2016年浙江教师招聘31人公告(11月24日止)

  

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椒江区位于浙江东南沿海,交通便利,经济发达。 学校办学条件一流,教育教学质量位居台州前列。 为优化师资队伍结构,提高师资队伍整体素质,根据事业单位招聘有关文件精神,经研究决定在普通高等学校设立地点,并公开从全国相关师范院校和普通高校全额聘请教师31人。 现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,户籍不受限制。

2、2023年普通高校毕业生(博士生毕业时间不限)。

3、具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律、法规。

4、热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行良好,具有与履行所聘岗位职责相适应的教育教学能力和身心素质。

5、本科生年龄不超过26周岁(1996年1月1日后出生),硕士生年龄不超过28周岁(1994年1月1日后出生),博士生年龄不超过45周岁老(1977 年 1 月)第一天后出生)。

6、具有相应的教师资格(在规定时间内取得)。

2、招聘对象

1、普通高校博士生。

2、普通高校硕士研究生。

3、教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)国家公费师范生。

4、教育部直属高校毕业生。

5.“一流大学”建设高校及“一流学科”建设高校相应“一流学科”毕业生。

6、省级以上优秀毕业生。

7、师范生教学技能竞赛省二等奖、国家三等奖及以上。

8.省政府奖学金或国家奖学金。

9、浙江省“名师计划”推荐院校(浙江师范大学、杭州师范大学、宁波大学)三年综合素质考核成绩或三年学习期间专业成绩排名前40名年级水平的%。

申请人必须满足上述要求之一。 所要求的荣誉或成绩是在所申请的学历学习期间获得的。 硕士研究生学习的专业必须与本科专业相同或相近。

三、招聘岗位、人数及相关要求

(点击查看大图)

早期批次(I)未填补的职位数量可以在早期批次(II)中转移或添加到同一学科。

四、招聘程序及时间

(一)招聘程序

1. 注册

请于报名期结束前将《报名表》(附件一)和《报名汇总表》(附件二)以附件形式发送至邮箱地址(邮件主题命名为“姓名+主题”。如自行填写)填写表格或发送不完整表格的,报名将被视为无效(无需提交其他材料),不再接受逾期申请,每位候选人同一批次仅限申请一个职位。

2、现场确认、资格初审、面试

资格确认由用人单位(或主管部门)负责实施,逾期不再受理申请。 网上报名成功并打印报名表后,考生须在现场资格确认时间内到指定地点参加现场确认、资格初审、面试。

现场确认资格时,需携带以下材料: ⑴《报名表》(附件1) ⑵身份证 ⑶学历、学位证书或学校证明(注明学历、学位、专业、是否普通学校、毕业日期) ⑷ 教师资格证或国家教师资格考试合格证明+相应的普通话水平证书(未持有的考生须于2023年7月30日前取得) ⑸ 符合教师资格证要求的相关证书或证明招聘对象 ⑹ 就业协议(如无就业协议) 毕业生需提供未分配或解除合同证明或现所在单位同意证明) ⑺ 其他荣誉证书或获奖证书等。

上述材料须核对原件并收集复印件(请将登记表及复印件按上述顺序装订)。

3. 确定评估候选人

(一)面试结束后,招聘单位根据资格初审和面试结果,按照拟聘岗位数1:3的比例择优确定。 计划数量为2个及以上的职位,按1:2的比例确定。 对面试人数不足的岗位,不再开设考试或按照原考试比例减少招聘岗位数量,减少的岗位数量补入下一批同学科岗位。

(二)椒江区教育局、椒江区政务中心对推荐考核人选资格进行审查,确定考核人选。 考核候选人名单将于面试后在椒江区人民政府网站(#)政务公开-教育局-法定自愿公开内容-人事信息栏(下同)公示。

4. 评估

参加考核的考生须在规定时间内携带身份证到指定地点参加考核。 迟到15分钟者不得入场。 具体考核时间、地点另行通知,请考生及时关注。 未按时参加考核者,视为自动放弃。

