2、正在接受司法调查，尚未得出结论；

3、因犯罪受过刑事处罚或者被劳动教养的；

4、在事业单位招考或者录用过程中出现违纪违规行为，受到处分未满2年（自处分终结之日起计算）；

5、按照规定需要避开的物体；

6、有其他法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的情形的。

（各岗位具体条件见附件《2014年事业单位工作人员岗位专项招聘》）

3.特殊招聘程序

（一）发布招聘公告。

招聘公告将分别在州人力资源和社会保障网、利川网、利川市人力资源和社会保障局网站发布。 公告发布时间不少于7个工作日。 高校招聘时，还应当在高校校园网站上发布招聘信息。

（二）报名时间、地点及注意事项

1、教育机构、工程机构：

（一）报名时间：截止时间：2014年4月9日17:30

（二）报名地点及方式：

每位候选人仅限申请一个职位。

用人单位到各院校组织现场招聘时，本学院（含其他学院）符合招聘条件的毕业生可现场报名。 应届毕业生需持有个人身份证、简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。 往届毕业生需持有身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件。 件。

符合招聘条件的毕业生也可与各用人单位联系后进行报名。 应届毕业生需持有个人身份证、简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。 往届毕业生需持有身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件。 件。

2. 健康规划体系：

（一）报名时间：2014年4月14日-15日（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）

（二）报名地点：利川市人力资源和社会保障局404室（公园路13号）

（三）报名方式：每位候选人限报一个职位。 申请人需持有个人身份证、毕业证书（应届毕业生持简历、在校表现证明、成绩单、《大学毕业生就业推荐表》）、相关资格证书（专业技术资格证书、执业医师、执业助理医师）（医师或护士证）原件及复印件，并提交近期1寸彩色免冠免冠照片2张。 若该职位要求有2年以上工作经验，应聘者还须持有工作经验证明（样本见附件2）。

四、特殊招聘方式

（一）教育机构、工程机构：

1.根据特殊招聘对象和相关要求，用人单位和主管部门到高校招聘时，应在高校校园网站上发布招聘信息，集中组织报名，然后对候选人进行面试并执行招聘职位所需的任务。 考验的是专业知识和业务技能。 一个职位有两名以上候选人的，应当通过笔试、结构化面试、试讲、现场答辩、专业技能和实操考核等方式确定候选人。

2、对无法赴院校参加现场测试的毕业生，用人单位将在规定时间内统一组织测试岗位所需的专业知识和业务技能。 测试方式根据招聘实际情况确定。

(2) 卫生规划体系：

面试由用人单位和主管部门组织。

1、面试内容：主要测试应聘者的专业知识、业务技能、语言表达能力、应变能力等综合处理能力。

2、面试时间、地点（另行通知）。

5. 体检

体检人员根据考试成绩从高分到低分按照1：1的比例确定，由用人单位集中组织考生到市级及以上综合医院进行体检。 标准参照《公务员录用体检标准及操作规程》（人力资源和社会保障部颁布）。 人社发[2005]1号、人社部发[2007]25号、人社部发[2010]19号、人社部发[2010]号12) 实施。 体检不合格的，可在同一特聘岗位参加考试的人员中按成绩顺序递补。

6. 评估

考核由市人力资源和社会保障局、用人单位和主管部门组织实施，对拟录用人选进行严格考核。 考核的重点是考生的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作表现、学校和社会表现以及是否存在违法违纪行为。

7、确定拟录用人选并向社会公布

根据考核结果确定拟录用人选，报市人力资源和社会保障部门审核。 经市特招领导小组批准后，在利川市网站、利川市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日以上。 公示后，发现拟聘人员有不符合招聘条件、弄虚作假等违规违纪行为的，取消拟聘人员资格。

八、备案及聘用管理

公告完毕后，报上级人力资源和社会保障部门备案。 用人单位与特聘人员签订劳动合同及服务期限5年以上的协议，并办理人事代理。