事业单位D类、教师招聘、特岗教师有何区别？一分钟看懂
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（1）事业单位 D 类是教招的其中一种形式，是成为公立学校教师的途径之一。事业单位 D 类教师和教师入编都是正式的教师编制岗位。普通的教招一般都是招学科教学教师，事业单位 D 类招聘有分为事业单位综合管理
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岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理（档案）、组织文化（工会）、后勤支持、统计报表等工作。（2）普通教师考试笔试科目一般为《教育综合知识》、《学科专业知识》、《公共基础知识》，事业单位 D 类教师招聘笔试科目一般为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。具体以当地公告为主。
（3）参考地区。事业单位 D 类岗位分为部特岗考的综合能力应用是什么分地区参加联考及部分地区自行组织；教师招聘考试为各省份自行组织考试。
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（1）定义：特岗教师是《乡村教师支持计划（2015-2020 年）》（国办发〔2015〕43 号）文件指导的，为了促进中西部欠发达地区农村基础教育推出的教师招聘计划的被聘用群体。事业单位 D 类教师是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员。
（2）编制方面：特岗教师在 3 年服务期内没有编制，3 年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。事业单位 D 类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。
（3）待遇方面：特岗教师服务期内工资较低。特岗教师转正后根据地方补贴来看，工资水平一般高于事业单位 D 类教师。特岗教师工作环境一般是经济欠发达地区，事业单位 D 类招聘的教师一般工作条件相对优越一些。
（4）招聘条件方面：事业单位 D 类教师的招聘条件一般较高。特岗教师招聘考试会相对轻松一些。
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（1）学历要求：在学历要求上普遍要求全日制普通高校本科及以上学历毕业生报考，有的地区还明确规定了此岗位只有应届生才可以报考。具体的会在各地区招聘岗位一览表中规定。
（2）年龄要求：大多数地区报考人员年龄均要求在 3
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5 周岁以下，低于 18岁或超过 35 周岁的人员不在招聘范围内。有的地区要求在 30 周岁以下。（3）教师资格证：报考人员需要取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格)。
（4）专业要求：报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（报考者专业以毕业证书专业为准）。
（5）其他要求：①工作经历，某些地区岗位对于工作经验会有 1—2 年的要求；②专业要求，某些地区对于研究生学历的要求是本硕博专业一致；③普通话要求，语文教师岗普遍要求二级甲等及以上，其他教师岗普遍要求二级乙等及以上，部分地区幼儿教师也要求二级甲等及以上。
事业单位考试题库网（luzai.cn）发布·(2022-06-08 08:08:27)