2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑罚期限尚未届满的人员，或者涉嫌违法正在接受调查的人员；

3． 与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计和公共机构的财务状况； 与现任员工无亲属关系的；存在上述关系的，不得应聘离职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及工作中明确回避的职位。 《事业单位人员回避管理规定》；

4． 留学（境外）毕业但注册前未取得教育部出国留学服务中心颁发的《境外（境外）学位证书》的；

5、有政策、协议规定2020年8月31日前不得辞退、离开现工作单位（岗位）的，或国家、省另有规定不得公开应聘相关岗位的人员机构。

2、招聘岗位

招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息详见《岗位简介表》。 岗位简介表在南通市人力资源和社会保障局网站（）、南通市人事考试在线服务平台（）和南通市党建网（）上公布。

三、报名安排

(一)报名方式

注册是通过在线注册进行的。 报名、照片上传、资格初审、付款确认均在网上进行。 报名网站：南通人事考试在线服务平台（）。

（二）注册程序

1. 注册并上传照片。 报名及照片上传时间为2020年5月27日09:00至2020年5月31日16:00。 照片要求：近期二寸（34×45毫米）正面免冠证件照，jpg格式，大小小于20KB。

2、初步资格审查。 资格初审时间为2020年5月27日09:00至2020年6月1日16:00。

招聘单位及其主管部门（无主管部门的为招聘单位）根据应聘者通过报名系统提交的报名信息对应聘者的资格进行初审。 资格预审中对申请人填写的信息有疑问的，应当注明缺失或者补充的内容，退回申请并要求申请人填写补充并重新提交。 申请人也可以在资格预审前修改并重新提交。

申请人可以在网上提交报名信息后24小时内通过报名系统查询是否通过资格初审。 对初审意见有异议的，请及时向负责资格审核的招聘部门（单位）陈述。 联系方式可从《职位简介表》相应职位的“联系人及电话”栏获取。 陈述和申辩时间为2020年5月27日9:00至6月2日16:00。

资格预审未通过或资格预审未通过者，可在报名截止时间前申请符合本公告招聘条件的其他职位。 报名截止后或资格初审通过后，报名信息不可更改（资格初审通过后、缴费前只能修改电子照片信息）。

对资格初审合格的，负责资格初审的单位应当及时留存申请人的注册信息，以便在申请人资格复审和确认时核对。

3． 付款确认。 付款确认时间为2020年5月27日09:00至2020年6月3日16:00。

初审通过的申请人须通过报名系统缴纳费用（申请人须使用具有网上支付功能的银行卡在线支付相关费用）。 网上支付成功后，您必须登录注册系统进行支付确认。 完成付款确认后即视为注册成功。 若您未能按时确认报名资格、上传照片并在线缴纳报名费，您的报名将被视为无效。

4． 招聘岗位变更及重新报名。 报名完成后，报名成功人数与该职位应聘人数达到3：1后才能开始考试。 未达到应试人数比例的，相应减少该职位的报考人数，直至取消招聘职位。 岗位减少或取消的，将在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市人事考试在线服务平台、南通市党建网站予以公告。

已应聘已取消职位的应聘人员，可通过报名系统申请符合本公告招聘条件的其他职位。 报名时间为2020年6月4日9:00至11:30。逾期未重新提交申请或重新提交不成功的，统一办理退款手续。

（三）注意事项

1、应聘者应仔细阅读《网上报名诚信协议》，根据岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息并提交报名材料。

2、应聘者只能选择一个职位进行应聘（因本次公开招聘笔试与江苏省及部分市、县（市）区事业单位笔试同时举行，因此只能选择其中一项上述范围内的职位）； 申请人只能在上述范围内选择一个职位。 必须使用有效的第二代居民身份证进行登记。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。

3． 应聘者必须诚信应聘，不得弄虚作假、违法违纪，并必须按照招聘岗位要求如实填写个人信息。 在招聘过程中，如有弄虚作假、违规违纪行为，一经查实，将按照有关规定取消应聘资格、考试成绩、录用资格等。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4． 从事公开招聘的负责人及其工作人员与应聘者存在婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲婚姻关系，或者有其他可能影响招聘公平性的情形的；招募时，应实行回避。

四、招聘方式

招聘包括笔试、资格审查和面试。 笔试和面试由南通市人事考试中心组织实施。 《岗位简介表》中第56至58号岗位的面试由招聘单位组织实施。

(一)笔试

本次考试没有指定的辅导书。 笔试为闭卷考试，全程封闭。 考试期间考生不得交卷或提前退考。

1.笔试内容。 本次招聘将参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。 笔试科目详见《岗位简介表》。 考试范围详见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘公共科目笔试大纲》（附件3）。

2、笔试时间、地点。 根据新型冠状病毒疫情防控情况，提前10天在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市人事考试在线服务平台、南通市党建网另行公告。 请已报名成功者关注并按照公告规??定时间打印。 入场券。 迟到者自行承担责任。

考生须携带准考证和居民身份证，按照准考证上注明的时间、地点参加笔试。 根据当前疫情防控要求，考生须提前14天申请“苏康码”（报名成功后即可申请）。 考试当天，“苏康码”为绿码，现场测量体温低于37.3℃。 只有没有出现干咳等异常症状的人员才能进入检测中心接受检测。

3． 笔试成绩公布。 笔试成绩按百分制计算。 统一笔试评分完成后，市委组织部、市人力资源社会保障局将研究确定各岗位笔试合格分数线。 及格线以上者，按笔试成绩从高到低排名（成绩相同的垫底者一起进入资格审查，下同），并于2019年确定资格审查人选。比例为3：1。 比例低于3：1的，按照实际合格候选人数确定资格审查候选人。

