本科经管专业毕业，19年考研失利，报考云南事业单位联考成功上岸。
成绩图附上！！
先说一下云南事业单位考试的一些详细信息，后面带有我的高分上岸经验。个人认为我不是那种天才考生，所以有报考事考想法的小伙伴们可以直接借鉴我的备考方法。
事考准备那些事：
1，事业单位考什么？
事业单位考试主要考查综应，职测，公基和综应这几门。这其中不同的地区，具体的考察科目也会有所不同。像是我参加的云南事业单位联考就考察了综应和职测两门课程，并且从云南参加事业单位联考开始就和其他参加事考联考的省份一样，只考察综应和职测两门课程。
所以咱们在准备事考之前，可以在本地的事考公告上确定自己要考察的内容科目。
2，事考报考流程
首先要注意的就是前文中提到的事考公告，这就是标志咱们的事考正式开始。云南省事业单位联考一年通常举办两次，上半年在五月份左右，下半年就是在十月份左右。公告颁布后，咱们就可以确认报考条件，岗位限制和职位表等信息，确定考试时间和科目后就可以开始准备备考了。
在关注事考信息时，一定要选好自己要报考的岗位。在事考规模逐渐扩大的背景下，事考的一部分岗位也是开始有了新的要求。像是专业性强的岗位就会要求拥有相关的技能证书，而部分热门岗位就直接限制只能应届生报考。我在选择岗位时会从公告中挑选出自己符合条件能报考的岗位，再从这些岗位选择最适合自己的管理岗位。
确定好自己的岗位后，我接下来就会关注自己岗位的报考情况和往年分数线等具体信息。首先就是岗位往年的分数线，在本地的人事网站上就能找到往年的岗位进面分数线。
虽然每年的分数线都会有小变化，但是总体的范围还是可以固定的。当时在了解我现在的岗位分数之后，我就把自己的分数目标定在180分以上，幸好备考的努力实现了初期的目标。
在这之后就可以在网站上下载报名表，准备报名后交费了。其实在报名时没必要特别早报名，给自己留下一些选择的空间。可以从网站上去关注自己岗位的实时报考人数，一般都会有人统计。正所谓岗位选得好，事考上岸，岗位报考选择一定要谨慎谨慎再谨慎。
3，事考具体流程
完成报名准备工作后，就可以准备事考笔试了。考试时间一般会在公告发布一个之后，像是咱们参加事考联考的就可以准备事考，不用特意等公告发布后再准备。笔试之后就是根据成绩安排进面试，这里要注意的是留意自己参加的面试究竟是哪一种，因为无领导和结构化面试的差异还是非常大的。
面试成绩有些会在当场就公布出来，有点则会安排在面试后两到三天。只要面试上岸，那么恭喜你事考已经完成百分之九十九了。剩下的就是体检和政审，通常情况下都不会有什么问题。
前文就是事考的一些详细信息，接下来我会把我的具体备考方法分享出来，希望能让你有些收获。
综应篇：
综应资料分享：
吕凡综应课：吕凡老师绝对备考综应的首选，老师所讲的高分综应做题方法有着极强的实战性，像是在材料分析题当中，老师就会先带着我从看题开始一步一步去提取要点，组织答案。在告诉我问题应该怎么做的同时，让我知道这一步为什么这么做。跟着老师过完课堂的基础知识点后，老师还会用真题来辅佐实战。相当于在课堂上学完一个板块的内容，相应的做题方法也就掌握了。
中公综应教材：选择中公就是因为他是事考的老牌子了，不论是内容质量还是书籍质量都有一定的保障。并且中公家的综应教材是较早出版的，所以可见中公对综应的重视。我在备考时，从准备阶段到最后冲刺，一直就用了这一本教云南事业单位科目考什么材。不论你是事考小白，还是事考老江湖用这一本就行了。
综应具体学习：
综应备考我就是在把教材通读一遍过后，就跟着吕凡老师学会综应的具体内容。综应备考应该好好地把基础内容再过一遍，特别是基础知识的重难点内容要反复了解学习，基础越扎实后续做题方法的学习就更容易实战上手。
基础内容学习之后，我会先准备好相应内容的综应真题。边和吕凡老师学习做题方法，边在真题中去实战运用。我在听的过程中，会把重心放在老师针对真题进行拆解的做题方法，但凡是重点的内容一点不差的用笔记本记录下来。
而后我就在自己准备的真题卷上实战演练，用吕凡老师讲的做题方法进行作答。完成之后就直接看视频课对照检查自己有哪一部分的细节处理得不够细致，反复看反复练习，直到把吕凡老师的方法彻底掌握，自己的答案没有问题。
云南事业单位科目考什么跟着吕凡老师过完所有的内容后，先前准备的真题要上场了，我会根据吕凡老师讲的做题方法去进行实战练习。真题练习环节我觉得注意的重点有两个，一个是要准备好综应的错题本，把自己在备考过程中做错的真题在错题本上记下来，另一个就是对错题进行细致地复盘，要彻底把它搞明白，把它学会。如果自己思考了很久还是不懂其中的原因和知识点，我就再回顾一下吕凡老师讲解的相应内容，看自己的问题究竟出在哪里。
职测篇：
言语理解：言语理解是职测板块当中最不应该失分的板块，我在准备言语理解时就是跟着粉笔职测系统课的老师进行言语做题技巧的学习掌握。老师能够通过找出上下文之间的联系，去从选项中推断出究竟应该选哪个答案，不像是咱们自己在做时的那种“瞎蒙”。
数量关系：数量关系一直被外界称为职测当中最难最难的板块，但是只要试着去学习掌握做题技巧，就会发现数量关系还是有突破口的。粉笔的老师在讲解数量关系时，会把代入排除法、数字特性法、赋值法、整除法、奇偶数法和极限法全部细致地讲解一遍。只要能够掌握这几种做题方法，至少至少能拿到数量关系中百分六十的分数。
资料分析：资料分析在职测中有多重要呢？如果不掌握资料分析的做题技巧，职测就不可能拿到高分！备考资料分析，就要把速算技巧和求解公式作为重点去学习攻克掌握。粉笔老师会把截位法，直除法、差分法，化同法，绝地反击法按照顺序全部讲一遍，拿下这几种办法资料分析很轻松就能拿满分。
判断推理：这一板块可以说是职测当中最依赖做题技巧的内容了。推理判断中又细分为图形推理，类比推理，定义判断和逻辑推理。粉笔老师就会在每个板块中逐个击破，我在和老师学习技巧前，看见图形推理就头疼，但是只要能够掌握做题技巧和图推的规律，就会变得非常非常简单。
常识判断：常识判断内容就不用说太多了，备考练习没有什么技巧可言，我会在平时关注一些时政的知识和新闻，其他四个板块才是职测备考的重点。
最后的最后，祝愿每一位小伙伴都能够成功上岸事业编！
·事业单位考试题库网（www.luzai.cn）发布(2022-05-29 08:42:49)