2016年山东省冠县事业单位招聘200人
为进一步优化山东省冠县事业单位人员结构，提高公共服务水平，根据冠县事业单位岗位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》 》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘工作程序》（鲁人社发[2015]6号）和《关于做好2016年本市事业单位公开招聘工作的通知》（辽人社字[2016]59号）等相关规定要求，经县委、县政府决定，部分事业单位向社会公开招聘部分工作人员。
一、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有与岗位相适应的良好品德和身体条件；
（四）招聘岗位所需的专业或者技能要求；
（5）年龄不超过35周岁（1980年5月9日以后出生）；
（六）招聘岗位所需的其他资格。
受过刑事处罚或者被开除公职的人员不能申请； 冠县党政机关、事业单位工作人员不得申请； 全日制普通高等学校非应届毕业生不能以其取得的学历申请； 全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律规定禁止就业的其他人员不得申请。 申请人不得应聘与其有亲属关系的职位。
根据国家和省有关规定，全省统一组织“招募高校毕业生进村服务”、“三支一扶”计划、“西部大学生志愿服务”等基层项目招募选拔人员计划”（以下简称服务基层项目人员），服务满2年，考核合格，3年内提出申请（指2012年、2013年、2014年招聘选拔的人员，含大学生村官2014年续任的人员），冠县军人退役大学生在退役后3年内提出申请，可报考定向招聘岗位。已享受优惠政策并被录用为公务员或录用为工作人员的事业单位不再享受优惠政策。
2、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件详见《岗位汇总表》。
三、报名时间及方式
（一）个人报名
报名时间：2016年5月9日9:00-5月12日16:00
咨询时间：2016年5月9日11:00-5月13日16:00
报名网址：冠贤人才网（）
申请人应登录报名网站，按要求如实填写并提交相关个人信息，并上传本人近期1寸正面免冠照片。 报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名时和考试时使用的身份证件必须一致。 每人仅限申请一个职位。 如果申请人在单位初审前多次登录提交注册信息，则最后一次提交的信息将自动替代前一次。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2016年5月9日11:00-5月13日12:00
人力资源和社会保障局负责综合类候选人的初审； 教育局负责教育类考生的初审； 卫生计生局负责卫生类考生的初审。 负责初审的单位须指定专人负责资格初审，在报名期间（无节假日）查询相应类别考生的网上报名情况，根据信息进行资格初审申请人提交的材料，并公布初审结果。 符合申请资格并符合申请条件的，不得拒绝申请； 初审不合格的，应当说明理由； 提交材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回申请人补充。 初审通过的考生不得更改报名信息。 网上报名期间，初审部门必须安排专人值班，接听咨询电话，提供咨询服务； 同时，要严格遵守公开招聘政策，认真审核应聘者的报名信息，做好资格初审工作，确保审核公平公正。
（三）网上支付
付款时间：2016年5月9日11:00-5月14日12:00
资格初审合格者须在规定时间内登录冠县人才网进行网上支付。 逾期未完成网上支付手续的，视为放弃。 缴费成功后，应立即下载打印《冠县事业单位公开招聘工作人员登记表》和《冠县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》，供现场资格审核时使用。 2016年5月24日9:00至2016年5月28日9:00登录报名网站下载并打印准考证。
按照省物价部门核定的标准，考试费用为每科每人40元，共计80元。 享受免试费用的报考人员须先网上缴费，然后携带相关证明材料（见《报名须知》）于2016年5月13日到县政府四楼原人事局办公室办理退费手续。
报名完成后，最终应聘人数未达到招聘岗位比例1：3的，拟招聘1人的，招聘计划取消； 若计划招聘两人以上，则按照1：3的比例相应减少招聘计划。 对因定向招聘岗位报名不足而取消的招聘计划，县事业单位公开招聘主管部门将取消的计划调至同类岗位或者同一招聘单位的其他岗位。 取消、减少和调整的招聘计划将及时在冠县人才网公布。 被取消招聘岗位的，将在规定时间内重新报到其他符合条件的岗位。
四、考试及资格审查
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，分数采用百分制计算。
(一)笔试
