1.网上报名按下列程序进行：

1. 注册。

（一）明确条件。应聘人员登录报名网站后，应仔细阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、相关政策规定、相关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位。每人限报考一个岗位（职位代码相同的按顺序排列）。

如果在招聘过程的任何阶段发现应聘者不符合申请条件、有弄虚作假行为或同时申请两个或两个以上职位，其申请或录用资格将被视为无效，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

（二）填写信息、上传照片。符合条件的应聘人员应按照网上提示报名，如实、准确填写《井研县2011年公开招聘中小学及幼儿园教师应聘信息表》（以下简称《应聘信息表》）。应聘人员填写个人信息时，应准确表述，以方便资格审查。如某招聘高中数学教师的岗位要求“具有相应的教师资格证书”，应填写为“具有高中教师资格证书（数学专业）”。如应聘人员所填写的信息不能证明其完全符合应聘条件，则不予审核，责任由应聘人员承担。同时，按照网上提示上传应聘人员近期免冠证件照一张，JPG格式，大小为15-20K，一并提交，供资格初审。

（三）资格初审。县人力资源社会保障局组织招录单位主管部门对应聘人员信息及照片质量进行审核，并及时反馈审核情况。应聘人员应在成功提交个人信息及照片后1个工作日内，登录报名网站查询资格初审结果。上传的照片质量审核不合格的，应聘人员应按提示重新上传。

2.网上支付。

资格审查通过、上传照片质量良好的应聘人员，须按网上提示及时进行网上缴费。网上缴费截止时间为2011年5月26日24时前。根据四川省财政厅、四川省物价局川价费（2003）237号文件规定，笔试费用为50元/科目。资格审查通过、上传照片质量良好的应聘人员，未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃应聘。

3. 打印注册表。

通过资格审核、上传合格照片并成功缴费的报考人员，请及时登录四川人事考试网，按照网上提示打印两份《报名信息表》，以供面试资格审核使用。

4.打印准考证。

通过资格审查、上传合格照片并成功缴费的考生，可于2011年6月13-15日24:00前登录四川人事考试网，凭报名时在线反馈的报名号、身份证号、姓名打印准考证。打印准考证前，考生须在线签署人事考试诚信承诺书。考试当天，考生须持准考证和身份证（过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件除外）按准考证上指定的时间和考场参加笔试。因未按要求打印准考证或签署诚信承诺书，以及相关材料不符合要求而影响考试的一切责任由考生本人承担。

2.现场报名按以下方式进行：

现场报名的考生应按上述报名时间到峒岩县人才服务中心办理报名手续并提供符合岗位要求的证明材料，如实、准确填写《峒岩县2011年公开招聘中小学及幼儿园教师报名信息表》，提交近期免冠一寸照片2张，缴纳考试费100元。现场报名的考生应于笔试前一天持身份证到峒岩县人才服务中心领取准考证。

（3）工作调整

原则上招聘岗位数与报名人数比例不低于1：3方可进行考试，对部分特殊岗位报名人数不足1：3的，经招聘领导小组批准，可放宽至1：2。达不到上述比例的，县人力资源社会保障局将相应减少招聘岗位数或取消招聘岗位，减少或取消招聘岗位信息将于2011年5月29日17：00前在井研人事人才网向社会公布。应聘人员缴纳的取消岗位费用将于2011年6月3日前通过互联网自动退还至应聘人员缴纳的银行卡账户。现场报名的应聘人员请于2011年6月17日前持报名回执到县人才服务中心办理退款手续。

三、笔试科目、时间、地点及成绩计算

笔试采取闭卷形式，由县人力资源社会保障局组织实施。

1.笔试科目：“基本公共知识”“教育法律法规与教育基础知识”。

2、笔试时间、地点：笔试将于2011年6月18日上午举行，具体科目、时间、地点以准考证为准。

（三）考试成绩计算：考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试占60%，面试占40%。笔试满分为100分，各科目笔试成绩占总成绩的50%。

