1.因违法行为受到行政拘留、强制戒毒或者其他限制人身自由的治安行政处罚的；

2.受过刑事处罚，或者涉嫌犯罪尚未被追诉的；

3.本人或其直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4.受过开除党籍、团籍处分的；

5.因违纪被解雇、免职或者解除劳动合同的；

6.依法被列入失信联合惩戒对象的；

7、现为高邑县劳务派遣员工；

8.其他不适合从事辅助工作的人员。

三、招聘组织机构

本次招聘委托第三方人力资源公司完成招聘流程，招聘流程如下：

（一）公告

本公告将于2022年11月21日至2022年12月01日通过诺优考发布。

（二）网上报名

本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名，采取网上报名、网上打印《准考证》的方式进行。

电脑报名网站：

报名时间：11月21日至12月1日15:00

初审时间：11月21日至12月1日16:00

缴费时间：11月21日至12月1日17:00

按网上提示报名，报名机构对网上报名资料进行初审，初审合格者网上缴纳考试服务费100元，网上资格审核合格并缴费成功的考生可打印准考证，按规定时间参加考试。

1.网上报名基本流程及注意事项：

（1）应聘人员报名前，必须充分了解招聘政策及拟报考职位的要求，按照具体步骤操作。

（2）网络报名实行严格的自律机制，应聘人员须对所提交报名信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假或网上填写信息与实际情况不符的，立即取消应聘资格。

（3）按规定填写报名信息，上传的电子照片必须符合要求（电子照片要求：近期、免冠、正面、证件照，jpg格式），否则将被报名系统自动拒绝。

2.初审资格审查。审查人员一般会在24小时内完成初审并通过网上报名系统反馈审查结果。如审查不通过，可根据提示的原因修改已提交的信息并重新提交审查；如审查通过，已提交的信息将无法修改。

3、考生须牢记报名、打印准考证、考试、查询成绩等时间信息，未在规定时间内完成相关操作者，视为自动放弃。

（三）笔试

1.笔试预计于2022年12月4日（星期日）举行。

具体考试时间、地点及相关要求以《笔试准考证》为准，请考生登录报名网站查询。

2、笔试科目为“综合基础知识”，笔试满分为100分，时间为90分钟，全部为客观题，重点考查公共基础知识、时政、行政能力等，笔试成绩占综合成绩的40%。

3.笔试时，考生须出示本人“河北健康码绿码”和“通讯行程卡绿码”，携带考前48小时内纸质核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》附件1、有效二代身份证或临时身份证等有效证件、《笔试准考证》进入考场，无证件的考生不得参加笔试。

4、查看成绩：登录网上报名系统查看成绩。

5、根据招聘计划及笔试成绩，各岗位按1：3的比例确定面试人选，各岗位笔试成绩相同的人选一起进入面试，若达不到该比例，则全部进入面试。

（四）面试

1、面试时间、地点以公告为准。进入面试阶段的考生须在网上报名系统下载打印《面试准考证》。

2.面试时，考生须出示本人“河北健康码绿码”和“通讯行程卡绿码”，携带考前48小时内纸质核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》附件1、有效二代身份证或临时身份证等有效证件、《面试准考证》进入考场。缺少证件的考生不得参加面试。

面试总分为100分，面试时间、地点及相关要求详见《面试准考证》。面试最低控制分值为60分，低于60分者不得进入下一轮面试。面试结束后，面试成绩将于当天在考场公布。面试成绩占综合成绩的60%。

（五）综合业绩公告

面试结束后可通过报名网站查询综合成绩，综合成绩按岗位计算排序，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若综合成绩并列，则面试成绩高、学历要求高的应聘者优先录用。

（六）政治审查

根据招考方案和综合成绩，按照岗位要求，按1：1比例确定政审人选，政审通过者进入下一轮招考；政审不通过或自动放弃者，按照综合成绩和岗位要求，按从高到低的顺序依次进行补录。

（七）体格检查

政审合格的考生进入体检阶段，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定及相关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

（八）宣传

体检、政审合格者将在报名网站公示5天。

（九）岗前培训

如公示后无异议，将由第三方人力资源公司对应聘者进行岗前培训。

（十）工作调整

为保证本次招聘工作实效，若在招聘过程中出现个别岗位人员短缺的情况，在不超过招聘总人数的前提下，经招聘领导小组决定，对未招聘人员符合招聘岗位相关要求的，可按照其综合成绩排序予以调整。

四、薪酬与聘用

（一）治疗

1、员工薪酬

（1）基本工资：月基本工资标准按照当年所在县最低工资标准执行（目前为1680元）。

（2）岗位补贴：岗位补贴标准按岗位补贴系数乘以我县当年最低工资标准确定，本次聘用劳务辅助管理岗位岗位补贴系数定为0.5（即840元）。上级有新规定的，按新规定执行。

（3）工龄津贴：自到职之日起，每满一年增加工龄津贴30元。全日制大专以上学历可计入工龄津贴计算年限；退役军人服役年限可计入工资津贴计算年限。

（4）年终奖金：员工经用人单位考核合格，可获得相当于当年12月份全额工资的年终奖金。

2.社会保险

根据相关文件规定，本次招聘录用人员应当按照企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤和失业保险。

（二）就业

新员工试用期为2个月，试用期工资为1680元。本次招聘的劳务聘用人员不纳入编制，以劳务派遣形式委托第三方人力资源机构管理。试用期满，用人单位考核合格后办理相关手续。用人单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》，一般每两年签订一次。各用人单位将派遣人员变动情况及年度考核情况报县人力资源和社会保障局备案。

五、其他事项

（1）本次招聘年龄限制为2022年11月21日。

（2）本次考试不指定考试范围、不指定考试用书，不举办、不委托任何单位举办任何形式的培训，社会举办的任何辅导班、培训班等与本次招聘无关，考生应注意避免上当受骗。

（三）本次招聘笔试、面试、政审、体检等环节信息及通知以报名网站为准，不再另行通知。请考生及时登录报名网站查询，以免延误考试。

（四）考生在填写网上报名表时，须填写本人常用联系方式，并确保招聘期间手机等通讯设备畅通。如因通讯不畅影响报到、考试、政审、体检或调剂等，由此造成的后果由考生本人承担。

（五）考试材料审核全程进行，一旦发现报名材料、体检等环节存在弄虚作假或考生不符合条件的，一经发现，将取消其录用资格，并按照综合成绩从高到低依次调剂。

（六）本公告发布后，如疫情防控形势发生突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

支持热线：-

咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）

上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

2022 年 11 月 21 日

招聘专业指导目录.xlsx (34.05 K)