赣州市人才集团有限公司于2022年8月经市委、市政府批准成立，是市国资委代表市政府履行出资人职责的一级企业，市委组织部、市人力资源社会保障局负责管理和业务指导。集团注册资本2.5亿元。赣州市人才集团主营人才引进、人才交流、人才创业、人才服务四大业务板块。因业务发展需要，拟向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：

1.招聘岗位、岗位数量及任职要求

党政综合部2人（秘书长岗位1人、党建岗位1人）、运营风险控制部2人（法律风险控制岗位1人、项目管理岗位1人）、数据中心2人（信息安全岗位1人、项目管理岗位1人）、市场营销部1人（市场开发岗位1人）、财务管理部2人（主会计岗位1人、会计岗位1人），共计9人。具体岗位要求见附件《赣州市人才集团有限公司公开招聘人员岗位表》。

1.基本情况

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、具备岗位所需的专业知识和能力水平；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的，不予注册：

1.因犯罪受到过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关调查，尚未作出结论的；

3.处罚期间或者影响期限尚未届满；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业开除（解除劳动合同）或者辞退的人员；

5.因严重违纪被取消参加各级公务员考试或者事业单位考试资格，且仍在禁止参加考试期间的人员；

6.与原用人单位的劳动关系未终止；

7.与前雇主签订了竞业限制协议且仍在竞业限制期内的；

8.法律、法规规定的其他情形。

（三）年龄、专业、学历及其他任职要求

1.年龄计算截止时间为报名时间。

2、考生所学专业以《江西省2023年考试录用公务员专业要求设置指南》为准，专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任意一个类别即可报考。

3、报名时间前需取得学历、学位。（应聘人员如为2023届高校毕业生，报名前无法提供毕业证、学位证，需在网络报名、资格审核、政审时提供《毕业生就业推荐表》（学校审核并加盖公章）和《教育部学籍网上核查报告》。入职后需在2023年8月31日前取得相应毕业证、学位证，并报集团党政综合部备案。逾期未取得证书的，取消应聘资格，不予录用。）

4、对需要工作经验的岗位，计算工作经验的截止时间为报名时间。在校期间兼职、实习、社会实践经历不计入工作经验。有机关、事业单位、国有企业工作经验的，需提供工作单位出具的证明及养老保险凭证。有其他单位工作经验的，需提供劳动合同及签订劳动合同企业的城镇职工养老保险缴纳凭证，或劳动合同及用人单位工资支付流水线等证明材料，原件及复印件。（应聘人员毕业后在机关、企事业单位实习的，实习期可计入工作经验，资格审核时提供实习协议及实习补贴支付流水线）

5、“中国共产党党员”包括“中国共产党预备党员”，需提供所在党支部出具的党组织关系证明。

二、招聘程序

1. 注册

报名时间为4月24日至5月7日17:30，对??报名截止时未达到审核条件的岗位，将发布补充公告，延期或取消该岗位招聘。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场、信函等其他方式报名。报名网址为：

，报名二维码如下：

1. 注册步骤

（一）个人报名。报考人员应在规定时间内登录“赣州人才热线”网站（网址：）进行报名。**使用该平台报名的考生需注册个人登陆账号，报考人员须记住自己的登陆账号，该账号将作为登录系统填写、打印报名表和准考证的标识。

（2）报名要求。登录平台后，选择报名主题“赣州市人才集团有限公司”，进入报名主题的报名表模块，如实填写《报名表》（个人简历部分必须完整填写从大学就读到报名时的全部经历），所填写的信息必须完整、真实，并上传应聘人员以下相关信息：

①申请人近期（六个月内）电子照片及有效身份证件扫描件；

②毕业证、学位证原件扫描件；2023届高校毕业生暂无法提供的，应提供《毕业生就业推荐表》（学校审核、盖章）和《教育部学籍网上核查报告》；已取得相应国外学历学位证书的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》；

