南昌市 2021 年度事业单位公开招聘 126 人,职位表及条件公布

  

招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次招聘共设111个职位,招聘人员126人。详见《南昌市2021年事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。

(二)录用基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、遵守各项纪律,品行端正。

4、具备本岗位所需的资格、专业(执业)资格和技能。

5、适应岗位所需的物理条件。

6、工作经验。 2年及以上工作经验,指毕业后2年及以上工作经验,计算时间截至2021年11月30日; 5年及以上工作经验是指毕业后5年及以上工作经验,计算时间为截至11月30日, 2021.

7.年龄计算截止时间。年满 18 周岁,即 2003 年 11 月 30 日或之前出生;25周岁及以下是指1995年11月30日(含)以后出生的人;30周岁及以下是指1990年11月30日(含)以后出生的人;35周岁及以下是指1985年11月30日(含)以后出生的人。

8.限应届毕业生、在职业选拔期内未确认其工作单位的高校毕业生(即离校时已由国家统一录用的普通高校毕业生,在国家规定的2019年、2020年职业选拔期间未确认其工作单位的毕业生), 户籍、档案、组织关系仍留存于原毕业学校或留存于各级毕业生就业部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构毕业生的,也可以申请考试。

9.“仅限本省统一招收的退役大学毕业军人或服役期满的在职基层工程人员”,方可应聘该岗位,且此类岗位不限户籍或学籍。

退役大学毕业生须提供入伍通知书、退伍证明等相关证明材料。必须符合《江西省事业单位公开招收大学毕业生军人的实施意见》(赣任社发〔2019〕2号)文件中规定的相关要求

(一)对象条件(必须同时满足): :(1)经全国普通高校统一招生考试录取,取得相应毕业证书和学历证书的全日制公办、民办普通高等学校高校和专科(高职)毕业生(含单独招生和保障类学生);(二)毕业后,从江西省应征入伍,退役;(三)符合录用条件的;(四)不符合人民政府安排的工作条件的退役军人。

(二)人员范围:(一)作为普通高校毕业生征召的应征入伍人员;(二)直接从普通高等院校毕业生中选拔的士官;(三)从普通高等学校毕业生中直接录用,依托当地高校进行定向训练的士官;(四)2018年9月底前从江西省以普通高校在校学生身份应征入伍的应征入伍人员。

(三)通过定向招聘考试或者地方优惠政策录用到事业单位工作的退役大学毕业生和军人,或者在我省各级各机关事业单位中录用的,不得应聘担任此类职务。

基层服务人员,是指我省省级部门选聘到村(社区)服务人员(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一支”计划、大学生志愿服务西部地区计划(必须为国家级项目并服务满两年)的人员, 以及《农村义务教育阶段学校教师专岗专项计划》这4个项目已到期并通过考核。基层工程服务年满计算截止时间为2021年11月30日。

招聘岗位详情及具体条件详见《南昌市2021年事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。

(一)招聘信息发布

此次招聘公告已于11月30日在南昌市人力资源和社会保障局网站()、南昌市人事考试网()发布。其他后续公告将在南昌市人力资源和社会保障局网站()上公布。

(2) 注册

本次招聘的报名方式将通过网上报名进行。报名时间为2021年12月13日上午9:00至2021年12月16日下午17:00,网上缴费时间为2021年12月13日上午9:00至2021年12月17日下午16:00。考生可从南昌人事考试网()进入报名系统。每位候选人仅限一个职位。投稿人人数是该职位的最终申请人数。恶意注册注册信息、破坏注册秩序,或伪造学历证书等相关证书、证书骗取考试资格的,取消报名资格,3年内不得向南昌市事业单位报考。应聘人员应认真阅读本岗位任职资格,选择符合自身条件的岗位,应聘人员应参阅《学科与专业目录》(附件3)确定是否符合专业条件;如按具体专业设置专业,应聘人员所设专业应与岗位要求的专业相符,不得与同类专业相符。申请人的学历和学位必须符合岗位要求,所学专业的学历和学位必须与岗位要求相符。

报名流程详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘报名候选人名单》(附件2)。

应聘人数与拟录用职位数之比不低于3:1,方可开试,若仍未达到考举比例,将减少或取消招聘岗位数量。已应聘此类职位的应聘者,选择12月21日9:00至17:00期间达到开放比例的岗位进行网上变更,未变更或变更不成功的,退还报名费。

本次网上报名实行诚信报名制度,不设网上资格预审环节。考生应在报名参加考试前填写《诚信申请承诺书》,承诺做到以下几点:

(一)应聘者应对本人是否符合本岗位要求负责。在申请考试之前,应仔细阅读该职位的任职资格信息,选择符合要求的岗位。如果您对自己是否符合该职位的资格有任何疑问,应在应聘前咨询招聘单位和人力资源社会保障部门,确认符合条件后再填写申请表。资格审查将在面试前进行审查,不符合要求的将取消面试资格。

(2)考生应提供真实、准确的个人信息、证书、证书等相关材料,如因弄虚作假被取消考试资格或录用资格,或因提供信息不准确导致无法联系到考生,影响考试录用的,后果由考生自行承担。

