考生可按照《2009年章丘市卫生系统医疗卫生机构公开招聘卫生类专业毕业生计划》所列职位，每单位报考1个职位。 所申请的职位必须符合规定的条件和要求。 市级医疗卫生单位及济南明水眼科医院任职学历要求为本科及以上学历； 乡镇街道卫生院岗位学历要求为中专以上学历。 口腔医学专业可报考口腔医学技术专业，医学影像专业可报考医学影像技术专业。

注册资格审核由市人事局、卫生局组织实施。 应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 如有违规行为，一经发现，将随时取消应聘或聘用资格。

符合招聘条件的人员须于2009年9月23日-24日（上午8:00-11:30、下午2:00-5:30）到报到点领取《笔试准考证》 ）。 收到即视为自动放弃。

四、考试方式及内容

考试由市人事局、卫生局统一组织，采取笔试和面试的形式。

1.笔试

笔试时间为9月26日上午8:30-10:30。 笔试科目包括临床医学、护理学、医疗技术、药学、中医学、公共卫生6个类别。 笔试内容包括各类基础专业知识。 笔试采用统一命题、统一考试、统一标准、统一评分的方式进行。 不指定统一复习教材，不举办考前辅导班。 笔试成绩采用百分制，考试时间为120分钟。 考试地点和考场将在《笔试准考证》上注明。

笔试报名费为150元。

按照上级规定，服务期满后考试合格并申请三年内“三支一扶”的大学生，笔试成绩加10分。

笔试结果和面试拟聘人员名单将在《今日章丘》、章丘人事人才网、章丘卫生信息网公布。 如有加分，将一并公布。

进入面试的人员须持身份证和《笔试准考证》到报到点领取《面试通知书》。 逾期未领取的，视为自动放弃。 具体时间稍后通知。

2. 面试

笔试结束后，取得有效成绩的，按照招聘岗位拟招聘人数的2倍比例，从高分到低分确定面试人选。 获得有效成绩的候选人不足2人的职位，候选人可以参加面试，但招聘总成绩不得低于本次招聘其他职位的最低成绩。

面试在市人事局的指导下组织实施。 面试时间、地点详见面试通知。 面试费每人70元。

面试采用结构化面试方式，主要考核应聘者适合该职位的综合知识和适应能力。 面试时间不超过10分钟，分数按百分制计算。 去掉最高分和最低分，取平均分作为申请人的面试成绩。

面试结束后，招聘人员考试总成绩按照百分制计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。 笔试成绩、面试成绩、总成绩四舍五入至小数点后两位。

5. 体格检查与评估

以考试总成绩为基础，按照招考单位和岗位，从高分到低分，按照与计划招考人数1：1的比例，确定进入体检范围的考生，进入体检范围。到指定医院进行体检。 同一招聘岗位若有总成绩相同的应聘者，按笔试成绩从高分到低分、学业水平从高分到低分的顺序确定体检人选（若笔试成绩相同）同等学术水平的，录取分数相同的考生）申请人重新组织面试，根据面试成绩从高到低确定进入体检的考生）。

进入体检人员须携带身份证和《面试通知书》在规定时间到指定地点。 集体组织到市级以上综合医院进行体检。 体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。 ”执行。体检费用由个人承担。

体检合格者，由市人事局、卫生局会同用人单位按照《山东省国家公务员录用及考核办法》进行考核。 主要检查候选人档案，了解其是否办理了正式聘用手续，考核其道德、政治表现等，审查其资格。

因应聘者身体状况、考核不合格等原因造成的职位空缺，按考试总成绩由高分到低分顺序等额填补，报市人事局批准后，按照相应的位置。

六、宣传、就业及福利

考试、体检、考核合格的拟聘人员将在章丘市人事人才网、章丘市卫生信息网公示7天。 对公告无异议的，由市卫生局提出聘用意见，报市人事局审批。 符合条件的人员填写就业审批表，由市人事局办理相关手续。 劳动者与用人单位应当按照规定签订劳动合同，建立劳动关系。 录用人员按照规定实行试用期制度，试用期为一年。 试用期内，按规定支付试用期工资。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，终止劳动合同。

七、监督检查

招聘工作应当向社会公开，最大限度地接受社会和公众的监督。 同时，积极配合纪检监察部门，加强对考试录用工作的监督检查。 对在公开招聘过程中弄虚作假、弄虚作假的单位和个人，将严肃查处，坚决纠正； 违反公开招聘纪律的考生，取消其考试和录用资格； 对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处罚。 。

附录：

1.章丘市卫生系统医疗卫生机构2009年卫生专业毕业生公开招聘计划

2、章丘市卫生系统医疗卫生机构2009年度公开招聘卫生专业毕业生报名表

章丘市人事局

章丘市卫生局

2009 年 9 月 14 日