2、各级各类公开招聘中因违反《事业单位招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘者档案诚信库的人员机构，且备案期限尚未届满；

3. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5、被人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

6、任职期间对村（社区）重大事故负有责任的人员；

7、社区工作人员被评价为不称职的；

8、法律规定不得参加报考考试、被录用为事业单位工作人员等其他情形。

招聘时不得应聘构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的构成回避关系的职位。

四、检验方法

考试采取笔试+面试的形式。

五、招聘程序

招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。 具体程序为：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）网上报名及资格初审

1、报考人员应登录蚌埠市人事考试网上服务大厅（）进行报名。 统一报名时间为2022年11月5日9:00至2022年11月11日17:00，截止时间后不再进行追加报名。 每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 招聘期间，应聘者必须提供有效的沟通方式，保证沟通顺畅，否则后果自负。

报名时，申请人必须仔细阅读并签署《诚信承诺书》。 提交的应聘材料必须真实、准确，填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件、应聘职位要求相符。 对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试和聘用资格。

2.查看资格审查结果。 报名后（简称“送审”），报考人员须于11月12日17：00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格审核。 资格审查合格者，不得申请其他职位； 尚未通过资格审查或资格审查不合格者，可于11月12日17:00前申请其他职位。

3. 缴纳费用。 资格审查通过的报考人员须于11月13日17:00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅按规定缴纳笔试费（笔试费45元/科）。逾期未缴纳的逾期将被视为放弃。

4. 岗位取消、减少和重新报告。 对于报考同一职位的人员，必须确认受薪人数与计划招聘人数的比例达到3：1后才能开始考试。 未达到应试人数比例的，该职位计划招聘人数将相应减少或取消该招聘职位。 减少招聘计划职位数量的应聘者，不得再申请其他职位； 已缴费成功但招聘职位已取消的应聘者，可于11月14日9:00-12:00登录蚌埠市人事考试服务大厅，申请其他符合条件的职位。 对于所需职位，审核时间改为11月14日9:00-16:00。 符合重新注册条件但未重新注册或重新注册后考试未通过的，考试费用予以退还。

5. 在线打印准考证。 报名确认成功后，报考人员可于11月23日9:00至11月26日8:30登录蚌埠市人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

1、笔试科目及内容。 笔试为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，所有考生必须参加。 笔试范围按照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2021年版）A类执行。

2、笔试时间、地点。 笔试将于2022年11月26日举行，具体笔试地点及要求详见准考证。 在：

上午：08:30-10:00《职业能力倾向测试》

10:00-12:00 《综合应用能力》

笔试各科目满分为100分，四舍五入到小数点后两位。

对具有“服务基层项目”经历的申请人，将按规定享受加分政策。 服务基层项目人员参考：“选派大学毕业生进村工作”、“农村义务教育阶段学校教师专岗计划”、“三“帮扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“基层服务工程”人员，以及经中央和省级组织选拔、期满并考核合格的安徽籍“基层服务工程”人员，上述人员将相关证明材料报送11月28日上班时间（上午8:00-11:30、下午14:30-17:00）向五河县委组织部组织部审核（联系电话：-）。 “学生村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官任职证明原件及复印件；“特岗教师”应提供省教育部门颁发的农村义务教育学校教师特岗计划。 服务证明原件及复印件； “三扶一扶”人员应到国家“三扶一扶”工作协调管理机构和省级“三扶一扶”工作监督的“三扶一扶”工作协调管理办公室协调和管理机构。 “一站式”服务凭证原件及复印件； 服务西部的大学生志愿者应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件及复印件（服务期限须在两年以上）。

对经审核符合加分条件的，县委组织部、县人力资源社会保障局将在相关网站向社会公布5日。 如无异议，其笔试成绩将按规定程序每科增加2分。

（三）资格审查

笔试成绩按照“职业能力测试”和“综合应用能力”各占50%的比例合并计算。

笔试最终成绩的计算公式为：

（“职业能力倾向测试”成绩+“综合应用能力”成绩）÷2。

笔试成绩在蚌埠市人事考试网上服务大厅网站公布。 根据岗位招聘计划数量，根据笔试成绩从高分到低分按照3：1的比例确定面试人选。 未达到规定比例的，按实际人数确定； 如果有多名应聘者得分相同而排在最后一名，则全部确定为参加面试。