（四）积分政策

根据《四川省人事厅关于进一步完善“三支一扶”志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定：“对服务期满并经县级机关人事部门考核合格、报考事业单位的志愿者，在乡镇及以下基层服务年限每满一年，在其笔试总成绩（指公共科目笔试和专业知识笔试成绩按比例折算）上加2分。符合其他加分条件的，按较高分数加分，不累计加分。最高加分不超过6分。” “本通知第二条政策适用于参加国家、省、市（地）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”计划的人员，以及通过“农村义务教育学校教师专项岗位计划”项目完成农村和社区服务的志愿者。”根据《中共四川省委组织部、四川省人力资源社会保障厅关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策的通知》（川组通[2010]4号），“报考县（市、区）、乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员，工作年限每满一年，笔试总成绩加2分，经省以上组织人事部门评定为优秀的，笔试总成绩加3分。”县级以上，可按工作年限和获奖次数累计奖励积分。”

凡符合上述加分条件的应聘人员，须于2011年6月5日前将相关证明材料原件（已完成“西部大学生志愿服务计划”服务并经考核合格的，须持工作所在地县级以上团委出具的本人服务年限、服务期是否届满的证明及服务期间的考核材料；在农村或社区工作服务2年以上的高校毕业生，须持工作所在地县级组织人事部门出具的身份、工作经历、工作年限证明及服务期间的考核材料；已完成农村义务教育学校教师特岗服务并经考核合格的，须持工作所在地县级教育行政部门出具的身份、工作经历、工作年限证明及服务期间的考核材料）交至井研县人才服务中心。未在规定时间内提交证明材料的，将被处以无期徒刑。视为放弃加分资格。

（五）笔试结果公布：笔试结果将于2011年6月23日17：00前在井研人力资源人才网、井研县人才服务中心、井研县教育局上公布。

四、面试资格审查及面试办法

面试由招聘岗位主管部门组织实施。

（一）确定面试合格名单：按照各岗位招聘人数与面试人数1：3的比例确定（特殊岗位可放宽至1：2），按笔试成绩从高到低排序确定参加面试资格审查的人选。总分相同时，按“教育法规及教育基础知识”成绩高低排序确定；个别岗位报名达到招聘人数，面试因缺席等原因未达到招聘人数，但面试人数大于或等于该岗位实际招用人数的，视为有效人数。面试资格审查时间、地点及名单将于2011年6月23日17：00前在精研人力资源人才网公布。

（二）面试资格审查：参加面试资格审查的应聘人员应于2011年6月24日12点前持本人身份证、符合岗位要求的相关证件、证件原件及复印件、《应聘信息表》到指定地点参加资格审查。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。若干特殊应聘人员还须符合以下程序：

1、2011年全日制专科、本科毕业生，提供学生证（如无学生证，需提供所在学校毕业生就业部门出具的相关院系、专业证明）。

2、如申请人为现职人员，须提供具有人事管理权限的单位出具的同意报考的书面证明或持有与该单位解除劳动合同的有效证明。

资格审查通过者，发给《面试通知书》，并按照川价费[2003]237号文件的规定缴纳面试费80元。

（三）面试资格补录：如因面试名单中无应聘人员或面试资格复审不合格而出现空缺，则按同一职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。补录程序与面试资格复审相同，于2011年6月24日下午进行。如因应聘人员已取得面试资格，但不符合报考条件或不具备相关证件或未按时参加资格复审而出现空缺，则不予补录。

（四）面试时间、地点及面试方式：面试时间为2011年6月25日，具体面试地点及面试方式详见面试计划及《面试通知》。未按时到达考场的，视为自动放弃面试资格，空缺名额不予补齐。

因面试资格审查或缺席考试等原因造成实际面试比例低于规定比例的，仍视为有效比例；招聘岗位实际面试人员无竞争情况（即面试人数小于或等于该岗位拟招聘人数），且面试人员考试总成绩（含笔试和面试）低于本次公开招聘其他符合比例招聘岗位应聘人员考试最低总成绩的，取消其报名资格。