(三)考生应当遵守事业单位的有关规定和政策,自觉履行考生义务,确保考生遵守考试纪律,服从考试安排,不作弊或者协助他人作弊。

(3)笔试

笔试时间:2022年1月8日。具体时间请以笔试准考证为准。

打印入场券时间:2022年1月4日-7日。

笔试时间为一天。笔试设两个科目,分别是公开科目考试和专业科目考试。笔试由市人力资源社会保障局组织实施,有关部门参加。

1.公开科目考试。公开科目考试内容以公共基础知识为主,涵盖政治理论与政策知识、哲学知识、法学知识、公文知识、综合写作管理、经济学、人文科学技术、道德建设等常识,以及国家和省级国情、当前政治热点等。考试中的所有问题都是客观的,并在答题卡上回答,时间限制为 90 分钟。

2.专业科目考试。考试由一篇论文组成,需要 120 分钟。

(四)资格审查

市级主管部门负责市级事业单位申请人的资格审查工作。

笔试结束后,根据笔试成绩从高到低确定面试官名单。按照拟录用岗位数量1:3的比例,确定面试官名单,排在最后的可以同时参加面试。

因面试不合格、自动退考(包括未能按时参加资格考试者)等原因造成的空缺,可按笔试成绩排名依次填补。在无法替代的情况下,对已入狱并通过资格审查的现有人员进行面试。

资格复审时,需提供本人的毕业证书、报名表、身份证等岗位要求的证明材料,出国留学归来者需提供教育部的学历证明材料,以上材料必须当场复查。

资格审查贯穿公开招聘的全过程,如发现申请人不符合所招聘职位要求的资格条件,将取消面试或录用资格。

(5) 面试

本次面试由市人力资源和社会保障局组织实施,采用结构化面试方式,总分100分。

面试时间、地点、内容详见后续公告。

面试结束后,因应聘者弃权、体检或考核未通过等原因造成的空缺,不予填补。

(6)等级的计算

总分=公开科目考试成绩的30%×专业科目×考试成绩的30%+面试成绩的40% ×

考试成绩四舍五入到小数点后两位。

实际面试官(不包括违纪零分、面试零分的面试员)少于或等于招聘计划数量,分为两种情况:

1.当该职位实际面试次数仅为1次时,候选人的面试成绩必须达到70分或达到考官组实际面试官的平均分,方可进入体检程序。如果考官组只有一人,则考生必须在面试中获得 70 分,然后才能进入体检程序。

2.当该职位实际面试次数大于1次且小于或等于招聘计划次数时,该职位排名最后的候选人的面试成绩必须达到70分或达到考官组实际面试官的平均分,方可进入体检程序。

应聘人员如未参加笔试或面试,视为放弃从业资格。

(七)体格检查和评估

市级单位的体检考核,由市人力资源社会保障局会同市政府直属主管部门组织开展。体检考核情况公告将在市人力资源和社会保障局官网公布。

体检人员名单按照体检总分由高到低确定,拟聘岗位数量比例为1:1。在并列排名的情况下,以专业科目考试中得分最高的者为优先,以专业科目考试中得分最高的者为优先,且专业科目与公众基础知识的分数相同,用人单位应进行附加考试,确定体检人员。

体检标准按照《公务员体检通用标准》(人力资源社会保障部〔2016〕140号)及有关政策执行。体检费用由申请人承担。

(八)宣传用人

在完成体检、体检和考核后,应根据体检、体检和考核的结果确定拟录用人员。

市人力资源和社会保障局将在南昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单,公示不少于7个工作日,公告无异议发布,并出具《聘用批复》。

5. 考试费用

根据江西省事业单位公开招录收费标准,笔试费用为每人100元(每科每人50元);面试不收取任何费用。有城镇

生活保障金的贫困家庭人员,应当向市人才考试中心提供下列材料进行审核确认后,方可上网缴费:享受最低生活保障的城镇家庭人员,应当出示《享受最低生活保障标准证明》或者其住所所在地县(市、区)民政部门的证明;已登记登记的贫困家庭申请人,应当出示原住县(市、区)扶贫办(部门)出具的档案卡、手册或者贫困证明。经核实确认后,免收报名费。

六、相关事项

(一)具有《关于南昌市、县(区)乡(镇、街道)事业单位和事业单位统一组织公开招聘的意见的通知》(洪福廷发〔2012〕48号)第七条第(一)项所列情形的,实行回避制度:“凡有夫妻关系的申请人, 与招聘单位负责人及主管部门有直系血亲关系、旁系血亲关系或者三代以内近姻亲关系的,不得担任本单位人事、财务、纪检监察等职务,以及有直接下属领导关系的职务。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系或者有其他可能影响招聘公正性的情形的,应当回避。

(二)设立公开招聘咨询热线,如应聘者在招聘中遇到具体问题,请及时与用人单位和市人力资源社会保障局联系。

原标题:南昌市2021年事业单位公开招聘人才公告

文章来源://tzgg//.shtml

查看此文章和相关附件:

相关推荐: 江西省事业单位笔试课程 江西省事业单位面试课程 公务员在线课程 2021年江西省事业单位招聘考试总结 资讯

更多内容见江西省人事考试事业单位招聘考试 华图:

关注华图江西事业单位官方微信(ht-)、新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。

 

文章来源:人力资源和社会保障

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.luzai.cnhttp://www.luzai.cn/html/350797.html