各省高考分数线已经出炉，考生们不管喜怒哀乐，填报志愿都是头等大事。

今年全国高考考生人数达1193万人，是史上最大规模的考生群体，也是受疫情影响最大的“网课一代”。同时，据教育部统计，2022年高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，规模和增速均创历史新高。在求职旺季，我们可以从就业市场的角度反思如何选择大学和专业。

为此，新财富连续第四年发布“资本圈核心职业群体毕业院校TOP50”榜单，通过扫描资本圈十大核心职业群体（券商分析师、公募基金经理、保险公司、信托公司、财务公司、私募基金等金融机构高管、A股上市公司董事长、总裁或总经理、监事会主席、财务总监、董事会秘书）的简历数据，盘点其学历、本硕博毕业学校、专业等教育背景信息，以及工作群体特征、薪酬水平等，对比资本圈各大高校校友影响力，同时持续观察资本市场人才流动方向和产业变化，为升学、求职者提供参考。

01、30000+数据，盘点首都圈十大核心工种学历背景

由于资本市场的大规模扩张，今年我们覆盖的十大核心专业群体的人数超过3万人，比四年前有大幅增长，增幅约为30%。

这表明科创板和北交所的设立，为更多实体企业提供了融资和发展的渠道，也带动了上市公司董事、监事、高级管理人员和员工队伍规模的扩大。

2021年A股IPO企业数量达523家，扩张幅度较大。截至2022年6月15日，A股上市公司数量达4829家。与2021年6月统计相比，上市公司董事长、总经理、监事会主席、财务总监、董事会秘书分别增加约452人，对应2021年6月15日至2022年6月15日共计新增上市公司452家（图1）。

此外，从金融机构角度，据中国证券业协会从业人员公开信息显示，境内129家证券公司从业人员34.3万人，较2021年同期增加约1000人。其中，证券分析师3528人，增加59人。分析师人数超过100人的证券公司有9家，其中中金公司187人，中信证券164人，国泰君安134人，广发证券、海通证券各116人，兴业证券112人，中信建投105人。

基金经理人数也随之增加。中国基金业协会数据显示，137家公募基金管理公司共有员工2.7万人，较2021年同期增加约1000人。其中，Wind数据显示，公募基金经理人数为3019人，较2021年同期的2633人增加386人。这得益于近年来公募基金管理规模的不断扩大。数据显示，截至2022年4月底，公募基金数量达9761只，管理规模达25.52万亿元。

02、清华超越北大 前50高校首都圈校友半数来自十所高校

最新“首都圈核心专业群毕业生就业能力排名50强高校”显示，名牌大学依然优势明显，“双一流”高校和学科上榜高校达45所，985大学达35所，211大学达44所，首都圈学历门槛持续提升趋势明显（表1）。

今年TOP50榜单最大的变化是，在激烈的竞争中，清华大学以绝对的数量优势超越了北大，校友人数比北大高出近80人，成为首都圈校友最多的大学。

虽然北大的基金经理、分析师、非公有机构高管人数都比北大多，但清华大学的A股上市公司董事、监事、高级管理人员人数却比北大多出100余人，优势明显。

仅近两年，新上市企业中就有20位董事长拥有清华教育背景。尤其是一批工科、生物背景的清华毕业生勇敢地走在创业的前沿。清华的MBA、EMBA、CEO班也为管理者提供了深造的机会。

总体来看，北大、清华首都圈校友数量均超过600人，遥遥领先。

与去年相比，前十组合中，除清华、北大两所大学席位发生变化外，其余八所学校席位保持不变。

进一步观察发现，这十所院校的校友数量超过195人，占前50所院校校友总数的50%以上，占十大核心职业从业人员总数的10%以上。也就是说，每10个人中，就有1人毕业于前10所院校。由此可见，首都圈教育的高端化趋势。

复旦大学位列第三，作为证券分析师的“摇篮”，其包括分析师、基金经理、非公募投资机构高管在内的校友总数超过了北大、清华，资本圈校友总数也超过了480人。

紧随其后的是上海交通大学和上海财经大学。上海交通大学的分析师数量仅次于复旦大学，也超过了100名，成为另一个分析师批量生产的基地。同时，上海交通大学的上市公司董事、监事和高管人数也超过了150人。

