邮件：

（二）资格审查

事业单位资格审查将贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位要求的，一经发现，即取消其招聘资格。

现场资格审查由招聘会现场考核小组根据岗位学历要求、专业要求进行现场资格审查，通过资格审查的人员进入考核阶段。

雇主负责审查职位申请人的资格。

（3）评估

1.公共机构。

（1）考核方式：主要采取结构化面试、现场面试和现场考核。

（2）考核内容：主要考核申请者的专业知识、工作能力和综合素质。

3）评估过程。

①资格审查。

招聘岗位数与应聘人数比例达到1：5的，用人单位应当组织初审。初审采取查阅简历、面试或者专业资格考试等方式进行。根据初审结果，按照不低于1：3的招聘岗位数与应聘人数比例确定面试人选。面试比例不符合1：3的，经招工领导小组研究同意，适当降低面试比例。用人单位可以对录用人员进行初试。

②面试。

若岗位空缺数量与应聘人数比例未达到1：5，则所有通过该岗位资格审查的应聘者将参加面试，面试是否进入面试将以短信形式正式通知。面试采用结构化面试方式，面试最低分数为70分，各招聘岗位综合考核人选将按面试成绩由高到低排序确定，面试成绩低于70分的应聘者不得进入后续招聘环节。

（四）签订就业意向协议。

用人单位根据面试结果确定录用人选，签订聘用意向协议。招聘结束后，如因各种原因出现岗位空缺，用人单位可在参加面试并达到最低面试分数的应聘人员中，按照面试分数从高到低的顺序确定录用人选。同一岗位最多可录用两次。

2.企业。

企业招聘考核由企业自行组织实施。

（四）体检、调查和公布。

1.公共机构。

（一）体检合格的考生，在什邡市人民政府网站（）上公示。对在体检及后续考察中弄虚作假、隐瞒真实情况，违反有关考核、招聘规定的，取消录用资格。

（2）体检由什邡市人力资源社会保障局组织实施，体检项目及标准参照《关于修订有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家、省级另有规定的，从其规定。

（三）考察由各用人单位负责组织实施。 （四）对体检、考察合格的事业单位录用人选，在什邡市人民政府网站（）上公示7个工作日。

2.企业。

对于企业招聘的岗位，用人单位应当按照公司规定组织体检并履行相关入职手续。

（五）就业。

1.公共机构。

事业单位录用人员占用本单位编制，须与用人单位约定5年的服务期，并按照有关规定实行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的，取消录用资格。

2.企业。

企业可根据人才需求和工作实际，适时与应聘者签订聘用合同，服务期限由企业与应聘者自主协商确定：

招聘人员如为2024届毕业生，须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证书及书面证明材料，再到企业或事业单位办理正式招聘手续。未按时取得所需证书的，不得进入后续招聘阶段。

五、纪律和监察

（一）招聘工作应当确保信息、过程、结果公开，招聘过程要自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（二）本次招聘实行回避制度，凡??参与本次招聘工作的人员，凡与应聘人员有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲关系、近亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的关系的人员，必须回避。

（三）按照人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违反公开招聘纪律、弄虚作假招聘的，取消考试资格；已经录用人员的，取消聘用资格，并视情节轻重，依法依纪严肃查处相关人员。

6. 特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充、提醒等事宜，将在什邡市人民政府网站（http://）进行公告。应聘人员未按要求主动登录相关网站查阅相关信息，导致其不能按要求参加考核、体检、考察、录用等，责任自负。

（二）应聘人员报名时请留下两个以上联系方式（手机、座机、电子邮箱等），保持通讯畅通。如通讯方式发生变化，请主动告知招聘单位。因无法联系应聘人员造成的后果由应聘人员自行承担。

七、组织管理

面向企事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人才工作由中共什邡市委经济组织部、什邡市人力资源和社会保障局联合组织实施。

（一）事业单位、企业应聘咨询电话

请留意现场公告。

（二）纪律监察电话：什邡市纪委监察室0838-

附件：1.2024年“什邡市爱才方有未来”什邡市—西南石油大学专场招聘会事业单位岗位信息汇总

2.2024年“什邡市爱才方有未来”什邡市—西南石油大学专场招聘会企业岗位信息汇总

3.2024年“什邡市爱才、方有未来”什邡市—西南石油大学专场招聘活动事业单位岗位报名表

4.2024年“什邡市爱才、方有未来”什邡市—西南石油大学专场招聘会企业岗位报名表

请点击附件

中共什邡市委组织部什邡市人力资源和社会保障局

2024 年 4 月 24 日

德阳人事考试网

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