（二）公务员录用考试、事业单位录用考试中因严重违纪行为被取消考试资格且处于禁考期内的人员。

（三）期满前受过党纪、政务处分或者正在接受纪律审查的，期满前受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的，被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、被开除处分不满五年的机关事业单位人员以及其他未履行职责的人员符合法律、法规规定的申请条件。

（四）入职后将形成回避关系的人员。

（五）2022年4月18日前与机关、事业单位签订单位内就业协议且未解除协议的人员。

8、本次公开招聘涉及的时间计算，除另有说明外，均以报名开始日期为准。

（二）招聘单位、岗位、岗位人数及具体报名条件

招聘单位、岗位、岗位数量及报名条件等详细情况见附件：《玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位清单》（附件1，以下简称《岗位清单》）。

请应聘者在报名前仔细阅读公告、《岗位清单》和应聘指南，确保符合所应聘岗位的条件和公告的要求。 若申请人不符合申请条件之一并获得批准的，申请人必须积极配合并作出相应处理。

2、招聘对象

（一）符合招聘基本条件并符合《岗位表》具体要求的人员均可应聘。

（二）定向招募驻豫部队家属，详见《岗位表》。

（三）定向招收大学毕业生退役军人，申请人必须是退役3年内、服役2年（含2年）以上、具有大学专科及以上学历的退役军人。 - 时间普通大学。

（四）定向选拔优秀村干部详细岗位要求参见《岗位表》。

（五）定向招聘服务基层项目人员岗位，仅限参加云南省农村基层服务项目的下列人员可以报考：

2020年1月起，服务期满并考核通过，尚未进入党政机关事业单位“三拥一扶”计划（服务期限2年）或特殊岗位的农村义务教育学校教师计划（服务年限）西部大学生志愿服务计划等基层项目服务人员（连续服务不少于2年）。

标注为眷属定向招聘、高校毕业生和退役军人定向招聘、基层项目人员定向招聘、优秀优秀人才定向招聘的岗位，其定向招聘单位、岗位、岗位及条件列于《岗位表》。村干部。

三、招聘程序

（一）就业咨询

如需咨询《岗位清单》中的专业、学历、其他申请要求等信息，请直接拨打《岗位清单》中公布的招聘单位咨询热线进行咨询。 对于申报政策上的疑难问题，申请人可致电市委组织部公务员二科、市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科咨询。 网上报名操作中遇到疑难问题，报考者可致电玉溪人事考试院咨询。 附上咨询电话。

（二）报名

1、报名时间：2022年4月18日上午8:00至2022年4月20日23:00。报名结束后至4月21日15:00，已报名但因信息不全或不正确而未能报名的申请人仍可修改并重新提交相关信息（仅适用于已登记职位）。

对于难以确定是否符合岗位要求的职称，申请人可以在简历栏中注明所修读的主要课程，以便在资格审查时为确定专业是否符合要求提供参考； 定向招聘服务基层项目人员报考者提交报名材料 需在简历栏注明服务类别、服务时间等，以及报考者期末考试是否通过，尚未尚未进入党政机关和事业单位。

2、报名方式：采用网上报名。 报名网址：玉溪人才网（下同）。 简要流程：登录玉溪人才网→进入会员中心→个人会员注册并登录→进入在线报名→选择考试→点击我要报名→选择报名职位→填写基本报名信息并保存→上传照片→等待审核→审核通过→在线缴费（注意查看缴费状态，确保缴费成功。笔试免试岗位无需缴费。）→在规定时间内打印准考证时间 → 参加考试。 报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。 因身份证过期、信息填写不正确、照片模糊变形等原因导致后续审核未能通过资格审查的，后果自负。

3、网上缴纳报名考试费：每科50元，两科合计100元。 缴费截止时间为4月22日上午11:00，报名材料审核通过且缴费状态成功的考生即可打印准考证并参加考试。 若考生因个人原因未参加考试，费用不予退还。

请您务必及时查看付款状态。 若扣费成功但系统显示支付失败（支付超时），申请人须在缴费截止时间前在报名系统中提交相关缴费信息申请。 请办理并与玉溪市人事考试院联系（电话：-）。 逾期申请将不再被接受。

4、本次招聘每位应聘者限报一个职位。 任一职位资格审核通过后，将无法申请其他职位，且报名信息不可修改。 建议申请人谨慎选择申请的职位。

5、请注意避开网络拥堵高峰时段，合理安排时间，以利于报名顺利进行。

（三）资格审查

市级事业单位由各用工单位和主管部门联合进行劳动资格审查。 县（市、区）、乡镇事业单位应当按县（市、区）组织劳动资格审查。 报考人员信息经招聘单位和主管部门审核同意的，视为资格审查通过。 未按要求及时提供所需材料的申请人，视为资格审查不合格。

