为满足我区事业单位用人需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专机发[2010]102号）精神，结合发展根据我区需要，2019年东城区部分事业单位公开招聘员工。 现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、遵守宪法和法律；

2、身体条件符合岗位要求；

3、具有国家认可的本科及以上学历。 需求清单中要求的学历是候选人获得的最高学历。 社会从业人员应以其已获得的最高学历提出申请，应届大学毕业生应以其即将获得的最高学历提出申请。 例如，如果要求清单仅要求本科学历，则硕士生和博士生不能以本科学历申请；

4.招聘岗位面向2019届应届毕业生，仅限纳入国家统一招生计划（不含定向和委托培养）的全日制普通高等学校和普通高等职业技术学院2019届应届毕业生，并在校期间无社保缴纳记录。 其中，非北京应届毕业生须符合引进北京毕业生的相关条件；

5、留学回国申请2019年普通大学北京毕业生岗位仅限于2018年5月29日至5月29日期间获得国外（境外）学位并完成国内教育部门学历认证的人员， 2019年，在京留学归来，符合岗位要求但尚未确定工作单??位的人员；

6、招聘岗位为社会工作者的，以报名截止时间为限。 申请人应具有北京市常住户口，在北京市有人事行政档案关系，并有2年以上工作经验。 具体条件以招聘单位公布的招聘岗位要求为准；

7. 申请年龄限制为18岁或以上。 其中，25周岁以下的应为1993年5月29日（含）之后出生的，30周岁以下的应为1988年5月29日（含）之后出生的，35周岁以下的。考生年龄应在1983年5月29日（含）之后出生，40周岁以下者应在1978年5月29日（含）之后出生。 具体条件以招聘单位公布的招聘岗位要求为准；

8、遵守任职资格和回避的相关规定。

2. 如何报名考试

本次招聘采取网上报名、网上资格初审、笔试后现场评审的方式进行。

(1) 提交申请

报名时间为2019年5月29日10:00至2019年5月31日16:00。考生可登录网上报名系统提交申请。 每人仅限申请一个职位。

报名登录网站：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（）“考试报名”栏目。 注册并登录后，点击“招聘考试”选项。

（二）网上资格预审

资格初审由各用人单位负责。 2019年5月29日10:00至2019年5月31日16:00期间，如申请资格审核未通过，可以申请其他职位。 申请人须及时查看网上审核状态。 如有疑问，可联系招聘单位进行咨询。

（3）打印准考证

初审通过的考生可于2019年6月27日至6月29日到北京人事考试网“打印准考证”栏目打印准考证。

（四）参加笔试

笔试定于2019年6月29日举行，具体时间、地点见准考证。

（五）笔试成绩公布

2019年7月中旬，笔试成绩及相关信息在数字东城网站（）《企事业单位招聘-招聘公告》上公布。

（六）现场资格审查

笔试结果公布后，招聘单位将通知拟参加面试的应聘者进行资格审查。 审核通过后，将参加面试。

应聘人员须携带相关材料到各报名单位进行现场资格审查。 审核时须携带以下材料（需原件及复印件）：

（一）个人身份证、户口本（集体户口的，需提供集体户口联、个人户口联复印件）。

（2）具有国家认可的学历和学位证书，须携带从中国高等教育学生信息网（）下载打印的《教育部学历证书电子报名表》或教育机构出具的学历证明材料部门。

（三）岗位所需的资格、职称、技术等级证书、工作经历证明（如劳动合同、社会保障证明）等材料。

（四）2019年应届毕业生还须提供经校级毕业生就业部门盖章的就业推荐表等原始材料。

（五）出国留学回国的北京学生，须提供教育部留学服务中心出具的《外国学历学位证明》。

（六）打印报名申请表，请考生登录报名网站（网站（）），输入个人报名账号，自行打印。

三、考试安排

(一)笔试

笔试是公共基础能力测试。 测试持续150分钟（上午9:00-11:30），采用主观和客观形式。 考生必须在专用答题纸上作答。 笔试时间、地点以考生打印的准考证上所示为准。 笔试成绩按百分制，合格线为60分； 笔试成绩低于60分的，不予面试。 笔试成绩按照从高分到低分的顺序排列，按1：5的比例确定面试人选。 小于1：5的按实际人数确定。

根据公告规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高分到低分和资格审查的顺序，确定参加面试的人选名单。 拟于2019年8月上旬在数字东城网站（）《企事业单位招聘-招聘启事》中统一发布。

（二）面试

面试采用结构化面试方式，由东城区人力资源和社会保障局组织； 面试成绩为百分制，及格线为60分。 只有通过面试的人才可以进入下一阶段。 对于面试人数与招聘人数之比小于3：1的职位，应聘者的面试成绩应达到面试及格线，并达到面试考官组面试的全部人员的平均分同一套面试题册才可以进入体检。 和检查。

（三）总体结果公布

数字东城网站（）《企事业单位招聘-招聘公告》公布面试成绩、总成绩相关信息。

1、总分的确定：

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（笔试和面试成绩按百分制折算）

2、体检人选的确定

个人总成绩按照从高分到低分的顺序排列（笔试和面试成绩均不低于60分），按拟聘岗位1：1的比例确定体检人选。

4、体检及检查

(一)体检

面试结束后，拟录用人员到指定医院参加用人单位组织的体检。 体检标准参照公务员体检标准。 体检合格后才能进入检查阶段。 申请人对体检结果有疑问的，可以申请复查，并到指定医疗机构进行复查。

（二）检查

用人单位根据笔试、面试、体检结果，对拟录用人员的政治思想、道德品质、工作能力等进行全面考察。

五、结果及聘任公告

体检、考察合格后，拟聘人员结果将在数字东城网站（）《企事业单位招聘-聘用公告》上公布。 公告期限为7个工作日。 若对公告无异议，则办理报名手续。 公告前，考生个人放弃或未通过资格复审、考察、体检的，按照总成绩依次递补。 公示开始后，招聘岗位如有空缺，原则上不再补缺。

6. 申请人须知

（一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的，按照人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》执行人力资源和社会保障部。

（二）现场资格审查时，申请人须携带资格审查相关材料。 未亲自前来的，视为放弃资格审查，取消参加本次报名的资格。

（三）本次招聘考试无指定培训机构和考试用书。

（4）应聘者在招聘过程中必须保持沟通畅通。 因沟通不畅影响招聘结果的，应聘者应承担相应责任。

（五）申请人应妥善保管准考证。 准考证号码将作为查询成绩、就业结果的重要依据。

（六）资格审查贯穿公开招聘全过程。 申请人必须提供真实、有效的个人信息以及证件、文件和其他相关材料。 不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报名资格。 已办理聘用手续的，取消其聘用资格。 由此产生的一切后果由我承担。 报考人员应当按照招聘单位规定的时限和要求，配合完成考察、体检、转学等工作。 未按时限和要求完成工作的，将被取消资格。

七、申请咨询及监督电话

业务咨询电话：详见附件；

监督投诉热线：、、。