笔试成绩、笔试合格分数、资格审查人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通人事考试在线服务平台、南通党建网予以公示。

（二）资格审查

资格复审由主管部门（无主管部门的为招聘单位）负责，市人力资源社会保障部门组织实施。

1.时间、地点。 资格审查的时间、地点和人员名单将在笔试结果公布时公布。 经询问进入资格审查的，应携带相关报名材料，在规定的时间、地点进行资格审查。 逾期未参加资格审查的应聘者，视为自动放弃，取消面试资格。

2. 审核请求。 考生须携带居民身份证原件及复印件（一式两份）及相关材料到现场进行资格审查。 如果您无法现场参加资格审查，可以委托家庭成员或亲属代为参加。 受托人还须出示本人身份证原件及复印件（一式两份）。 相关材料审核要求如下：

择业期间尚未就业的应届毕业生、高校毕业生，须携带居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》及其他所需材料对于招聘职位。

非应届毕业生须携带居民身份证、学历证书及岗位所需的其他材料。

留学归来人员须携带居民身份证、学历（学位）证书、教育部出国留学服务中心颁发的《海外（境外）学位证书》以及该职位所需的其他材料。

3． 审查候选人将被替换。 经审查，对不符合报考资格、材料不齐全或者材料中存在虚假信息影响资格审查结果的，取消面试资格。 被取消面试资格的人员对资格审查有异议的，可以当场向招聘单位负责资格审查的主管部门陈述。 保卫。 因放弃或复试未通过而出现空缺时，对曾应聘同一职位的笔试合格的考生，从最高分到最低分一次性补缺。 参加资格审查的应聘者及其他排名靠前的应聘者，应在结果公布后公开联系方式，以便招聘部门（单位）通知资格审查或更换。 联系不上者，视为自动放弃。

资格审查候选人名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市人事考试在线服务平台、南通市党建网予以公示。

（三）面试

1.采访对象。 资格审查合格者，进行面试。 面试人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市人事考试在线服务平台、南通市党建网公布。 面试人员应根据公告登录南通人事考试在线服务平台（），打印《面试通知书》。 《岗位简介表》中编号为56至58的岗位，由招聘单位主管部门负责下发《面试通知书》。

2、面试时间、地点。 详情见《面试须知》。

3． 面试结果。 面试成绩按百分比计算，60分为及格分数。 面试结果经考场主管审核后，现场工作人员将通知考生。

其中，《职位简介表》中56号职位的面试由模拟课和答题两部分组成。 分数按照模拟课堂100分、答题100分计算。 模拟课堂成绩和答题成绩各占50%来计算面试成绩。 ; 57、58号职位的面试由模拟课堂和技能测试两部分组成。 成绩分别按模拟课堂100分和技能测试100分计算。 技能测试和模拟课各占面试总成绩的50%（保留小数点后）。 二）。

（四）总分计算

总测试分数按百分比计算。 笔试和面试成绩各占总成绩的50%（保留小数点后两位）。

5、体检、考察、公示、聘任、更换

(一)体检

体检由南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局组织实施。 体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

法医证实。 面试通过者中，按照考试总成绩从高分到低分，并根据招聘岗位数按1：1的比例确定进入体检人员（若考试总成绩为同等情况下，面试成绩高者在前，若考试总成绩与面试成绩相同，则《岗位概况表》中编号为56的职位，由答辩分数最高者排名；编号为57、58的职位由技能测试成绩最高的人排名；其他职位通过附加测试确定，附加测试得分最高的人排名第一。（此前。下同） ）。

考试总成绩和体检人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通人事考试在线服务平台、南通党建网公布。 体检时间、地点另行通知。 体检费用由申请人自行承担。

（二）检查

体检合格者方可入场接受检查。 检查工作由招聘单位及其主管部门组织实施（无主管部门的，由招聘单位负责）。 组织检查时，应当成立检查组，每个检查组由2名以上工作人员组成。 检查组应对检查对象进行全面、深入、细致的检查。 考试重点考察与应聘岗位相关的思想政治表现、道德品质、能力水平。 检查结束后，检查组应当如实撰写书面检查报告，提出检查意见。 检查对象对检查结果有异议时，检查工作组织实施部门应当进行审查，并作出审查结论。

（三）公告

体检、考察合格的考生名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市人事考试在线服务平台、南通市党建网站公示不少于7个工作日。

（四）就业情况

经公示无异议的拟聘用人选，由招聘单位按照干部人事管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局批准。 公告后1个月内与拟聘用人员签订聘用合同。 ，办理相关手续。 因应聘者原因未在规定时间内办理聘用手续的，视为自动放弃申请。 被聘用人员与用人单位签订三年以上（含试用期）劳动合同的，除在用人单位工作满三年（含试用期）外，还须在用人单位工作满三年（含试用期）。依照法律、法规的规定终止劳动合同。

（五）补充

在体检、考察、公告、录用过程中，因下列情况导致招聘岗位空缺的，对面试通过的应聘人员按照分数从高到低依次递补：考试总成绩：

1、申请人检查或者体检不符合要求的；

2、拟录用人选的公示结果影响聘用的；

3． 被推荐的候选人明确放弃该职位；

4． 其他导致拟聘职位空缺的情况。

聘用批准后，不再更换。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。 本次招聘工作以本《公告》为依据。 一经发现并查实不符合本《公告》规定，或有徇私舞弊、弄虚作假行为的，取消应聘者的应聘资格或录用资格，并追究相关人员责任。

七、本公告由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询：0513-，；

考试咨询：0513-；

监督电话：-（中共南通市纪律检查委员会）。

附件1.2020年南通市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

附件2.江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录

附件3.江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘公共科目笔试大纲

中共南通市委组织部

南通市人力资源和社会保障局

2020 年 5 月 25 日

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