十大核心专业群中上海财经大学的校友总数超过370人，分布较为均衡。作为老牌财经院校，其高考录取分数线一直位于清华、北大、复旦、交大之后的第二梯队，毕业生也多集中在金融行业。此外，在A股上市公司的董事、董秘中，毕业于上海财经大学的财务总监、董事数量也名列前茅。

人民大学上榜校友数量与上海财经大学相当，均超过320人，各专业群体分布也较为均衡。人民大学强大的综合实力不仅使其在证券、基金行业拥有较强的影响力，在产业端的上市公司中也占有优势。

此外，浙江大学校友数量已超过250人，虽然在证券公司、基金等金融机构任职的校友数量并不占优势，但担任上市公司董事、监事和高管的校友数量仅次于清华大学和北京大学，均超过200人，尤其是担任董事长、总裁的校友数量位居前列。

第8至第10位为厦门大学、中山大学、南开大学，校友人数都在200人左右，比较接近。

其中，南开大学校友就职于证券公司、基金公司较多，尤其是基金经理超过40人，大多毕业于金融、经济学、精算学、概率论、数理统计等专业。

中山大学校友在董事、监事、高管人数中更是突出，尤其是董事长、总裁、秘书人数更是多得惊人。近两年上市的企业中，董事长就有近10位来自中山大学。此外，中山大学的MBA、EMBA、CEO培训班近年来也吸引了不少高管前来就读。

武汉大学虽然排名第11位，但校友数量与厦门大学、中山大学、南开大学相当，这三所大学都有超过190名校友。此外，还有不少校友就职于证券公司、基金公司，包括近30名公募基金经理，他们主要毕业于武汉大学，专业包括金融学、数理金融、金融工程、经济学等。此外，毕业于武汉大学的董事、监事、高管人数也超过110人。

排名第12、13位的南京大学和中国科学院也表现不俗，其中南京大学有20余名基金经理和分析师，基金经理的专业背景较为多元，涵盖金融、经济、管理、会计、工程、环境科学等。

毕业于中科院的基金经理也不少，背景更加多元化，大部分都是理工科背景。如光大保德信基金的赵大年，拥有中科院数学与系统科学研究所统计学硕士学位；华夏基金的彭海伟，拥有中科院管理科学与工程硕士学位；民生嘉银基金的蔡晓，拥有中科院半导体研究所微电子与固体电子学硕士学位；浦银安盛基金的胡友桥，拥有中科院细胞生物学博士学位。此外，中科院在产业领域的实力也不容忽视，其董事长校友数量仅次于清华、北大，超过60人，A股董事、监事、资深校友超过140人。

此外，毕业于同济大学的分析师有30余人，来自中央财经大学的基金经理校友数量也十分可观，而拥有香港大学、香港中文大学背景的基金经理则超过10名。

西南财经大学和中南财经政法大学分别位于成都和武汉，同为211高校和“双一流”建设高校，作为财经类知名高校，十大核心专业群校友总数大致相当，均超过百人，但优势分化较为明显。

西南财经大学在基金、券商等金融机构方面的优势更加明显，担任基金经理、分析师、非公募机构高管的校友数量均高于中南财经大学，约为后者的两倍。但中南财经大学校友担任上市公司董事、监事、高管的数量则高出西南财经大学约20人，尤其在总裁、财务总监、董事会秘书等岗位上，可见其在产业端的辐射能力更强。

两大高校的录取分数线在大部分省份相差不大，有意报考的同学可以参考一下这个维度。

03、理工科院校排名上升，“智能制造”机遇蔓延。

今年TOP50大学的另一个明显变化是，理工科大学校友的影响力明显增强，排名大幅提升（图2）。

西安交大排名上升4位，校友中担任董事、监事、高管的人数突破100人，担任董事长、总经理的校友人数达到30人。西安交大毕业的董事长任职的上市公司总市值突破3000亿元。其中，中兴通讯股份有限公司董事长李子学，1987年毕业于西安交通大学，获电子元器件及材料专业学士学位；巨星科技董事长邱建平，1985年毕业于西安交通大学，获机械铸造专业硕士学位；奇正藏药董事长雷菊芳，毕业于西安交通大学，获真空物理专业学士学位。

近两年上市的公司中，6位董事长也有西安交大背景。三友联众（）董事长宋朝阳，1988年7月毕业，热力透平机械专业；新柴股份（）董事长白洪发，1993年毕业，内燃机专业学士学位；2022年3月上市的斯瑞新材料（）董事长汪文斌，毕业于西安交通大学金属材料及热处理专业，现拥有高级工程师职称。

