手续。 公告前,考生个人放弃或未通过资格复审、考察、体检的,按照总成绩依次递补。 公示开始后,招聘岗位如有空缺,原则上不再补缺。

6. 申请人须知

(一)严格招聘纪律,对违反相关考试纪律的,按照人力资源社会保障部印发的《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》执行人力资源和社会保障部。

(二)现场资格审查时,申请人须携带资格审查相关材料。 未亲自前来的,视为放弃资格审查,取消参加本次报名的资格。

(三)本次招聘考试无指定培训机构和考试用书。

(4)应聘者在招聘过程中必须保持沟通畅通。 因沟通不畅影响招聘结果的,应聘者应承担相应责任。

(五)申请人应妥善保管准考证。 准考证号码将作为查询成绩、就业结果的重要依据。

(六)资格审查贯穿公开招聘全过程。 申请人必须提供真实、有效的个人信息以及证件、文件和其他相关材料。 不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的,一经发现,立即取消报名资格。 已办理聘用手续的,取消其聘用资格。 由此产生的一切后果由我承担。 报考人员应当按照招聘单位规定的时限和要求,配合完成考察、体检、转学等工作。 未按时限和要求完成工作的,将被取消资格。

(七)考生应自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。 隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息,或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗救治,造成严重后果的,其相应资格将被取消。 如有违法行为,将受到处罚。 依法追究其法律责任。

(八)根据疫情发展,如国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将及时调整。 相应的补充公告将在数字东城网站“通知公告”栏目发布。 请考生随时关注。

七、申请咨询电话

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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