资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在任何阶段被发现不符合公告和岗位要求的，将被取消考试或聘用资格。

（四）准考证打印时间

2022年5月17日上午8点30分至考试开始后半小时。 笔试地点详情请参见准考证。

（五）笔试

招聘人数与应聘人数比例为1：3的职位（无比例限制的职位除外）才可开设。 对于不符合比例的岗位，将减少招聘人数，直至取消招聘。 已取消职位的申请将被取消。 如果您符合资格，您可以重新申请其他符合资格的职位。 重新申请的时间和方式将通过玉溪人才网另行通知。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试考试大纲（2022年版）》（见附件2）。 笔试科目为职业能力倾向测试和综合应用能力两科。 笔试类别分为综合管理类（A类11个）、社会科学技术类（B类21个）、自然科学技术类（C类31个）、中小学教师（D类41个）小学教师岗位、中小学教师（D类42）中学教师岗位、医疗卫生类（E类51）中医临床岗位、医疗卫生类（E类52）西医临床岗位、医疗卫生类（ E类53）药学岗位、医疗卫生类（E类54）护理岗位、医疗卫生类（E类55）医疗技术岗位、医疗卫生类（E类56）公共卫生管理岗位。 各岗位笔试类别以《岗位表》公布的笔试类别为准。 所有笔试考生必须参加相应类别的两门科目考试。 试卷有五种类型。 每种类型的试卷都是由两个测试对象组成的合订本。 每科满分为150分。 笔试总分为300分。 计入综合分时，折算成百分。

笔试时间：2022年5月21日（星期六）上午08:30-12:00

笔试科目：08:30-10:00 职业能力倾向测试

10:00-12:00 综合应用能力

两次考试连续进行，中间没有间断。

笔试成绩将于6月24日后公布。笔试有最低及格线（定向招聘岗位除外）。 笔试最低及格线按照所有考生笔试类别有效总分平均分的80%确定。 各类别的最低及格分数将在笔试成绩公布时公布。

玉溪市2022年公开招聘人员考试不指定辅导书籍，也不委托任何培训机构进行考前培训。 假借考试命题组、专门培训机构等名义在社会上出现的辅导班、辅导网站、书籍资料或发送QQ信息、微信、手机短信等，与主管机关无关本次招聘工作。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

申请人自愿放弃或者在后续笔试阶段资格审查、体检、考察不合格的，由招录单位和主管部门决定是否补录（放弃报考者）面试当天或前一天不补）； 公示期间或者期满后，逾期申请的，自动放弃，由招聘单位主管部门报市委组织部或者市人力资源社会保障局批准。交给干部管理机关。

（六）资格审查

进入资格审查的人员，必须达到笔试最低及格分数线。 进入资格审查的应聘人员，按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1：2或1：3的比例确定。 如招收人数未达到实际参加笔试人数的，比例职位，所有应聘该职位的人员将进行资格审查。

报考人员须在规定时间内携带毕业证书、身份证、与报考岗位要求相关的证明等材料参加资格审查。 资格审查材料须查验原件并提交复印件。 未按要求参加资格审查的申请人，视为自动放弃。 通过资格审查的候选人将进入后续阶段。

资格审查及后续处理相关事项，市级事业单位由市级单位通报并组织实施，县（市、区）、乡镇事业单位由各县（市、区）通报并组织实施。区）。

（七）后续检查

后续考试的每个部分均满分为100分。 各招聘岗位后续考试方式及综合成绩占比请参见《岗位表》。 后续考试时间、地点及其他相关事项将在资格审查时另行通知。

（八）确定拟聘用人员

总分是100分。 根据该职位各考试环节综合成绩所占比例计算。 按照综合成绩从高到低的顺序确定拟聘人员。 若综合成绩并列，则按笔试总成绩排序； 笔试总成绩并列的，按照职业能力倾向测试成绩排序； 如果仍然平局，将进行额外的测试。 解决。 对于有合格分数线的职位，相应的分数必须达到合格线才能确定为录用人选。 对于招聘人数与参加结构化面试或非领导小组讨论面试的实际应聘人数小于或等于1：1且无合格分数线的职位，结构化面试分数面试或非领导小组讨论面试必须达到70分。 确定为拟聘用人员。 《岗位表》有其他明确分数要求的，以《岗位表》为准。

