笔试、面试题目由省公务员部门统一订制，考试由市委组织部、市人力资源社会保障局（公务员局）统一组织。

笔试时间：2012年4月8日上午9:00-11:00。笔试主要内容为农业农村基础公共知识和专业知识两部分。 任职期间受到县、市、省及以上党委、政府表彰的，笔试成绩分别加分1分、2分、3分，计入笔试成绩。考试成绩。 笔试结束后，按照招聘岗位3：1的比例，从高分到低分确定面试人选。

面试时间：与2012年省公务员考试面试同时进行。 面试主要考察解决农村基层工作实际问题的能力。 面试结束后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合并为考试总成绩。 同时，根据计划招聘人数，按照考试总成绩顺序，按照计划招聘人数增加1人的原则确定体检、考察人选。

5、体检及检查

体检由市委组织部、市人力资源社会保障局（公务员局）按照公务员录用体检标准组织实施。 此次检查由县委组织部组织实施。 主要考察村干部的思想政治素质、工作能力和公众认可度，重点考察工作业绩和廉洁自律，进一步对候选人进行资格审查。 体检、考察结束后，因各种原因导致岗位招聘计划出现空缺的，按照考试总成绩顺序等额补缺，且只补补一次。

六、招聘公告及审批

考察结束后，县委根据岗位招聘计划数量选定拟录用人选，并在全县及人选所在乡镇、行政村内公示，为期7天。 对公示无异议或公示结果不影响招聘的，按规定办理审批及招聘手续。 招聘审核通过后，如因各种原因取消招聘，恕不补发。

本次考试，各级公务员主管部门不会举办或者委托社会培训机构举办辅导培训班。

本次考试的其他相关信息将陆续在蚌埠市先锋网、蚌埠市人力资源和社会保障局网、蚌埠市人事人才网发布。

本《公告》由蚌埠市公务员部门负责解释。 市委组织部负责选拔优秀村干部到乡（街道）机关担任公务员，并向社会提供政策咨询。

附件：安徽省2012年乡（街道）政府录用优秀村干部公务员资格考试表

中共蚌埠市委组织部

蚌埠市人力资源和社会保障局

2012 年 3 月 2 日

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