一、招聘原则

（一）坚持社会化、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优录用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

经批准，富阳市将于2021年下半年公开招聘事业单位工作人员14名，招聘计划（岗位）等信息将于2021年下半年在富阳市人力资源和社会保障局网站（）及相关媒体统一发布从 9 月 24 日起。

1、招聘对象为具有国家承认学历的大学本科及以上学历，以及符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）品行良好；

（四）岗位所需的专业或者技能要求；

（五）身体条件符合岗位要求；

（六）该职位所需的其他条件。

2、公开招聘岗位名单中“30岁以下”是指“1990年9月以后出生”（其他涉及年龄的计算同理推导）； 对于工作经验要求，截止日期为2021年12月31日。如因工作单位变动而造成时间中断的，在不同单位工作的时间可累计计算。 学生在学习期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

3、岗位条件和要求中的“专业”主要依据《2021年安徽省考试录用公务员参考目录》设定。

考生所学专业以毕业证书上的专业为准。 考生不能凭专业（学术）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业申请。 毕业证书专业后面有括号，只能说明涉及所学内容，不能认定为专业（教育部公布的《专业指导目录》中带括号的除外）。 考生只能使用括号以外的专业名称报名考试。 兼容的位置。

应聘者必须严格按照招聘岗位所需专业填写申请表。 报考专业未出现在教育部公布的专业（学科）指导目录中，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”或类似情况的，培养单位应提供专业人才培养计划和教学大纲并证明其针对性。

香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可； 国外学历须经教育部相关部门认证； 上述人员还须符合公告规定的应聘资格和岗位要求。

4、有下列情形之一的，不得报名：

（一）不符合招聘岗位要求的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并在停职期间的；

（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘程序

招聘采取笔试和专业测试相结合的方式进行。 招聘程序为：网上报名、笔试、资格审查、专业测试、成绩综合、体检、确定拟聘人员、公示备案、合同聘用。

（一）网上报名

注册在网上进行。 报名网站为富阳市人事考试网上报名系统（）。 报名时间为2021年10月9日9:00至2021年10月14日23:00，截止时间后不再进行追加报名。

报考前，考生应通过“万事通”APP实名申请“健康码”。 考生须登录阜阳人事考试网上报名系统进行报名。 短信核实后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署《诚信承诺书》，填写《富阳市事业单位2021年下半年公开招聘工作人员》报名表资格审核表》，上传本人电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。申请人填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和应聘职位要求相一致。招聘单位或其主管部门负责按照国家规定的招聘职位条件对网上应聘者的资格进行初审。对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

报名后，考生可在10月15日16:00前随时登录阜阳人事考试网上报名系统，查询是否通过资格审核。 审核通过者，不得申请其他职位； 未通过审核或审核未通过者，可于10月15日16:00前申请其他职位。

通过资格审查的报考人员应于10月16日23:00前登录富阳市人事考试网上报名系统，按规定缴纳笔试费用（逾期未缴纳的，视为放弃）他们自己）。

享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭和农村特困家庭申请人，可享受减免笔试费用的政策。 这类人注册后，首先要在网上确认并付款。 2021年10月18日至21日期间，将《报名资格审核表》及所需证明材料拍照发送至您的电子邮箱，并据此申请笔试费用减免手续。 对享受国家最低生活保障的城镇家庭人员实行低保； 为农村特困人员建立特困家庭基本情况档案卡。 上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口本等）。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。 已取消招聘职位的应聘者可在10月17日12:00至17:00期间申请其他符合条件的职位。

（二）笔试

2021年下半年，富阳市事业单位公开招聘笔试将采用“公科”考试模式。 公共科目包括“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。 考试类别分为综合管理类（A类）和医疗卫生类（E类）两个大类（医疗卫生类细分为临床西医、药学、护理、医疗技术4个小类）。

所有考生均须参加相应类别的公开科目考试。

公考范围按照《事业单位公开招聘分类考试公考笔试大纲》（2021年版）（附件2）执行。

考试时间为2021年10月23日（星期六）。 在，

8:30-10:00 AM 职业能力倾向测试

10:00-12:00 综合应用能力

上述两门考试科目满分为150分。

“职业能力测试”和“综合应用能力”两科连续测试，不间断。 两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。 第一科考试时间结束后，第一科考试答卷将被收回。 第二科考试时间结束后，所有发放的考试材料将被收回。

本次考试不指定考试指导书籍。 笔试考试大纲在富阳市人力资源和社会保障局网站统一公布。 招聘机关不组织或者委托任何机构举办考试培训课程。

报考人员可于10月20日上午9点后直接登录阜阳人事考试网上报名系统打印准考证。

根据疫情防控相关要求，不适合参加统一笔试的考生将不予参加考试。

2021年11月底前（具体时间另行通知），申请人可登录富阳市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

成绩公布后一周内，应聘者可登录富阳市人力资源和社会保障局网站查询岗位排名。

笔试最低及格分数为公共科目两门笔试总分130分。 专业考试入围人选，从通过同一岗位最低控制分数线的人员中，按照规定确定。 一科成绩低于50分的考生，将被取消参加专业考试的资格。

