1.因犯罪受到刑事处罚、被开除公职的；

2.现役军人、学生；

3.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

4.正在受到党纪、政务处分或者影响期限尚未届满的；

5.违反法律、纪律，正在接受调查；

6.法律、法规、规章和政策文件规定不能担任国有企业工作人员的其他情形；

7.其他不符合资格条件的。

五、招聘程序

（一）招聘公告将通过任丘人力资源网和“天硕源人力资源服务”微信公众号向社会发布，后续各招聘阶段的通知、结果、公示均在“天硕源人力资源服务”微信公众号上发布。

2.网上报名及资格初审

1、本次公开招聘实行网上报名、资格初审，每人限报考一个岗位。应聘人员在规定时间内点击链接，按要求填写信息，上传证书或材料。信息填写完成后提交审核，并在线缴纳报名费150元（如因个人原因不能参加考试，缴费后不予退还）。支付成功后即完成报名。

报名时间：2023年11月3日8:00至2023年11月9日18:00

付款截止时间：2023年11月9日18:00

逾期的注册窗口将自动关闭。

2.应聘人员须严格落实自律机制，对网上提交的报名信息真实性负责，须与原有效证件、材料一致，一经查实，取消应聘资格。

3.岗位配比。同一岗位应聘人员数与招聘计划数之比不得低于3:1，达不到该比例的，经招聘领导小组同意，减少或取消该岗位招聘计划。减少或取消的招聘计划可调整为急需、紧缺岗位。被取消招聘岗位的应聘人员在规定时间内，可申请一次符合招聘条件的其他岗位。对紧缺专业性岗位，岗位配比可适当放宽。

考生请及时关注网上通知，并在规定时间内自行打印《笔试准考证》。

3. 笔试

工程类岗位：笔试内容为相关专业知识。

财务类岗位：无需笔试，资格审查通过者可直接参加面试。

笔试为闭卷考试，满分为100分，考试时间为90分钟。笔试时间、地点详见笔试准考证。

笔试结束后，招聘领导小组根据招聘岗位及笔试成绩确定合格分数线，对达到合格分数线的应聘人员，根据各岗位招聘计划及笔试成绩，按照1：2的比例确定进入文书评审的应聘人员，笔试成绩排名最后相同的应聘人员全部进入文书评审。

报考工程类岗位的考生，985大学全日制本科毕业，笔试成绩加10分；211大学全日制本科毕业，笔试成绩加5分；全日制硕士及以上毕业，笔试成绩加5分。

持有一级建造师（建筑工程）资格证书、一级造价工程师资格证书的人员，笔试成绩加加10分；持有高级工程师、一级监理工程师资格证书的人员，笔试成绩加加5分。

若满足多项奖励条件，则累计奖励不得超过10分。

（四）文件审查

证书评审时，考生须出示能够证明其申请要求的证书原件和复印件。

1.个人身份证；

2.个人账户页面；

3.毕业证书、学位证书；

4、相关职称证书、资格证明；

5.中国高等教育学生信息咨询与就业中心出具的《教育部学籍网上核查报告》；

6.相关工作证明。（能证明工作经验的相关证明）

经审核符合条件的，将进行面试。报名时提供虚假信息、不符合报考条件的应聘人员，将取消应聘资格，并按照同一岗位应聘人员笔试成绩的排序依次递补。情节严重的，将严肃追究相关责任。

资格审查通过者凭身份证参加考试，考试分为笔试和面试两个阶段，以笔试成绩和面试成绩相结合确定考生成绩，考试时间另行通知。

（五）面试

面试将采用结构化面试形式进行，主要考核应聘人员的综合专业分析能力、语言表达能力、应变能力及与拟聘岗位的专业匹配能力。面试时间、地点详见面试通知。

面试总分为100分，当场评分。面试采用体操评分，去掉最高分和最低分，其余分数的平均分为面试成绩。面试成绩四舍五入到小数点后两位。面试及格分数为60分，低于60分者取消面试资格。

6.综合成绩及岗位排序的确定

工程类岗位按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩；财务类岗位按面试成绩100%的比例计算综合成绩，综合成绩四舍五入保留小数点后两位。同一招聘岗位末位综合成绩相同时，按持有一级建造师（建筑工程）资格证、一级造价工程师资格证、笔试成绩较高、学历较高、工作年限较长者优先排序确定名次。如无法按此方式确定名次，由公开招聘工作领导小组研究确定排序方法。如后续环节发现问题，需要更换，综合成绩相同时，也按此方式确定。

7. 体格检查

考试结束后，按照考生综合成绩从高到低按1：1的比例确定体检人选。体检按照现行《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自理。无故逾期不参加体检或体检不合格者，取消报考资格，并按报考同一职位的考生综合成绩排序依次递补。

8. 政治审查和资格审查

招考领导小组对体检合格的应聘人员进行政审和资格审查，资格审查主要审查应聘人员原件等材料，政审和资格审查不合格的，按照总成绩从高到低的顺序依次调剂。

（九）公示与聘任

经考试、体检、政审、资格审查合格的人员，确定为录用人选，并在“天硕源人力资源服务”微信公众号公示7个工作日，公示期间接受社会公众监督。公示期间，对公示中反映问题严重、证据确凿、不符合录用条件的，取消录用人选资格。对反映存在问题但一时难以核实的，暂缓录用，待核实结论后再决定是否录用；公示期满无异议，或反映存在问题但经核实不影响录用，按有关规定和程序办理相关录用手续。录用人员实行试用期制度，试用期满，经审核合格，予以正式录用，试用期满不合格，取消录用资格。

6. 注意事项

（1）本次招聘不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考班。

（二）应聘人员报名时，须如实填写本人常用信息，确保无误。本次招聘各阶段相关通知等事项均在“天硕源人力资源服务”微信公众号发布，招聘单位对其他媒体相关信息不负任何责任，应聘人员应及时关注。应聘人员在报名各阶段应确保手机等通讯设备畅通，并及时关注公众号。如因通讯不畅导致报名、资格审核、考试、体检、录用等程序受到影响，责任自负。应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、材料审核、面试、体检、政审、资格审核、报名等相关程序的，视为自动放弃报名资格。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，一经发现，取消应聘资格，问题严重的，将严肃追究责任。

支持热线：-

电话咨询时间：工作日上午8：30-12：00、下午13：30-17：00。

附件1

2023年任丘市农村发展集团公开招聘工作人员岗位信息表.doc

沧州天硕源人力资源服务集团有限公司

2023 年 11 月 2 日