一、新沂市基本情况
关于广东省信宜市的人文历史、自然地理、风土人情及政府信息，考生可登录信宜市人民政府网站（）查询。
二、招聘科目（专业）、人数及条件
（一）招聘岗位数量及专业要求
详见附件1《2021年新沂市事业单位高层次人才公开招聘岗位一览表》。
（二）招聘条件
1、遵守法律法规，具有良好的行为和职业道德；
2、身体健康，具备履行正常职责的身体条件，年龄在18周岁至35周岁之间（即1986年6月18日至2003年6月17日之间出生）。
3、申请人须具有全日制本科及以上学历。 具有本科学历的申请者须符合国家“双一流”大学要求。 具有研究生学历的申请者不受“双一流”大学限制。
4、具体招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
5、有下列情形之一的，不得参加本次招聘：①受过行政开除处分或者其他行政处分未满5年，正处于纪律处分期间的； ②因生育过多被有关单位按照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定并自处理之日起未满5年的决定; ③近两年在广东省机关事业单位录用（录用）考试、体检或者检查中有违纪行为的； ④ 在本次招聘考试中，有虚假信息应聘或考试中违纪作弊行为的，经招聘单位认定； ⑤尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法违纪的。 正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； ⑥法律、法规、规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
报名时间：2021年7月5日上午8:30至2021年7月7日下午17:30。
报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式。 考生可打开公告下方链接或扫描公告下方二维码，按要求如实填写报名信息。
招聘工作组对应聘者报名材料进行初步筛选，根据应聘者学历（专业）、成绩、学业表现等情况，按照招聘人数1：3的比例确定面试人选名额（如比例不足，按实际人数确定）。
（三）面试资格审查
考生应提前做好核酸检测，并于7天内携带核酸检测阴性报告到指定地点参加面试资格审核。 面试资格审查候选人需提交以下材料：《信宜市事业单位公开招聘申请表》（见附件2，双面打印）、身份证、毕业证书（应届毕业生需提供《毕业生推荐表》） ）、成绩单等原件及复印件。 在职员工须提交所在单位同意证明材料及近期一寸免冠免冠照片2张。 相关材料原件经审核后当场退还考生。 时间和地点待定。 已在线报名的考生请保持沟通畅通。
（四）面试时间、地点
待通知中，请考生密切关注信宜市人民政府网站公告。
（五）面试形式
招聘采取结构化面试形式，面试时间10分钟，满分100分。 分数低于60分的，不予录用。
（六）拟招聘人员
根据面试成绩从高分到低分按职位确定拟录用人选（应届毕业生当场签订聘用协议）。 如果同一职位的应聘者得分相同，则按照主面试评委得分的顺序确定名次。 如果主面试评委分数相同，则通过抽签决定名次。
（七）体检、政审和就业
拟聘用人员体检、考察合格且无异议后，按照相关规定办理聘用手续（入职所需全部资料须于2021年9月1日前提交，否则视为录用）已自动放弃就业资格）。 因应聘者体检、考察不合格、主动放弃或者公告中发现影响就业问题导致应聘人员职位空缺的，招聘单位或者其主管部门可以决定按从高到低的顺序递补。通过该职位面试的候选人。 体检或考生考察只填写一次。
四、疫情防控要求
（一）考生应自觉服从招聘机构和招聘现场的疫情防控安排，配合卫生防疫工作。 不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入招聘现场，并视为放弃资格。
（二）考生须在广东省健康申报功能中如实登记近期旅行史、接触史、身体健康状况、来粤方式等。 应聘者须持有粤康码等电子健康码绿码才能参加线下公开招聘活动。 进入招聘现场时，所有考生应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。
（三）新型冠状病毒肺炎病例（包括确诊病例和无症状感染者）出院后必须完成14天的隔离医学观察，并提供检查前14天内的核酸检测阴性证明。 来自中国高、中风险地区的考生以及考前14天内有出国（境）旅行史的考生，须提供考前7天内的核酸检测阴性证明。
（四）有下列情况的人员不得参加本次招聘： 1、应聘者持有的粤康码等电子健康码为红码、黄码，或体温≧37.3℃ ; 2、检查前14天内已出院且核酸检测呈阳性的新型冠状病毒肺炎病例（包括确诊病例、无症状感染者）； 3、国内高、中风险地区考生以及考前14天内有出国（境）旅行史的考生，考前7天内核酸检测呈阳性； 4.仍在隔离治疗期间的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者。
（五）如因疫情影响招聘工作时间有所调整，将综合考虑各种因素合理安排，并及时在信宜市人民政府网站公告。
5、就业福利
录用人员试用期一年，采用事业单位编制，实行聘用制和合同管理。 工资福利按照国家、省和茂名市有关规定执行。 同时，引进的高层次人才和急需紧缺人才符合《新沂市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》和《新沂市高层次人才《各级人才引进实施细则》将分级给予相应补贴。 。 录用人员必须在用人单位服务满五年，期间应到基层服务一年。 任职期间可以报考公务员考试，但必须承担违约责任。
六、组织管理
（一）本次招聘的相关程序、时间和结果将在信宜市人民政府网站政务公开栏目公布。 请考生及时关注相关信息。
（二）新沂市人力资源和社会保障局会同市有关单位成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施、解释和公告。