上海事业单位考试分为笔试和面试。 笔试内容为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。 两项考试合并为一本题本，考试时间总计150分钟。

《职业能力倾向测试》

主要测试考生与管理工作密切相关、适合通过客观纸笔测试进行测试的基本素质和能力要素，包括但不限于常识应用、语言理解、数学能力、逻辑推理和数据等。分析。 现将一些常见的考试内容及题型介绍如下：

1、常识应用，主要考查考生应了解的基础知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力，包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科学和技术等。

2、言语理解与表达，主要考查考生准确理解和掌握文本材料内涵以及思考和交流的能力，包括理解句子之间的逻辑关系、概括材料的主要目的、掌握主要信息和内容等。重要细节，准确、恰当 谨慎用词表达您的观点。 本部分常见题型包括但不限于选词、句子表达、阅读理解等。

3、数学能力，主要考验考生理解和掌握事物之间的数量关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、计算和推理。 本节常见问题类型包括但不限于数值推理、数学应用等。

4、逻辑推理，主要考查考生运用逻辑分析、推理各种事物之间关系的能力，涉及对图形、文字概念、事物之间的关系以及书面材料的理解、比较、组合、演绎和归纳。 本节常见题型包括但不限于程序推理、图解推理、定义判断、类比推理、分析推理等。

5、数据分析主要考验考生综合理解、分析和处理各种复杂数据的能力。 数据通常以统计图表、书面材料等形式呈现。

“综合应用能力”测试考察考生的各项能力，包括分析题、论述题、案例分析题。

1.分析题。 分析题往往给出常识性句子，涉及政治、经济、文化、法律、时事等某一方面。 请考生判断句子是否正确，并请说明理由。

2.论述题。 论述题一般比较简单，大多描述一句话、一个观点、或者一个事件。 但一般以公立机构的考试为依据。 主要考验考生对事业单位的了解。 但考生在讨论过程中一定要注意回答的全面性和完整性。

3.案例分析题。 案例分析题一般考察当年的社会热点问题，以及大家持续关注的一些民生热点问题。 通常给出一两个案例，通过案例回答以下问题。 问题可能需要分析原因、提出对策或总结内容。

面试以结构化面试为主，针对某些职位进行随机提问。

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