（五）公布总成绩：面试结束后1日内，在精研人力资源人才网公布应聘人员的总成绩（折合笔试成绩+折合面试成绩）。

5. 体格检查与评估

根据招聘岗位及招聘人数，按总成绩从高到低排序确定体检考核人选名单（总成绩相同时，按“教育法律法规及教育基础知识”笔试成绩排序）。体检时间为：2011年7月1日。体检标准参照《四川省教师资格认定申请人体检办法》和《关于进一步规范招生就业体检项目保障乙肝表面抗原携带者招生就业权益的通知》（人社部函[2010]12号）。初次体检不合格者，应按规定申请复检。体检产生的全部费用由申请人自行承担。

经确定列入体检考核人选名单的人员，应于2011年7月25日前将其人事档案转交井研县人才服务中心。招聘单位主管部门应对体检合格的应聘人员的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质、专业能力、工作业绩等方面进行全面考核，核实其人事档案等与报考有关材料的真实性、有效性及其报考资格。如在考核评审中发现应聘人员不符合报考条件的，将取消其拟聘资格，责任由应聘人员自行承担。

体检考核期间，如出现应聘人员自动退出或考核不合格等情况出现空缺，则按照应聘人员总成绩从高到低的顺序，对参加面试的应聘人员进行体检考核，如无人替代，则取消该招聘岗位。

六、宣传

经体检、政审合格的人员，向社会公示，公示内容包括被公示人员姓名、性别、准考证号、毕业学校（原工作单位）及专业、考试总成绩、拟任职务及监督举报电话。公示期7日内接受社会举报，举报人应如实、真实姓名举报问题，并提供必要的调查线索。

录用人选名单公示期满后，未发现问题或者所反映的问题不影响录用工作的，办理录用手续；所反映的问题影响录用且有证据证明的，不予录用；对一时难以核实问题的，暂缓录用，待问题核实后再决定是否录用。

因本人宣布自动放弃或者经举报核实取消资格而出现空缺的，不再补缺。

七、就业

（一）确定用人单位：公示期满无异议者，确定为录用人选。应聘人员在正式录用前须将岗位所需的相关证件送交用人单位主管部门核实（应届毕业生2011年7月31日前不能提供的，取消录用资格），并在用人单位主管部门确定的时间地点，按考试总成绩从高到低选??择用人学校。

（二）办理聘用手续：新聘用人员按规定办理人事代理，由井研县人才服务中心办理相关手续，报县人力资源社会保障局核发聘用通知书，凭聘用通知书与用人单位签订聘用合同。

（三）新录用人员应当在规定时间内到单位报到，逾期不报到的，取消录用资格。

（四）新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。服务期间，不得主动要求离职，违反合同的，应当承担违约责任。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，考核不合格的，解除聘用合同。

（五）待遇：按国家现行政策及我县有关规定执行。

八、纪律与监察

为确保我县事业单位公开招聘工作人员工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界监督。对违反规定、弄虚作假的，一经查实，一经查实，将取消录用资格，对相关人员按照有关规定严肃处理。县纪委监察局监督电话为：-。

九、注意事项

（一）2011年井研县公开招聘中小学及幼儿园教师各阶段招聘公告、要求及注意事项均在井研县人力资源与人才网公布，请应聘人员密切关注，携带所需材料，在指定时间和地点参加各阶段招聘。未按要求参加者，视为自动放弃该阶段及下一阶段招聘资格，责任由应聘人员自行承担。

（二）应聘人员报名时应留下两个联系方式（手机、座机），并在整个考试招聘期间保持通讯畅通。如通讯方式发生变化，请及时告知井研县人才服务中心。因无法联系到应聘人员造成的后果由应聘人员自行承担。

10.咨询热线

峄研县人才服务中心：0833-

井研县教育局：0833-

井研县人力资源社会保障局井研县教育局

2011 年 5 月 3 日

下载附件：

2011年井研县公开招聘中小学及幼儿园教师岗位设置要求及岗位代码表.xls