同时，我们可以看到，西安交大董事长们更倾向于在广东、浙江、江苏三地创业，其中广东最多，达到7位，而陕西只有4位，且全部在省会西安。中西部地区如何改善营商环境，吸引本地人才来创业就业，值得思考。

作为百年名校，西安交大拥有“电机管理（电气工程、能源与动力工程、机械工程、工商管理与管理科学）”等传统优势专业，在科研和制造业中发挥着重要的引领作用，包括建立了我国第一所工程热物理研究所、第一台蒸汽轮机、汽车制造、制冷与低温、压缩机专业等。西安交大培养的毕业生也在诸多领域不断攻关，其董事长多为材料、机械等工科专业出身，并在相关制造业领域取得了成就。如斯瑞新材料利用国产原材料研发出CuCr触头材料制造技术，解决了我国中高压真空开关触头材料长期依赖进口的问题。

华南理工大学排名上升3位，至第19位，校友担任董事、监事、高管人数达90人，其中担任董事长的校友人数也位列前茅。华南理工大学董事长任职的上市公司总市值超过5600亿元，远超西安交大。

华南理工大学校友八成以上在广东创业，广泛分布在广州、深圳、佛山、东莞、惠州等粤港澳大湾区腹地。中集集团董事长麦伯良，1982年7月毕业于华南理工大学机械工程系，现兼任2021年7月在创业板上市的中集车辆董事长。

中环半导体（）股份有限公司董事长李东生，1982年毕业于无线电技术系，他也是TCL集团创始人、董事长，主导过TCL重大跨国并购等一系列大事。作为1977年恢复高考后首批大学生，李东生当年以广东省惠阳县理化专业第一名的成绩考入华南工学院无线电技术系。他的同学还包括创维集团创始人黄宏生、康佳集团创始人陈伟荣，他们是同一届校友，一起攻克彩电市场。TCL、创维、康佳三家公司的产量一度占到全国彩电总产量的40%，相互成长、相互毁灭的经营故事也为人所熟知。

华南理工大学在无线电工程、机械制造、电子材料与元器件、电力系统自动化等智能制造领域培养了大批优秀毕业生。其中，雷曼光电（）董事长李曼铁，无线电技术专业毕业；尚品宅配（）董事长李连珠，工学硕士，机械制造专业毕业；金逸科技（）董事长罗瑞发，交通控制专业本科毕业。

北航排名上升了8位，分析师数量超过10人，董事、监事、高级管理人员数量超过70人，还有近20位董事长毕业于北航，所任职上市公司总市值超过2500亿元。

例如，2022年4月在科创板上市的经纬恒润科技股份有限公司董事长季英存，拥有博士学位，毕业于北航自动控制系，曾任北京航天飞行器总体设计部工程师。经纬恒润科技股份有限公司是一家综合电子系统技术服务商。此外，九号机器人科技有限公司董事长高禄峰同样毕业于北航，获得机电工程及自动化学院飞行器控制专业学士学位。九号机器人的业务重点是智能短途交通和服务机器人领域。北航毕业生也在努力攻关机械自动化相关技术领域，探索产业化道路。

位列第24位的电子科技大学今年排名大幅提升了9位，虽然其在分析师、基金经理、非公募基金机构校友数量上不占优势，但其担任董事、监事和高级管理人员的校友数量已达近80人，排名大幅提升。

其中，董事长校友超过20位，所任职上市公司总市值超过3000亿元。其中，亿纬锂能（60173.HK）董事长刘金成，毕业于电子科技大学工学学士学位，由于公司专注于锂电池创新发展，市值已突破2000亿元。中光防雷（60173.HK）董事长王学英，毕业于计算机科学与工程学院密码学专业。电子科技大学专业以电子信息科学与技术为核心，全面覆盖整个电子信息学科，在电子信息产业进一步繁荣的当下，其校友也在相关领域硕果累累。

排名第26位的北京理工大学也上升了3位，有70余名校友担任学校董事、监事和高级管理人员。担任北理工董事长的校友有10余人，其中今年3月在科创板上市的理工导航董事长王博，出生于1963年3月，是北理工大学控制理论与控制工程专业博士。理工导航这个名字，带着浓浓的北理工味道，其创始人王博1988年起在北理工担任助理教授，后担任自动化学院副院长，2018年辞职创业，带领理工导航迅速上市，目前公司总市值超过40亿元。