（九）体检

体检由招聘单位或主管部门组织，体检费用由应聘者自行承担。 体检标准参照公务员录用体检相关规定执行，并可根据行业和岗位特点提出补充要求。

体检时，体检人员与申请人有回避关系的，应当撤离。 申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

首次体检不合格的，申请人可以在2个工作日内提出书面申请，到上级医疗机构进行全面复查。 复查结论为最终体检结论。

(十)检验

招聘单位或者主管部门根据拟招聘岗位的要求进行考察。 采用个别访谈、现场走访、严格审查个人人事档案、查询社会信用记录、个人访谈等方式。 了解检查对象的政治表现、道德品质、能力素质、遵守法律法规、自律意识、学习工作表现以及需要避免的情况，审查检查对象的资格条件。

（十一）公告

体检、考察合格的拟聘人员将在玉溪人才网公示。 公示期为7个工作日。

（十二）就业

拟聘人员公示期满后，未反映问题或者反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续； 举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用； 如果反映的问题目前难以核实，可以推迟聘用，待问题明确后再决定是否聘用。 原则上应在公示期满后1个月内办理聘用手续。

拟聘用人员接到通知后，必须在规定时间内报到。 未经用人单位同意，逾期不报到的，取消其聘用资格。 任职期间工资福利按照国家有关规定执行。 根据有关文件规定，乡镇事业单位新录用人员的服务年限最低为5年（含试用期）。 岗位最低服务年限根据实际工作需要确定。

报名至任职期间已被其他单位录用为公务员（指管理人员）或者事业单位工作人员的，不再录用。

四、纪律要求

（一）考生填写或提交的个人信息必须全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况或弄虚作假。

（三）近一个月内有境外旅居史的考生，须在首次考试前3天内提供2次有效的集中医学隔离观察证明和7天有效的居家隔离观察证明（每次间隔时间间隔一次）。时间不得少于24小时）有效核酸检测阴性证明，且现场体温测量正常（≤37.3℃）即可进入普通考场参加考试。 未提供证件的考生不得进入考场。 现场医疗和防疫人员将对体温异常（>37.3°C）进行初步检查，以排除疑似COVID-19的候选人。 在询问个人身体状况后，能够坚持参加考试的，将由工作人员引导至备用隔离检查室进行检查。

（4）考试当天，“云南健康码”或“通讯大数据行程卡”为“红码”或“黄码”，且“通讯大数据行程卡”显示曾到访城市国内中高风险地区（即行程卡绿码（带*号）考生不得进入考点。

（五）有其他身体异常的考生需配合现场医疗防疫人员进行健康风险评估。 经现场医疗防疫人员现场检查，如不能排除新型冠状病毒肺炎，将由负压救护车转运至定点医院救治。 查看。

（六）考生有下列情形之一的，不得参加考试：

①确诊病例、疑似病例、处于隔离治疗期的无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；

②已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，仍在追踪医学观察期内。

4、考生须自备一次性医用口罩。 参加考试时如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩。 他们可以戴一次性手套，做好手部卫生，注意保持安全的社交距离。

5、考试期间，考生必须自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员的安排，考试结束后有序离开考场。

6、对于考试前或考试过程中出现身体状况异常，以及复试后确认有发热或呼吸道异常症状的考生，现场医疗防疫人员将进行个案研判。 符合继续考试资格的考生将被转移到备用隔离考场。 。 对于不能排除COVID-19的人员，将由负压救护车转运至指定医院进行治疗和排查。

7、因有相关旅行史、密切接触史或其他流行病学史而实行集中隔离或封锁管理的考生，考试当天无法到达考点的，视为放弃考试。他们自己的主动性。

8、请考生注意个人防护。 进入考场的考生在整个考试过程中应佩戴一次性医用口罩，核对信息时要求摘下口罩的情况除外。

9.近期到访过我国中高风险地区城市、14天内有边境县（市、区）旅行史、近一个月内有境外旅行史的考生建议检查结束后24小时内进行核酸检测。 如有异常情况，必须及时向所在村（社区）、县（市、区）人力资源社会保障局报告。

10、严格遵守当地相关防疫要求。 对隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、询问，造成不良后果的，取消考试资格并予以处罚。终止。 如有违法行为，将依法追究法律责任。 责任。

由于疫情动态变化，其他疫情防控要求以最新疫情防控政策为准。 请应聘者给予支持与配合，并密切关注玉溪人才网发布的相关要求。

6. 相关电话号码

（一）各岗位报名咨询电话请参见《岗位表》。

（二）市委组织部公务员二科：0877-

（三）市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0877-

（4）玉溪市人事考试院：0877-

（五）监督电话

市政指令：0877-

红塔区：0877-，

江川区：0877-

通海县：0877-

澄江市：

华宁县：0877-

易门县：0877-

阿山县：0877-

新平县：0877-

元江县：0877-

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1.玉溪市2022年公开招聘工作人员岗位名单

2.《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2022年版）

3.玉溪市2022年公开招聘事业单位工作人员报考指南

中共玉溪市委组织部玉溪市人力资源和社会保障局

2022 年 4 月 11 日