“服务基层工程”人员按规定执行加分政策。 上述人员携带相关证件到富阳市人力资源和社会保障局人事管理科（地址：清河东路579号市人力资源和社会保障局1号楼205室，联系电话： -) 截止日期后将不再接受加分申请。

“大学生村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官任职证明原件及复印件； “特岗教师”应当提供省教育部门印发的农村义务教育学校教师特岗计划。 服务证明原件及复印件； “三扶一扶”人员应到国家“三扶一扶”工作协调管理机构和省级“三扶一扶”工作监督的“三扶一扶”工作协调管理办公室协调和管理机构。 “一站式”服务凭证原件及复印件； 服务西部的大学生志愿者应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件及复印件（服务期限须在两年以上）。

符合加分条件的，将在富阳市人力资源和社会保障局网站向社会公示，为期5天。 如无异议，其公共科目笔试成绩将按照规定程序增加2分。

（三）资格审查

资格审查由招聘单位及其主管部门进行。 报考人员笔试成绩按照“职业能力倾向测试”成绩（含加分）+“综合应用能力”成绩（含加分）确定。 按照从高分到低分的顺序，根据有效招聘岗位数，按照3：1的比例确定各岗位参加专业测试的人员，并进行资格审查。 排在最后一名的考生笔试成绩相同的，将全部确定为参加资格审查的考生。

资格审查根据招聘公告中注明的招聘所需资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 不符合报考资格要求或不能??按要求提供证件和材料的，取消参加专业考试的资格。 考生如有空缺，按专业考试前笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序等额补缺。

资格审查时，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证件及证明、应聘资格审查表等材料。 在：

（一）2021年全日制毕业生还须提供省级教育主管部门核发的普通高校毕业生就业登记证明； 其中，未取得毕业证书者，还须提供学生证原件、本人毕业证书、证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺等材料。

（二）对于已完成教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育，学校或省市还须负责自学教育主管部门出具的“2021年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，颁发毕业证书”的学历、毕业时间和书面证明、毕业证书所学专业与所申请职位所学专业一致的书面承诺等材料。

（三）机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请。

（4）如有相关工作经验要求的，还须提供相关证明材料：如有劳动（聘用）合同，提供合同原件； 无劳动（雇佣）合同的，提供工作单位出具的书面证明材料（签名）。

香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可； 国外学历须提供教育部中国留学服务中心颁发的学历认证证书。 上述材料均需复印件。

资格审查通过的考生将在规定的时间、地点收到专业考试通知。

(4)专业检测

专业测试通过结构化面试进行。 专业考试总成绩按100分计算。 实际参加结构化面试人数少于或等于岗位招聘计划人数的应聘者，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检、考察。

(5) 分数合成

考生最终考试成绩将根据笔试成绩和专业考试成绩综合确定，并在市人力资源和社会保障局网站及主管部门网站上公布。

考试最终成绩由笔试成绩占50%和专业考试成绩占50%相结合确定。 计算公式：（“职业能力倾向测试”分数+“综合应用能力”分数）÷2÷1.5×0.5+专业测试分数×0.5。

成绩合并时，笔试成绩和专业考试成绩按百分制计算。 分数保留至小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。

主管部门及其招聘单位根据招聘计划人数和应聘者最终考试成绩，按照1：1的比例，从高分到低分确定体检考察对象。 若最终成绩相同，则按照专业考试成绩、“职业能力倾向测试”成绩、“综合应用能力”成绩进行排名。 得分较高的将被优先考虑。 若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布（成绩相同的，实行补考程序）。

（六）体检及检查

体检由市人力资源社会保障局会同市卫生健康部门组织实施。

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局[2013]208号）等相关规定执行。

检查工作由主管部门及其所属招考单位统一组织实施。 检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按考试成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的应聘人员进行等额补缺。 ，每个填写不超过两个。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

（七）确定拟聘用人员

招聘单位主管部门根据招聘公告规定的要求以及应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究确定拟聘用人员。

（八）公告及备案

体检、考察合格的拟聘人员名单在市人力资源和社会保障局网站及主管部门网站公示7日。

公示后无异议或者公示结果不影响录用的，用人单位主管部门应当将相关材料报同级人力资源社会保障部门按照规定办理相关手续。就业申报程序。 违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格； 未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。 他们的就业资格。

（九）签约聘用

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号）规定，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。

四、相关事项

（一）体检期间因怀孕等待体检的人员，应在产后国家规定的产假结束前向招录单位主管部门提出复检申请。 逾期未申请的，视为自动放弃，不再补交。

（二）除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 资格审查贯穿公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。

（三）请考生及时登录富阳市人力资源和社会保障局网站，了解事业单位招聘政策和考试服务、专业考试、体检、考察等后续信息。

本公告由富阳市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询热线：-（市人力资源和社会保障局业务科）

考试咨询热线：-（市考试局）

监督举报热线：-（市委组织部市纪委纪检监察组）

招聘单位主管部门政策咨询热线：详见《富阳市事业单位2021年下半年公开招聘工作人员岗位表》

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特别公告。

附件1.富阳市事业单位2021年下半年公开招聘岗位一览表

2.《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2021年版）

富阳市人力资源和社会保障局

2021 年 9 月 24 日