考核工作由台州市椒江区教育局组织实施。 考核形式为模拟课堂教学(备课时间为45分钟,模拟课堂教学为10分钟)。 满分考核分数为100分,及格分数为75分。 考核不合格者,不得进入下一阶段招聘。

5.确定入围名单并签署协议

各岗位根据考核结果,按照实际计划参加考试的岗位人数,按照1:1的比例从高分到低分确定入围人选,并签订协议(若分数相同,则补考)进行补考,补考时间、地点、形式另行通知。) 协议签署时间、地点另行通知。 若入围候选人放弃签署协议,则在该职位合格候选人中,按照总成绩从高分到低分的顺序递补。 每个职位仅替换一名候选人。 考试后7个工作日内如有放弃考生的,不??再更换考生。 补充。

(二)招聘时间

会议次数

地方

网上申请截止日期

现场确认时间

考试时间

提前批准 (1)

华东师范大学及周边地区

11 月 24 日

11 月 24 日

11 月 25 日

提前批准(2)

浙江师范大学及周边地区

12月2日

12月3日

12月4日

以上招聘时间、地点如因疫情发生调整,将另行通知。

5. 体检

拟录用人员须于2023年7月30日前持毕业证书、教师资格证书或国家教师资格考试证书+相应的普通话等级证书、注册证书及其他注册所需证件进行体检(具体时间、地点另行通知)分别地)。 体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。 未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检资格。

六、考察及招聘

体检合格者按照规定进行检查,检查内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。

考察合格后,正式办理聘用手续。 2023年7月30日前未取得登记所需相关证明的,不予录用。 招聘单位优先选聘2023年全区教师统一招聘计划内的岗位。

拟聘用人员办理聘用手续时,原农村户口人员须办理户籍迁移或户籍变更(如服务地点等)相关信息。 新录用的毕业生实习期为一年。 实习期满后,学校组织考核,报主管机关批准。 考核不合格的,按照有关规定予以开除。 椒江区教育系统提前招收年限最低为5年(含试用期)。

体检或检查不合格者,不予报销。 考试按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。 如果发现候选人有弄虚作假等违规行为,除取消其候选人资格外,还将记入诚信档案。 整个招聘工作由台州市椒江区教育局、椒江区事业中心组织实施,椒江区人力资源和社会保障局督导。

七、其他事项

1、椒江区人民政府网站(#)政务公开-教育局-法律主动公开内容-人事信息栏目是发布招聘相关信息的主要渠道。

2. 博士对普通高校考生实行“一案一议”选录,专业、教师资格等条件可适当放宽。

3、申请人提交的申请信息和材料应当真实、准确、有效,并与身份证、户口本、学历(学位)证书、教师资格证书、荣誉等相关证(证)原件一致。 对弄虚作假的,一经查实,取消考核、聘用资格。

4、留学生在资格审查时须提供教育部留学服务中心认证的《外国学历学位认证证书》。

5、请考生按照防疫要求提前申领目的地健康码,并按照当地要求做好个人防疫。 应聘者因防疫要求无法参加招聘活动的,相应后果自行承担。

六、B8号职位的学前教育录入单位为椒江区政务中心所属幼儿园,其余职位为椒江区教育局所属公办学校。

七、未办事项由台州市椒江区教育局、台州市椒江区政务中心负责解释。

8、报名咨询电话:-; 区教育局电话:-; 区政务中心:0576-; 区人力资源和社会保障局联系电话:-。

附件:1.椒江区教育系统教师招聘登记表

2.椒江区教育系统教师招聘汇总表

台州市椒江区教育局

台州市椒江区政务中心

2022 年 11 月 10 日

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以上是浙江省台州市椒江区2023年招聘31名教师的公告(提前批复)的简要介绍。 我想了解更多关于浙江教师招聘的信息,如备考材料、成绩查询、报名门户、往届试卷、浙江教师招聘公告等,请关注浙江教师招聘考试网

 

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