二、报名时间及地点

现场资格审查通过的人员填写报名表，参加考核。

（一）报名点一：绵阳师范学院

地点：绵阳师范学院高新校区知行楼（绵阳市高新区绵兴西路166号）。时间：12月21日9：00-11：00。

（2）报名点二：西华师范大学

地点：西华师范大学（华丰校区招生就业处三楼）。时间：12月23日，10：00-11：30。

3. 评估

主要考试内容包括专业知识、工作能力、综合素质等。考试通过结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行，由组织人事部门组??织实施，整个考核过程实行封闭式管理。对报考编号为 的岗位的应聘人员，根据报名情况确定是否进行笔试（笔试时间、地点另行通知）。如该岗位合格报考人数与该岗位空缺人数比例大于或等于5:1，则进行笔试。如进行笔试，笔试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩+政策加分）*50%+面试成绩*50%。具体情况另行通知。

政策性积分相关规定请参见附件5。

根据川发改〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科目缴费50元，面试每人每科目缴费80元。

事业单位公开招聘免除笔试费用相关规定见附件4。

考核当日，应聘人员应凭本人有效身份证件原件，按考核通知规定的时间、地点准时到考场报到。按照双向选择、择优录用原则，对考核人选进行对等确定，签订就业意向协议。面试成绩在70分（最低分数线）以下的，不予引进（录用）。符合报考基本条件的应聘人员，应在上述两个报名点报名并参加面试。各报名点合同签订完毕后，相应岗位名额将及时调减。

（三）公开考核招聘

“一站式”引进（招聘）工作完成后，对“一站式”引进（招聘）中的空缺岗位，发布补充公告后在旺苍进行公开测评、招聘。

（四）后续链接

“一站式”引进（招聘）和公开考核招聘工作完成后，及时开展考察、调整、体检、聘用等工作。

1.考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在旺苍县人民政府网站公布。考察通过实地考察、电话咨询、个别面试等方式进行，主要考察品德、能力、勤奋、业绩、诚信、身体健康、心理健康、廉洁及岗位匹配性等情况。对与岗位不相适应者，不予引进（聘用）。县级主管部门党组（党委）和县区组织人事部门根据考察结果，集体研究确定等额体检人选。

2.调整。对于报名、资格审查、考核、考察等阶段出现的空缺岗位，用人单位主管部门可以根据人选意愿，报县委组织部（县人才办）、县人力资源社会保障局批准，在岗位要求相同或者相近的人选之间依次调整。

3.体检。由县级组织人事部门或用人单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。本公告发布至本次体检实施期间，如国家发布新的体检规定，则按新的规定执行。

因体检不合格、退学等原因造成的空缺，由用人单位主管部门报县委组织部（县人才办）、县人力资源社会保障局批准后，可依次填补。

4、聘用。经体检合格的拟引进（聘用）人员名单在旺苍县人民政府网站公示7天，公示期满后，如无问题或所反映的问题不影响聘用，由县委组织部、县人力资源社会保障局办理聘用手续，与用人单位签订《四川省事业单位聘用合同》，服务期限最短为5年。

四、主要优惠政策

根据《旺苍县人才扶持十四条措施》，公开引进高层次人才（职位代码从至）享受的政策待遇为：

（一）安置费和工作补贴。在五年服务期内，引进博士生或高级专业技术资格人才，给予一次性安置费20万元、每年工作补贴1.8万元；引进硕士生或副高级专业技术资格人才，给予一次性安置费10万元、每年工作补贴1.2万元。在最低服务期限内，因个人原因解除协议的，须全额退还已享受的安置费，并支付违约金。

（二）编制管理。事业单位引进高层次人才，应当坚持有编制占岗、无编制调整的原则，实行“人才专岗”制度，实行分类管理。

（三）聘任后。专业技术职务博士、硕士研究生经试用期满，可直接聘任十级或十二级专业技术职务，首次聘任不受岗位总数、最高级别、结构比例限制。

五、相关事项

（一）考生应树立诚信考试光荣、违反纪律、作弊可耻的观念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

（二）应聘人员报名时请提供两个联系方式，招聘期间请勿更改所留电话，保持通讯畅通。因无法联系所造成的一切后果由应聘人员自行承担。

（3）本次考试没有指定辅导书籍，旺苍县人力资源和社会保障局没有组织或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）资格审查贯穿招聘全过程，不符合招聘相关条件的应聘人员不得报名，否则，将取消应聘（录用）资格，由此造成的一切后果由应聘人员承担。

（五）对本公告无异议的2022届毕业生，如其在2022年7月31日前实际取得的毕业证书、学位证书、资格证书等与本公告招聘岗位所要求的学历要求、学位、资格、专业不符，取消其录用资格，责任由应聘者自行承担。

（六）拟录用人员必须遵守国家规定的试用期制度。

（七）遵守我省及有关地区防疫相关规定。应聘人员不能参加招聘程序或不能及时到岗的，视为自动放弃招聘职位，空缺岗位按本公告相关规定补聘。

（八）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘考试时间安排可能进行调整，调整信息将提前在发布本公告的网站公布，请应聘人员随时关注变化情况，做好相应安排。

六、纪律与监察

有关单位和工作人员在公开招聘过程中要确保信息、流程、结果公开，接受社会和有关部门的监督。一经查实，发现有违规行为或弄虚作假的，取消其录用资格，并按照有关规定对相关人员严肃处理。对违反人事部6号令第三十条和考试作风纪律规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，将按照省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违法违纪处理办法（试行）》和人事部6号令第三十条、第三十一条规定严肃处理，情节严重的，给予行政、党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、机构管理及咨询电话

引进高层次人才和考核引进急需紧缺专业人才工作由旺苍县委、县政府领导，由县委组织部、县人力资源社会保障局、县人才办组织实施，县纪委监察委员会全程监督。

本公告未尽事宜，由中共旺苍县委组织部、旺苍县人力资源社会保障局、旺苍县人才工作领导小组办公室负责解释。

（一）资格审查及政策咨询电话（区号0839）

旺苍县文化旅游体育局：

旺苍县民政局：

旺苍县卫生和计划生育局：

旺苍县教育局：

旺苍县人才办：

旺苍县人力资源和社会保障局：

旺苍县人事考试中心：

（二）监察电话（区号0839）

旺苍县监察委员会：

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1.旺苍县2021年下半年公开引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才申请表

2.旺苍县2021年中小学教师公开考核招聘报名表

3.旺苍县2021年下半年公开引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才岗位需求清单

4. 笔试费用豁免规定

5. 政策性积分规定