为深入实施“人才强县”战略，大力引进事业单位紧缺专业人才，服务全县经济社会事业高质量发展。 经研究，决定2023年组织引进旌德县事业单位急需专业人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
该县计划自主引进紧缺专业人才25名。 具体职位、学历、专业等要求参见《2023年旌德县事业单位引进急需专业人才需求计划》（附件1）。
2、引进人员条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、品行良好；
4、具备岗位所需的专业技术能力；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、该职位所需的其他条件（详见附件1）。
（二）资格条件
1、应聘职位须为全日制本科及以上学历、学士及以上学历。 在职本科生取得执业医师证书后，可以报考临床医学岗位。
2.年龄要求一般为博士生不超过40周岁（1982年3月29日以后出生），硕士生不超过35周岁（1987年3月29日之后出生），本科生不超过35周岁（1987年3月29日之后出生）。 30岁以下（1992年3月29日以后出生）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、不符合职位引进条件的人员；
2、全日制普通高等院校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；
6、旌德县机关、事业单位正式工作人员；
7、按照国家和省有关规定，机关、事业单位正式聘用的尚在最低服务期限内的工作人员；
8、有其他法律规定不宜报考或者聘用的事业单位工作人员的情形。
3. 介绍程序
急需紧缺专业人才引进工作在中共旌德县委人才工作领导小组的统一领导下，按照公告、登记及资格审查、考试、体检、体检等程序进行。考试、考察、公告、聘用程序。
（一）公告
引进急需紧缺专业人才相关信息将通过旌德县人民政府网（）、旌德先锋网（）、旌德人才网（）、“旗帜飞扬”微信公众号发布。
（二）报名及资格审查
一、报名方式及时间
报名方式为网上报名，报名时间为2023年3月29日12:00至2023年4月14日17:30，以邮件到达时间为准。 逾期报名将不予受理。
2. 报名要求
每人仅限申请一个职位。 申请人须将所需申请材料扫描件（或电子版）压缩包发送至旌德县委人才办公室邮箱：@。 压缩包的名称为“名称+职位代码”。 申请人应提交以下材料：
（一）《旌德县2023年事业单位急需专业人才引进资格审核表》（附件2）（自行下载打印）；
（2）近期2寸免冠彩色照片；
（三）本人有效居民身份证、学历、学位证书（应届毕业生须提供学校颁发的学历、学位证书）（附件3）及相关资格证明；
（四）相关证明材料。
报名材料发送后，如未收到回复，需电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。 报名点咨询电话：-。
3.资格审查
报名完成后，旌德县委人才办公室将对申请人提交的材料进行初审。 初审合格者，将电话通知参加资格复审。 初审未通过者将收到电子邮件回复。 资格审查时间一般安排在面试前1至3天。 申请人须亲自提交报名材料原件及复印件。 评审不合格者，取消评审资格。 弄虚作假或通过资格审查但实际情况与应聘要求不符的，一经查实，立即取消面试、招聘等资格。
注：请考生确保预留电话号码准确并保持畅通，以便及时通知相关事宜。 通过资格预审的申请人须于4月21日17：30前缴纳考试费。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖物价费[2009]118号规定，考试费为每张80元。人。 （未按时缴费将视为放弃报名）。 付款时需标注“姓名+职位代码”。 考试费用将被退还或支付。 考生因个人原因未能参加考试的，考试费用不予退还。
（三）考试
1、考试由县委人才办会同用人单位组织实施。