武汉理工大学排名也上升了3位，虽然在金融机构任职校友数量上不占优势，但担任董事、监事、高管的校友超过35人，担任董事长的校友超过10人，其所属上市公司总市值超过2400亿元。不过，武汉理工大学毕业的董事长中，在湖北任职的校友只有3人，不到总数的四分之一。

其中，同时担任天山股份（）、中国巨石（）董事长的常张礼，1994年7月获武汉理工大学（原武汉理工大学）工学学士学位，2005年7月获清华大学工商管理硕士学位，在建材行业积累了丰富的经营和管理经验。此外，科创板上市的菱电电控（）董事长王和平，1982年7月毕业于武汉理工大学工业电气自动化专业。

吉林大学、暨南大学、山东大学、深圳大学、兰州大学等一些综合性大学的排名均有所提升。其中，吉林大学排名大幅上升12位，校友担任董事、监事、高管的有67人，担任董事长的有17人，近半数企业位于吉林长春。例如，致远新能源（00063）董事长张元，1991年毕业于长春理工大学（后与吉林大学合并）社会学系。

此外，深圳大学排名上升7位，校友中担任董事、监事和高级管理人员的人数超过40人。

总体来看，前50名高校排名保持稳定，仅有南京理工大学、北京师范大学、北京邮电大学3所新高校进入45-50名之间。大连理工大学、首都经济贸易大学消失，这两所大学去年也都在40-50名之间。可见，排名在40-50名之间的高校偶尔会有波动，但总体排名趋于稳定。

南京理工大学进步明显，主要原因是其A股上市公司董事、监事和高管人数大幅增加，虽然其仅有1名基金经理校友，但董事长、总经理校友超过10名。例如，复星医药（.BJ）董事长吴以芳毕业于南京理工大学国际贸易专业，同时还拥有美国圣约瑟夫大学工商管理硕士学位；七彩化工（.BJ）董事长徐惠祥毕业于南京理工大学；中科金彩（.BJ）董事长朱业东毕业于南京理工大学计算机系软件专业学士学位；北交所上市公司通惠电子（.BJ）董事长赵浩华毕业于信号、电路与系统专业； 德瑞锂电池董事长潘文硕，1991年7月毕业于机械制造工艺及设备专业。

此外，担任总经理的还有多名南京理工大学校友。杰昌驱动总经理陆小建（）毕业于应用数学系，高盟新材料总经理陈登宇（）2005年毕业于南京理工大学，获高分子材料与工程学士学位；通源石油总经理任延忠（）毕业于南京理工大学内弹道专业，中科金彩总经理朱业东（）毕业于计算机科学与技术系软件专业。由此可见，南京理工大学作为双一流、211大学，在工程、化学、材料科学、计算机科学等学科领域拥有雄厚的实力。

北师大的学科比较全面，各核心工种人数有所增加。其中北师大毕业的基金经理大多在数学学院学习统计学、概率论、数理统计相关专业。有一定的数学基础可以帮助他们建立研究体系，发掘潜在标的，以及目前比较流行的量化投资策略。北师大的基础数学、概率论、数理统计早在1988年就被评为国家重点学科，实力比较强。此外，北师大校友中担任总经理、董事会秘书的人数也相应增加。

北京邮电大学在基金经理、分析师、非公募基金机构高管等方面拥有一定的校友基础，有近30位校友担任上市公司董事、监事、高管，7位校友担任董事长。如中国东方电信（集团）有限公司董事长黄永军毕业于北京邮电大学；中国移动（集团）有限公司董事长杨杰1984年毕业于北京邮电大学无线电工程专业，2008年获法国雷恩商学院工商管理博士学位。

今年TOP50高校榜单充分表明，我国智能制造的机遇正在展开，一批理工科院校毕业的校友在智能制造、自动化、新能源、新材料等领域攻坚克难，一批工科背景的董事长充实创业队伍，在科技创业、成果转化、产业应用等方面不断取得进展。