资格审查时间、地点另行通知。 进入资格审查的候选人应当在规定的时间和地点参加现场资格审查。

资格复审以招聘公告规定的报考资格和网上报名时考生提供的照片及信息为依据，并与考场提供的《考场座位表》上考生照片及信息进行比对。市人事考试中心。 凡不符合报名资格要求、不能按要求提供证明材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或未在规定时间内接受资格审核的，将被取消下一阶段的参赛资格。 入围候选人如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分等额递补。 如果有多名应聘者得分相同排在最后一名，则确定全部参加面试。

资格审查时，申请人应提供以下材料：

1、本人有效居民身份证原件、学历学位证书及相关证明原件、笔试准考证、以及从蚌埠市人事考试中心下载打印的《蚌埠市五河县2022年社区职工和村“两委”》网上服务厅公开招聘干部和事业单位工作人员资格审查表。

2、社区工作人员须提供3年及以上社区、乡镇出具并经县委组织部、县民政局批准的工作经历和岗位证明材料。 村“两委”干部须提供村、镇出具的累计五年或连续三年经县委组织部、县民政局审核批准的工作经历和职务证明材料。 其中，村“两委”干部中40岁以上女性，须提供经县人力资源和社会保障局审核批准的法定退休年龄前养老保险累计缴纳年限证明（包括企业职工基本养老保险缴费年限）。 ，不含城乡居民养老保险缴费年限）。

现场资格审查合格者，发出面试通知。 根据安徽省物价局、安徽省财政厅[2009]118号文件规定，面试费为每人80元。

（四）面试

面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者的业务能力、综合素质、管理能力和潜力等。满分100分，分数保留两位小数。 面试合格分数线为60分。 面试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加体检、考察。

(5) 分数合成

考生最终成绩按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例合并计算。 结果四舍五入至小数点后两位。

最终成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%

最终分数按百分比计算。 每次计算综合得分时，保留小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。

(六)体检

根据应聘人员最终成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定招聘岗位体检、考察的人选。 最终成绩相同的，按照面试成绩、职业能力倾向测试成绩、综合应用能力成绩排序。

体检工作按照省委组织部、省人民政府《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社秘〔2013〕208号）规定进行。省人力资源和社会保障厅、省卫生厅。 体检费用由申请人自行承担。

(七)检查

检查按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，采取审查档案、个别约谈等多种形式，全面了解候选人的政治素质、道德素质、能力素质、工作情况、遵守法律法规、诚信度以及是否需要。 回避等方面，并对其注册资格进行审查核实。 如有弄虚作假或不符合报名资格的，一经查实，将取消其报名资格。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察的应聘人员自愿放弃或者不合格的，按照规定的程序和时限，在报考同一职位面试的人员中，从高到低依次等额递补。以期末考试成绩为最低分，每次填写不超过两项（如期末成绩）相同，按面试成绩、“职业能力倾向测试”成绩、 “综合应用能力”分数）。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

（八）公告及聘任

根据考试、体检、考察结果，按照公布的招聘计划和报名条件确定拟聘用人员名单，报县委组织部审核。 经批准的拟聘岗位名单和拟聘岗位名单将在蚌埠市人事考试网上服务大厅（ ）和五河县人民政府网站（ ）公示。 公示期为7个工作日。 公示期满后，未反映问题或者反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。 影响就业的，取消其就业资格。

6、招聘监督

为认真检查作风和纪律，确保招聘工作公开、公平、公正，整个招聘过程接受蚌埠市五河县纪检监察委员会的监督和指导。 对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》，给予严肃处理。

七、相关事项

1.政策咨询热线：-五河县委组织部

0552-五河县人力资源和社会保障局

0552-五河县民政局

监督举报热线：-五河县纪检监察委员会县委组织部纪检监察组

2、未尽事宜由中共五河县委组织部、县人力资源社会保障局、县民政局负责解释。

3、招聘各环节及后续相关事项将在蚌埠市人事考试网（ ）和五河县人民政府网站（ ）上发布。 不会通过电话或短信通知。 若逾期，考生自行承担责任。 请您及时关注网站相关信息。

4、本次招聘不指定任何教材或复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。

附件：1.五河县2022年公开招聘社区工作人员和村“两委”干部事业单位工作人员岗位一览表.doc。

2.五河县2022年公开招聘事业单位工作人员社区工作人员和村“两委”干部资格审查表.doc

中共五河县委组织部 县人力资源和社会保障局 县民政局

2022 年 10 月 27 日

原标题：五河县2022年公开招聘社区工作人员和村“两委”干部事业单位工作人员的公告

文章来源：五河县人民政府（原文链接MD5：）

以上是蚌埠市五河县2022年招聘社区工作人员3名事业单位工作人员公告全文。 了解更多2021年蚌埠市事业单位考试公告，请加入事业单位考试群

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