笔试根据不同专业分为综合、健康、教育三类。 每个类别包含2个科目，每个科目满分100分。 综合笔试内容为基础公共知识（包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识等）和综合写作知识； 健康笔试的内容为基础公共知识（包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识等知识等）和基础医学知识； 教育笔试的内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和高中应用学科知识（包括高中教材内容及相关知识）。
笔试时间：2016年5月28日，各科目考试时间详见准考证。
综合考生笔试成绩按照公共基础知识和综合写作知识占50%的比例计算； 教育类考生笔试成绩按基础教育知识占40%、学科高中知识占60%的比例计算； 健康考生笔试成绩计算 笔试成绩按照公共基础知识占40%、医学基础知识占60%的比例计算。
（二）面试人选的确定及资格审查
根据招聘岗位和招聘人数，按照以下比例从高到低确定面试人选：招聘计划10人以下为1：3； 10人以上（含）1:2。 各职位具体面试比例请参见《职位汇总表》。 笔试成绩和面试人选名单将按规定程序在冠县人才网公布。
面试合格的应聘者须按照招聘岗位要求，在规定时间内提交相关证明材料，进行现场资格审查。 所需材料请参见《申请须知》。
面试候选人未在规定时间内进行现场资格审查的，视为弃权； 经审查不符合条件的，取消面试资格。 因弃权或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果依次递补。
对候选人的资格审查贯穿整个招聘过程。 提交信息不真实，影响资格审查结果的，县事业单位公开招聘主管部门有权取消应聘者面试资格。
（三）面试
申请普通专业和健康专业的考生将以结构化测试的形式进行面试； 申请教育专业的考生将以试讲的形式进行面试。
面试工作由县事业单位公开招聘主管部门组织实施。 所有面试考官都是从外地聘请的。
按照物价部门核定的标准，面试考试费为每人70元。
面试具体时间、地点及相关事项另行通知。
面试的最低分数定为60分。 未达到60分的，取消聘用资格。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，按照招聘计划中1：1的比例确定体检考生名单。 总成绩相同的，按照笔试成绩确定名单（笔试成绩再次相同的，按照1：1的比例确定考生名单）。 确定综合写作知识、基础医学知识、高中知识水平）。 拟进入体检范围的人员名单将在冠县人才网公示。
5. 体检
体检人选确定后，由县事业单位公开招聘机关按照公开招聘有关规定组织考察、体检。 体检标准及相关要求参照公务员录用通用体检标准执行。 国家另有规定的，按照其规定。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复审仅进行一次，结果以复审结论为准。
考察工作由县事业单位公开招聘部门统一组织实施。 主要了解应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现，审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提交的相关材料和信息是否真实、准确。
因放弃体检资格或体检不合格而产生的职位空缺，按照该职位应聘人员考试总成绩等额填补。 考试总成绩相同的，按照笔试成绩确定考生。
六、聘任公告
考察、体检合格后，根据应聘岗位和考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定拟定人员（若总分相同，则以笔试成绩为准）分数将被确定）。 选择具体单位（定向招聘岗位应聘者与同类岗位应聘者混合确定顺序），其他岗位应聘者根据实际应聘单位确定。 拟聘用人员全部确定后，将向社会公告。 公示期为7个工作日。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。 公示期满后，举报影响就业的问题经查实属实的，不予录用该员工。 没有问题或者反映的问题不影响就业的，由县事业单位公开招聘机关签发《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并凭《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。事业单位工作人员”。 用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，确定人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
公开招聘监督热线：-（组织部）0635分机 808（人力资源和社会保障局）、0635-（人才）
网上报名技术咨询热线：-
附件：点击下载
1、冠县事业单位公开招聘工作人员初级职位汇总表
2. 2016年冠县事业单位公开招聘工作人员报名须知
中共冠县县委组织部
冠县人力资源和社会保障局
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