今年5月发布的数据也显示，行业创富主线正从房地产、互联网转向以新能源、新技术、新产业为核心的智能制造赛道，与这些新时代机遇产生共振的专业成为创业机会的聚集地。

随着中国高端制造机会的不断打开，更多具有理工科背景的企业家将涌现出来，而具有相关领域历史积累和科研实力的高校也将进一步成为智能制造的坚强后盾。

04、A股上市公司领导人的学历背景如何？

主席校友数量、管理层市值等数据可以一定程度上反映一所大学的科研创新能力。

《新财富》发现，截至2022年6月15日，4829家A股上市公司董事长平均年龄为54岁。其中，有3家公司董事长年龄达到85岁，如2022年3月1日在北交所上市的科莱特（.BJ）董事长盛才良。他出生于1937年，1961年7月毕业于南京航空学院（现南京航空航天大学），56岁创业，与女儿盛俊玲（科莱特总经理）共同支持公司IPO。科莱特不仅是“北交所通风设备第一股”，也是威海市北交所首家上市公司。

最小的人只有24年的历史。十亿人民币。

在A股市场中，家族企业的继承和第二代产品已成为许多上市公司所面临的挑战。

在教育背景下，在A股公司的主席中，有一半以上的博士学位或硕士学位具有学士学位，并且有近10％的学士学位，同时拥有中学技术学校和高中教育的人，分别为1％和2％。

关于上市公司的总市场价值，拥有博士学位的主席占总数的11％，并管理总市场价值的27％，总市场价值为23.7万亿英里。 Yuan拥有中央金融与经济学的经济学博士学位，并且是一名高级经济学家。

另一方面，公司的成长和发展是对这些高价值主席的智慧，愿景和思想。

Byd（）董事长Wang 于1966年出生。他于1987年毕业于中部南方技术大学（现为中部南大学），主修冶金学物理化学。

CATL的主席Zeng Yuqun于1968年出生，他是中国科学学院的物理学博士学位。

此外，拥有硕士学位的主席的比例大致相当于他们管理的上市公司的总市场价值，这两个公司都是A-Share上市公司的主席的主流。公司从卓越到卓越。

05.主席，教授和顶级学生的前十名校友应对硬技术

在研究了主席的基本学历之后，我们可以比较来自各个大学的校友的数量。

库存表明，拥有主席的最多校友的十大大学都是著名的大学，北京大学大学和大学排名第一，但中国科学院的新财富在2019年6月首次占据了最快的态度。 ES ，突破了2万亿元，排名第二（表3）。

此外，从区域的角度来看，北京和上海共有6所大学，其校友主席管理的公司的总市场价值超过了100万亿人民币，尽管 拥有50多个校友，但他们的总体市场是50亿欧元。具有独特的私人企业特征。

由附属主席管理的上市公司的总价值超过了2.38万亿英里，他们的企业家位置分布在全国范围内。他毕业于大学的电子工程系，并获得了香港科学技术的博士学位。密歇根州和马萨诸塞州理工学院的MBA。 他在通用汽车公司工作了多年，并于2008年创立了 。作为科学技术创新委员会的一家公司， 已经是新型 Drive 领先的国内公司之一，总市场价值超过75亿元。

由北京大学的隶属关系主席管理的公司的总市场价值超过1.2万亿元人民币，校友的人数刚刚超过100。北京大学附属主席的一个显而易见的特征是，他们年轻且有前途，有11名主席45岁以下。

例如，（）主席Wang 于1984年出生，并从2009年获得了北京大学的硕士学位。他很幸运地在2013年的世界领先的模拟筹码公司Yade担任设计工程师。

近年来中国科学院的校友的增长速度非常出色。 ），山东·迪威（ Diwei）（）都有中国科学院的背景。

截至2022年6月15日，中国科学院的六位主席今年公开了。华纳大学（Hua ），离开了工作，并于2020年开始自己的业务。但是，作为具有核心独立知识产权的高端半导体设备制造商，外界更倾向于将他归因于系统，因为核心团队都来自。

无论是大学，北京大学还是中国科学院，校友名单表明，学术精英开始企业和公开教授已成为一个新趋势，包括高科技公司的创始团队，包括顶尖的科学研究人员，正在共同努力，以与无所不在的一起竞争，使中国竞争成为新的，

宗教大学校友的60％以上的主席已经在千江开设了业务，而扬格河三角洲的近80％的股份。

在过去的两年中，一群来自千江大学的主席也一直在研究高端设备制造，药物生物学和新能量领域，例如， （）董事长Lai （），列出了 in ＆ in ， （）主席机械工程学院，拥有研究生学士学位，并毕业于 ，并拥有自动化工具和设备的专业。

近年来，杨氏河三角洲已成为高端设备制造的新高地，围绕芯片，半导体，新能量车辆，新能量，新能量，设备制造，光伏，上游企业的企业显然是在 River and Inner的企业，来自千江大学，上海北北大学，富丹大学和南京大学等许多大学的人才培训。

曾担任主席的上海乔大学校友的数量少于智人大学，但他们管理的上市公司的市场价值超过了大学的两倍以上，超过了1.3亿元人民币。其总董事长夏尔·卢隆（Xia ）的总价值超过40亿元，他毕业于上海乔顿大学（Purui Co.

