招聘单位负责通知进入面试范围人选将报名申请材料送达、传真或邮寄给招聘单位进行面试资格审查贺州市人事考试中心。具体包括以下材料复印件：原自行在网上打印的《报名登记表》原件一份，报考人员的居民有效身份证、毕业证、学位证复印件各一份、单位同意报考的证明，有关基层工作经历的证明材料(请注明详细工作时间，截止日期为2012年7月31日，下同)、计生证明(已婚报考人员户口所在乡镇计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策)，定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明，有照顾加分的考生需提供有关照顾加分的依据材料(①少数民族身份的认定以身份证和户口簿登记信息一致为准;②属“选聘到村级任职工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、 “农村义教特岗计划”毕业生的，请注明详细工作时间)，职位要求的其他条件等报名申请材料，直接送达、传真或邮寄到招聘单位的负责部门(信封上请注明“公开招聘报名材料”字样，请使用快件邮递)。
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