2、考试采取无领导小组面试或结构化面试的形式，酌情进行笔试，主要考察应聘者的基础知识、综合素质、专业素质和业务能力。
3、拟确认岗位数与资格审查合格人数比例未达到1：2的，相应取消或减少岗位引进计划； 对于博士生，对参加考试的考生比例没有要求。
4、实际考试人数等于或少于岗位招聘计划人数的，考生成绩须达到考场实际考试考生平均分，方可进入体检、考察。
5、考试成绩相同的，进行补充考试，考察人才是否适合岗位，确定入围人选（成绩相同的，实行补充程序）。
6、具体考试时间、地点另行通知。
（四）体检及检查
1、体检由县委人才办组织实施，检查工作由县委人才办会同用人单位组织实施。
2、体检、考察的报考人数根据面试成绩并按照岗位数按1：1的比例从高分到低分确定。 体检按照公务员体检标准进行。
3、考察工作应根据拟引进岗位的要求，全面深入了解其政治思想、品德、遵守法律法规、能力素质、自律意识、学习情况等情况。并进行工作表现以及是否需要回避检查对象。 申请人提供的相关材料和信息经审查发现不真实、不合格的，取消其引进资格。
4、因体检、考察不合格等原因出现空缺的，同一职位应聘人员中，按照面试成绩从高到低的顺序，由县委人才工作领导小组会同用人单位确定研究推行均等填充。
（五）公告
各环节引进结果将在旌德县人民政府网（）、旌德先锋网（）、旌德人才网（）上公示三天。 其中，拟引进人员名单将在考察后公示5日。
（六）办理聘用手续
对公示无异议或者公示结果不影响引进的，拟引进候选人名单报县委人才工作领导小组和县委编委会会议审查批准，随后县委人才办会同县委编辑部、县人力资源社会保障局、县财政局。 引入人才入职程序。
4、人才及福利介绍
1、引进人才入编，工资福利按机构现行政策执行。 引进的博士生或具有高级专业技术职称的人员担任相应的高级专业技术职务，不受本单位专业技术职务结构比例的限制。 引进的研究生或具有副高级专业技术职称的人员晋升专业技术职务时优先考虑。
2、引进人才在景德工作三年内享受政府工资补贴。 博士生每月补助2000元，硕士生每月补助1000元，全日制本科生每月补助500元。 对在晶晶工作五年并在晶晶首次购房的引进人才，博士生可享受10万元落户补贴； 硕士生可享受5万元落户补助； 全日制本科生可享受2万元落户补助。
3、引进人才可选择县内落户，其配偶、子女随迁。 根据引进人才配偶原有就业情况和个人条件，按照双向选拔为主、统筹协调为辅的原则，多渠道协助其解决就业问题。 需要就读幼儿园和义务教育的引进人才子女，由县教育部门按照就近优先、择优的原则安排。 随时办理转户手续。
4、对“985”大学、“211”大学、“双一流”大学引进毕业生实施重点跟踪培养，纳入年轻干部人才库管理。 还将根据个人兴趣和特长给予多岗位历练，并优先推荐参加的年轻干部。 选拔任用年轻干部时，优先考虑进修学习。
五、相关要求
此次人才引进工作将实行计划公开、政策公开、程序公开、结果公开。 凡因国家规定情况需要回避的工作人员和审查人员，必须回避。 严格组织人员工作纪律，规范引进工作程序。 参与引进工作的人员应当严格遵守工作纪律，不得泄露秘密、弄虚作假、徇私舞弊。 违规者将按照有关规定严肃处理。
本公告由旌德县委人才办公室负责解释。 咨询电话为：-。
附件：1、2023年旌德县事业单位急需专业人才引进需求计划；
2、旌德县2023年事业单位急需专业人才引进资格审核表；
3. 学位格式
中共旌德县委人才工作领导小组
2023 年 3 月 29 日
附录：
附件1：2023年旌德县事业单位急需紧缺专业人才引进需求计划.xls [21 KB]
附件2：2023年旌德县事业单位急需紧缺专业人才引进资质审核表.xls [24 KB]
附件3：学位证书格式.doc【11.5 KB】
原标题：关于引进2023年旌德县事业单位急需紧缺专业人才的公告-旌德县人民政府
文章来源：旌德县人民政府（原文链接MD5：）
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