还有40个主席与富丹大学（Fudan ）隶属，他们管理的上市公司的总市场价值超过了1万亿元人民币。创新委员会也拥有强大的Fudan基因。

中国人民大学的主席数量等于福丹大学，而其上市公司的总市场价值超过了1.6万亿人民币，在过去的两年中，也有班尼·辛格（Huang ）的 Zhong the Zhong（），超高分子量聚乙烯纤维及其复合材料的研究，开发和生产。

Sun Yat-Sen 的30多个校友是主席，他们管理的公司的总市场价值超过3800亿元人民币。

例如，在2022年上市的公司中，有五个背景在Sun Yat-Sen大学中， New 的董事长（3月）是一名教授级高级工程师，他从Sun Yat-Sen 毕业于 and ant and ，

也进入了Top10，其毕业生专注于当地的企业家，其中70％的校友公司位于江苏，而 River Delta则是 River Delta的30级，该公司的成员属于 。超过5000亿元人民币的市场价值。

在南京大学的主席中，可以看出，在2020年或更晚的公司中，可以看出，科学创新和企业家精神的气氛变得更加强大，例如，（）董事长，他是1979年6月的 in n n of Boio and nan in （）多年。

科学技术的校友与 的校友相媲美，近30个主席和5400亿元人民币的市场价值，而 校友没有明确的公司，只有最大的公司在。 ong，8岁，全部在武汉。

在过去的两年中， 的公司主要在电子信息行业中， （）毕业于 的前任 of of of ，是一名博士生；

从库存可以看出，Top10大学都有自己的独特特征，同时它们具有强大的科学研究和教学能力的共同特征。

06.区域分布的显着差异，北京和上海超过一半的人口

例如，校友在不同地区的分配具有明显的区域特征，例如，扬兹河三角洲的大学毕业生，例如和，具有强大的区域性粘性，并且更倾向于开设业务，并在其当地和 River Delta and and anumn and and toumn and humun and 。深圳，东圭和其他地方。

除了学校和专业外，学校所在的地区也是大学入学考试申请中的一个非常重要的考虑因素。

从区域分配的角度来看，北京和上海仍然具有较高的地位，是一个国际资源，另一个是国际经济和金融中心，北京和上海仍然是北京人的著名大学中有11个大学的一部分。 Top50大学及其力量非常出色（表4）。

