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（2021年江西省事业单位笔试成绩将于10月下旬公布！）
2021江西事业单位面试准备：你必须知道的那些面试准备技巧
1. 面试是回答问题还是沟通？
面试的任务是回答问题，面试的形式是沟通。 也就是说，考生需要通过沟通向考官表达既定的答题任务，避免公式化、死板的回答。 例如，考生A回答：“速成教育的危害包括：1、无法掌握知识的内涵；2、失去耐心和思考能力。3……”考生A的回答类似于申请摘要问答题，简洁且具有交流性。 缺乏理智很容易给人一种机械、循规蹈矩的感觉。 因此，如果你想增加面试答案的沟通感，可以适当添加一些过渡句和修饰成分，以减弱关键点顺序编号带来的僵化感。 例如：“速成教育对人来说是剧毒的，不仅会让人难以掌握知识的深刻内涵，久而久之还会增加人的惰性，使人失去独立思考的能力，形成思维敏捷，失去耐心。”
良好的沟通意识不仅能增加表达的自然度，还能向考官展示你流利的表达能力和严谨的语言组织能力。 甚至可以引起考官的共鸣，成为高分答题者！
2、面试有标准答案吗？
答案当然是否定的。 很多考生在准备阶段都习惯于追求“标准答案”来比较和验证自己的答案。 这种做法不仅费时费力，而且缺乏权威性。 首先，面试问题很短。 例如，对于“如何看”等问题，考生只需能够看到问题的本质并充分理解即可。 当涉及到“做什么”的问题时，考生只需能够解决问题即可。 “看”的角度和“做”的方法因人而异，没有标准化的单一答案。
因此，考生在备考过程中，不仅需要培养即时分析的逻辑思维，还需要积累大量答题材料，掌握更全面的分析视角，才能在考场上表现自如。
3.面试具体考什么内容？
“知己知彼，方能百战百胜”。 面试到底考什么，决定了考生的准备方向。 从历年公告来看，江西事业单位面试多为结构化面试，广东、浙江等地略有出现半结构化、无领导形式。
无论何种面试形式，能力测试题都是围绕考生“综合分析、人际关系处理、计划与组织协调、应急反应、语言表达”等能力设置。 其中，综合能力题素材主要来自当前政治知识和社会热点，人际关系处理主要设置日常工作场景，考验与同事、领导和公众的相处以及矛盾处理。 这两类题也是每年事业单位考试的必考题。 考生应重点关注当前政治热点话题的积累，对不同人际场景下的答题进行系统的模拟练习。
总而言之，进入采访室需要自信的微笑、自然的表情和敏锐的分析。 想要一举成功，就需要及早学习、模拟答题！