③中国高等教育学生信息网《教育部学位证书电子注册表》（有效期需在2023年3月31日以后，以便核实有效性）；

④其他证明材料：职称或职业资格证书、工作业绩成绩、获奖证书、党组织关系证明原件扫描件、工作经历证明材料。

以上资料须为扫描件，不接受手机照片。

2. 注意事项

（1）每人只能申请一个职位，如同时申请多个职位，则申请无效。应聘人员应仔细核对所申请职位的要求，如不符合要求，请勿应聘。

（2）考生必须诚信报名。报考人员应提供真实、准确的个人资料、证书、证件及其他有关信息。如因弄虚作假，导致考生失去考试、录用资格，或因提供信息不准确，造成无法与考生本人取得联系，影响考试、录用，由此造成的后果由考生本人承担。

（3）确认信息无误后，考生点击“提交”（如选择“另存为草稿”，请记得再次提交确认）。点击“提交”时请务必谨慎，报名信息提交后不可更改。

（二）资格审查

1.资格审查贯穿招聘全过程（含入职后试用期），如发现应聘人员不符合应聘岗位要求，经核实后取消考试及录用资格。应聘申请表信息不齐全或应聘材料不齐全的应聘人员，将无法通过资格审查。

2.资格审查方式：对网上报名人员按岗位要求进行初审，对初审合格人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。

3、现场资格审查需提交以下文件、资料：

①《报名表》（打印于报名系统，并贴近期1寸免冠彩色照片一张）；

② 身份证原件、复印件各1份；

③毕业证、学位证原件及复印件（2023届高校毕业生如暂无法提供，需提供《毕业生就业推荐表》（学校审核并加盖公章）及《教育部学籍网上核查报告》）；

④境内学历学位需提供中国高等教育学生信息网生成的带有二维码的《教育部学位电子注册表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果及复印件；境外学历学位需提供教育部出国留学服务中心出具的《国外学位证明》原件及复印件；

⑤招聘岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件各1份；

⑥各项业务技能、职称证书、重大获奖证书原件及复印件各1份；

委托他人代为办理资格审查的，须提供授权委托书（见附件）、委托人身份证原件及复印件。

3. 笔试

笔试内容为对招聘岗位专业理论知识和综合能力的测试。根据资格审查情况，按照不低于1：3的招聘计划人数与笔试人数比例确定笔试人选名单。笔试人选名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市人事考试网、赣州市人才热线等网站公布。笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩，按照招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员（最后分数相同者合并录取）。面试录取人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市人事考试网、赣州市人才热线等网站上公布。面试时间、地点另行通知。

（五）政治审查（背景调查）

考生综合成绩以笔试成绩40%、面试成绩60%计算，并按招聘计划从高分到低分1：1确定政审人选（综合成绩相同者，按面试成绩高低排序）。政审（背景调查）期间，考生不配合、主动放弃，或经查实政审人选存在影响录用情形的，取消政审资格，按综合成绩从高分到低分重新确定政审人选。

6. 体格检查

本次体检由赣州市人才集团组织实施，应聘人员逾期不参加体检、体检不合格或主动放弃的，取消其应聘资格，按照综合成绩从高到低重新择优录用。体检费用由应聘人员自理，体检标准按照《国家公务员体检标准》执行。

（七）宣传

政审、体检合格者列为录用人选，名单在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市人事考试网、赣州市人才热线网站公示3个工作日。符合条件的应聘人员自愿放弃录用或未在规定时间内报到的，视为自动放弃，集团将视情况予以补录。

三、就业与报酬

1、对公示无异议的人员，办理入职手续，其工资待遇按照赣州市国有企业工资管理制度执行。

2、所有职位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%支付。

3、试用期满考核合格者，办理聘用手续，签订正式聘用合同，试用期考核不合格者，不予聘用。

公司地址：赣州市章贡区兴国路55号赣州人才集团大厦

联系部门：党政工作部