归纳概括题是申论基础题型，也是申论最简单的题型，其他题型的作答往往也离不开归纳概括。但在实际考试过程中，这类题目的赢分却往往达不到考生的预期。其中非常重要的一个原因就是对归纳概括题目中的要求不甚了解或者置若罔闻。为此，公务员考试网特将归纳概括常见的评分要求进行分类介绍，帮助大家了解“要求”当中的秘密。 　　其实在20**年国家归纳概括题中，评分的标准有两类：一类是对所有归纳概括题来说都应该具备的，叫一般评分标准;另外一类是某些特定的归纳概括题，命题者会强调的特殊评分标准。 　　一般评分标准：表述准确、内容全面、语言简洁、条理清楚、逻辑性强。 　　例1：当前我国社会，对未成年人缺乏保护的问题体现在多个方面，根据给定资料，对这些具体表现进行概括(15分) 　　要求：(1)内容准确全面，总结有深度，条理清晰; 　　(2)字数不超过350字。 　　例2：根据资料6，德国制造归功于德国良好的职业教育。请归纳“德国职业教育成功的原因”。(20分) 　　要求：(1)全面准确、逻辑性强; 　　(2)不超过200字。 　　其实归纳概括题大都会在要求中出现一般评分标准，这些要求都是在向我们传达讯息： 　　第一，表述准确。其实申论归纳概括题在阅卷过程中采用的是“踩点给分”，而这个“点”在阅卷过程中其实就是一些关键词。所以所谓的表述准确就是看考生在提炼答案时是否能够切中关键词或者表述意思跟关键词相同。因此，归纳概括在申论做题过程中特别要注意提炼材料表现答案的关键词，且必须考虑准确性。 　　第二，内容全面。全面告诉我们，在做归纳概括题时，一道题一般有很多个答案要点。所以在做归纳概括题时最佳状态就是能把这道题所有的答案都从材料里面找出来，并表现在自己的答卷当中。毕竟归纳概括题一直都是“踩点给分”。 　　第三，语言简洁。语言简洁的意思非常直接，就要写作时尽量要用最为精炼的语言表达答案。这一点其实是跟归纳概括题题目要求字数有关。申论的归纳概括题一般要求的字数都比较少，多的比如300字，少的比如20字。要让少则几百多则几千字的材料最后用几百甚至几十个字来表达，不用简洁的语句表达，最后的结果就是答案的要点写不全。 　　第四，条理清楚。这一个评分要求是为了减轻阅卷老师的工作量，简单来说就是希望考生做题时能够把答案分条书写清楚，而分条最典型的特点其实就是加上序号，以便答案看起来比较直接明了。 　　第五，逻辑性强。“逻辑性强”证明归纳概括题答案是有逻辑的，而这个逻辑从答案本身来说那就是并列，因为答案要求“条理清楚”。可从整个答案来说，我们至少应该让阅卷老师一眼看出答案是在回答什么，所以归纳概括题的答案逻辑一般是总分：首先用一句话告 　　诉阅卷老师我们回答的是什么，然后把答案要点一一用并列的方式进行罗列。 　　特别评分标准：概括性强、有深度、分类合理 　　例3：假定你是有关部门的一名工作人员，准备将“比逗咖啡馆”的创业经验向广大学生进行推介，请根据给定资料4～6，归纳总结“比逗咖啡馆”的主要成功经验。(20分) 　　要求： 　　(1)内容准确全面，总结有深度、有条理; 　　(2)不超过300字。 　　所谓的特殊评分标准，其实只在部分归纳概括题才会出现，但对题目而言也十分重要： 　　有深度。就是要我们在整合资料的时候，对于一些具体内容进行深入分析，而不是浅显的停留于文字的表层含义，要发觉文字背后想要传达的真正含义。 　　公务员考试网温馨提醒考生：要想在竞争激烈的国考中脱颖而出，考生就要从当下开始认真备考，从选择专业、专业的公务员考试教材着手。介此，公务员考试网专业推荐《20**年国考笔试系统班》。该课程由业界资深老师视频讲解，全面覆盖国考知识点及必考考点，独创性地给出解答思路的每一个步骤，宛如老师当面给予指导，一步一步引导考生获取标准答案。同时，申论讲解均给出赢分要点，考生不但能准确地给自己估分，而且还能不断改善自己对于要点的敏感度与把握能力，这一能力对考生未来面试环节中要点的把握也是大有裨益的。