浙江省国企招聘-2024年度嘉兴市海宁资产经营公司招聘2人公告、报名及资格初审时间：2024年1月2日-2024年1月12日16：00。

为进一步推进公司转型升级和可持续发展，优化公司专业人才结构和人员梯队，鉴于公司对专业人才的急需，拟招聘工作人员2名。具体事项如下：

1. 职位及岗位数

综合管理 1人

会计1

二、招聘条件

1.基本情况

1、政治思想品德良好，有较强的责任心和事业心；身体健康；

2、熟悉公文写作，具有扎实的综合写作能力及较强的管理、沟通和表达能力；

3.无违法犯罪记录，无失信记录；

（二）任职要求

（1）综合管理：海宁户籍，30周岁及以下（1993年1月2日以后出生）；本科及以上学历（本科以上学历），党务、汉语言文学、新闻学、法学、文秘专业；中共党员，2年及以上党务工作经历（需提供所在单位一级党组织出具的党务工作证明，写明党务工作具体内容并加盖印章）；持C1驾照；该岗位涉及综合管理工作，需要经常出差，男性较适合。

（2）会计人员：海宁户籍，35周岁及以下（1988年1月2日以后出生）；本科及以上学历（本科以上学历），会计学、财务管理相关专业；中级会计资格，或国有资产相关领域2年及以上财务会计工作经验（需提供工作证明，包括企业证明、社保缴纳记录证明）；具备全面的会计处理能力，有一定的计算机操作技能，熟练操作财务软件；熟悉税务、会计制度和政策；有较强的风险控制和财务分析能力；具有注册会计师证书的，笔试分数加5分。

上述涉及年龄、工作年限、户籍等岗位要求，时间计算到2024年1月2日为止，实习不计入工作年限。全日制在校期间的社会实践、实习、兼职等不能算作工作年限。

有下列情况之一的人员，不纳入本次招聘范围：

（1）全日制普通高校在读学生不能凭已取得的学历证明报名参加考试。

（二）涉嫌违纪违法，目前正在接受纪检监察机关、司法机关调查，尚未作出结论的；受到党纪、政纪处分，受纪检监察机关处分期限尚未届满的。

（3）《关于做好公务员录用考试工作的通知》（国公发〔2013〕2号）规定不具备录用条件的人员。

（4）海宁市资产管理公司及其子公司中层以上管理人员的直系亲属（包括其配偶、子女及其配偶、本人兄弟姐妹及其配偶、子女及其配偶）不得参加本次申请。

三、招聘程序

1.报名及资格预审

报名及资格初审将采用网上方式进行。

报名及资格初审时间：2024年1月2日—2024年1月12日16：00。

报名网站：

请随时检查审核状态，避免注册无效！

审核不合格者，须在报名期限内根据系统提示及时修改并提交信息并重新接受审核，否则报名无效！

应聘人员须持本人身份证、户口簿、中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心印有二维码的学历证明或学籍证明、学士学位证等电子文件（电子文件须清晰）进行网上报名，并提供近期一寸照片一张。根据岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息。每位应聘人员限报一个岗位，未报考岗位的，视为报名无效。报名截止后系统将关闭，不再接受应聘。

资格初审与报名同时进行，应聘人员选定符合条件的岗位并报名后，海宁市资产管理公司委托海宁嘉瑞人力资源服务有限公司对应聘人员是否符合岗位资格要求进行初审。

申请人可在网上查阅初审不合格结果及原因；不合格者可在报名期间再次报名，接受资格初审。

2. 考试方式及内容

招聘考试按照“公开、公平、竞争、择优”的原则组织进行。

报名完成后，根据资格初审结果，报名人数与空缺岗位数比例低于3：1的，该岗位取消招聘；

当同一职位确定报名人数与计划报名人数比例≥3:1时，采用笔试+面试相结合的方式进行，笔试和面试总分均为100分。笔试主要考查应聘人员的综合知识水平，面试主要考查应聘人员的语言表达能力、专业技能、综合分析能力。综合得分按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

笔试、面试时间另行通知。

3.资格审查

1、面试人员按照招聘岗位及笔试成绩从高到低按1：3的比例确定，资格审查后达不到规定比例的，按实际人数确定面试人员。面试前海宁资产管理公司将对面试人员进行资格审查，具体审查时间、地点另行通知。

需提交的材料及装订顺序如下：

（1）《海宁市资产管理公司公开招聘应聘人员报名表》（报名表使用A4纸打印，并附近期1寸蓝色背景彩色免冠照片一张）；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿原件、复印件；

（4）毕业证书原件及复印件；

（5）学士学位证书原件、复印件；

（6）党员证原件、复印件（岗位1）；

（7）会计职业资格证书（岗位2）原件、复印件；

（8）驾驶证原件及复印件（位置1）；

（9）工作经历证明材料原件、复印件；

（10）近期一寸蓝底彩色免冠照片2张；

（11）注册所需的其他证明文件原件、复印件；

留学生须提供教育部中国教育服务中心出具的国（境）外学历学位证明；委托培养学生须提供委托培养机构同意的书面证明。

2、所提供文件（证件）不齐全或文件（证件）不符合资格要求的应聘人员不予参加面试，未在规定时间和地点参加资格审查的应聘人员视为放弃面试资格。

3、资格审查开始前48小时，已取得面试资格的人员确认不参加资格审查的，由该岗位笔试成绩第一的人员替补。未在规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不予替补。

4、面试由海宁嘉瑞人力资源服务有限公司组织实施，采用结构化面试形式进行。

面试满分为100分，及格分数线为60分，面试不合格者不纳入体检考核范围，面试时间、地点另行通知。

面试结束后，根据考核成绩从高到低按1：1的比例确定体检考察人选，并按招聘计划进行录用。

（四）体格检查及调查

面试结束后，笔试成绩与面试成绩合并计算综合成绩，综合成绩相等时，按面试成绩高者优先排序；体检考察人员按照招聘计划，按综合成绩从高到低按1：1的比例确定。

体检工作按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人工[2005]68号）及人力资源社会保障部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等政策执行。体检时间、地点另行通知。体检对象未在规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。 免除体检或体检不合格人员，按综合成绩从高到低依次替补（未参加面试或面试不合格人员不予替补）。

体检结束后进行考察，考察工作按照《浙江省公务员招录考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）和《关于修改<浙江省公务员招录考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）的规定进行。

（五）宣传招募

体检、考察后拟聘用人员名单在海宁人才网（）上公示5天，公示期满后，无投诉或投诉情况不影响聘用者，予以聘用；投诉存在问题且有证据证明的，不予聘用。

拟聘用人选须在聘用通知规定的时间内完成报到手续，逾期不报到者，视为自动放弃聘用。体检、考察结论表明不适合聘用，或聘用后逾期不报到的，按综合成绩从高到低顺序依次调剂。聘用后与海宁市资产管理公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满，考核不合格的，解除劳动合同。工资福利按海宁市资产管理公司有关规定执行。

四、注意事项

本次招聘所有相关信息将在海宁人才网（）上公布，届时考生可在网上查阅。考试违规行为的认定及处理，按照《浙江省人事考试考生违纪处理规定》（详见浙人社函[2011]79号）执行。

本公告未尽事宜由海宁资产管理公司负责解释。

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海宁市资产经营公司

2024 年 1 月 2 日