广东和湖北都有四所大学进入Top50，校友的数量大致相同。

除了湖泊外，来自匈奴，江西，和其他地方的大学毕业生也向南移到了广东。

江苏中有三所大学进入Top50，包括12级班林大学，30级班级的东南大学，以及今年新进入的 。

四川拥有三所西南大学金融与经济学大学，电子科学技术大学和四川大学。核心工作的总数超过250。

尽管福建和千座只有大学和 ，但他们进入了Top10的名单。

Top50的Hunan 和Hunan 有两所大学。

，Jilin，，和其他地区的一所大学进入TOP50，核心群体的校友数量大致可比，这与上述地区相比很低。

07.总经理，首席财务官和董事是哪些学校？

由于A -Share市场的显着扩展，总统（总经理），首席财务官和董事等高管也已经成长为有近5,000人的职位。

从总经理的基本情况来看，其平均年龄为51岁，平均工资为134万人民币。

总经理还具有高等教育的特征。

智格大学和福丹（Fudan）排名第三，有56名总经理校友。

但是，这十大大学的总经理人数的比例约占股票总经理总数的12％。

由于首席财务官需要强大的专业和技术能力，因此它是一个受过一定会计背景的高等教育的人。

从学校的角度来看，首席金融总监的毕业机构中，大约有一半是金融学院。

上海CPIC的金融官员人数也超过40，仅次于全国人民代表大会。

孙子 - 森大学和中南经济学大学的金融官员人数大致可比，这两者均大约为30。

此外，江西凯大学和西南凯芬等金融机构也进入了Top10。

中央CPPCC的主要金融办公室的数量也超过20。作为一所享有声望的学校，其校友的财务会计优势也受到金融机构和行业的极为认可。

与财务总监相比，董事职位的属性相对复杂。

从毕业学院的角度来看，的秘书校友的人数最多，超过65个，在北京大学中有50个。

在数量方面，从Top50学院毕业的秘书校友占所有股份董事的20％。

08.证券和基金行业，年平均职位增长率低于4％

与A -Share市场的明显扩张相比，以证券，资金，银行等代表的金融机构头寸的增长率相对较慢。

调查是在2021年和2022年进行的，整个证券和基金行业分别增加了1,000。

还可以看出，分析师和基金经理等流行职位的进入门槛一直很高。

这项新的财富调查发现，分析师的平均年龄已有33岁，男性的数量约为女性的两倍。

此外，分析师的数量毕业于北京大学和大学，也是人民大会，武岛大学，汤吉大学，南卡大学，南京大学和大学的最高职位。

根据风数据，国内公共基金经理已经达到3019，男性的数量约为妇女的三倍，该基金经理小组最初在学校中行事，但仍增加了入境门槛（表5）。

从毕业学院的角度来看，从北北京大学和法丹毕业的基金经理人数超过了100，从北京大学毕业的基金经理人数超过了150。

这项十大大学的基金经理总数达到了700，占我们统计数据总经理总数的60％以上。

此外，大学的大多数基金经理都经历了哥伦比亚大学，帝国理工学院，伦敦政治经济学学院，纽约大学，芝加哥大学，伯明翰大学，瓦斯特大学，密歇根大学，加利福尼亚大学，加利福尼亚大学，加利福尼亚大学，马萨诸塞大学，马萨诸塞州科技研究所，斯坦福大学，斯坦福大学和其他基金会。

从专业的角度来看，与2019年的统计数据相比，这也更加集中。

此外，包括业务管理，管理科学，公司管理和财务管理在内的主要专业人士已成为基金经理学到的第三名主要专业。

尽管在会计，计算机，工程，生物科学和其他专业的会计经理中也有一定数量的基金经理，但四个主要专业的差距相对较大。

09.在智能制造的新机会下，技术和研发人员的增加超过10％

在金融机构的门槛很高的那一刻，金融专业和经济专业的降温。

New 发现，超过4,800家公司的股票总数在2021年达到287.08亿。与2020年相比，它增加了约120万。

从就业能力的角度来看，电子，银行和建筑装饰行业的上市公司总数超过200万，而制药，汽车和化学工业的总数已超过150万。

从该行业的角度来看，电子行业增加了187,000，而建筑物的装饰和电气设备行业分别增加了150,000和135,000。

在一些行业中，有一些员工的数量减少了40,000人的数量，媒体和采矿量减少了25,000人。

从职位的角度来看，上市公司的生产人员拥有最大的基础，拥有超过1000万人。

尽管基地很大，但增加的公司并不是最高的。

技术人员在2021年增长了21.9％ - 年龄增长，增加了846,000，达到4717万。

研发人员的增加也达到了12.8％，增加了307,000年，而研发人员总数达到27.08亿。

销售人员在2021年下降了最大，减少了64,000，财务人员也减少了2,000人（表7）

2021年，比德（Byd）成为一家Top3的一家股份公司，员工增长率增加了64,000年，年龄为288,000。

比德还拥有招聘的网站。 ICAL工程师，高级结构设计工程师，高级质量工程师等。

BYD是中国智能制造业的缩影。

随着自动化和情报的发展，机器人技术的过程将进一步加速，生产人员的增长率可能会下降。

其中，大学的帮助是必不可少的。

招聘方面的员工人数和上市公司的职位的变化也很重要未来的需求差距很大。

在中国智能制造业的潮流下，大学方面也在发生变化。

最近，教育部宣布了2021年的本科专业的成绩，并在2022年获得了1961年的专业积分，并撤销了804个专业要点。

“从31个新专业的角度来看，它反映了优化本科科学专业目录的基本思想，以缺乏高级准则。”为支持可持续发展的新能源研发和技术专业的专业，包括氢能源科学和技术以及可持续能源。

教育部高等教育部门负责人解释说，这种调整通常考虑三个方面：服务国家战略，经济和社会发展需求，提高质量和优化结构。

这也可能为毕业生的就业应用提供指南，而中国制造业和能源结构的持续升级，例如“ Smart+”和“智能+”，例如“ Smart+”和“ Smart+”和“ Smart+”，可适应新的科学，技术革命和工业变化。