为汇聚优秀教育人才，加快教育强县建设，推动我县教育高质量发展，固镇县决定向我县两所省级示范性高中公开招聘11名优秀教育人才，现将有关事项公告如下：

1. 引言

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

2. 引入计划

拟引进杰出教育人才11名，具体岗位见附件1《安徽省固镇县2024年公开招聘杰出教育人才岗位计划》（以下简称《岗位计划》）。

三、引进条件

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，遵守法律法规，品行良好，具有职业道德，无不良行为记录；

3.具有与拟引进岗位相对应的普通高中教师资格证书；或于2024年7月31日前参加教师资格考试（笔试）且各科目合格，取得与拟引进岗位相对应的普通高中教师资格证书，否则取消其聘任资格；

4、年龄要求：30周岁及以下（1993年3月11日及以后出生）；

5、该职位所需的其他条件，参见职位规划表；

6、身心健康，能适应工作要求。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开推介：

1.现役军人或普通高等学校非应届毕业生；

2.因犯罪受到处分并被开除公职的人员，因违反党纪、政纪受到处分尚未履行完毕或者正在接受纪律审查和审查的人员，目前正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.有不良记录，与引进岗位职业道德要求不符的人员；

4.因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定，被记入各级各类事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记入期限尚未届满的人员；

5.法律规定不准报考或者受聘为事业单位工作人员的其他情形。

应聘人员录用后有《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的，不得报考该职位。

IV. 介绍方法和程序

按照发布公告、网上报名、现场资格审查、面试、体检考察、公示录用等步骤组织实施。

1. 公告

该人才引进公告通过固镇县人民政府网站（）发布。

2. 网上报名

1.报名方式及时间。报名以电子邮件方式进行，报名时间为公告发布之日起至2024年3月31日，以邮件到达时间为准，逾期不接受报名。报名邮箱：

2、申请人需将以下材料以压缩包形式通过电子邮件发送，压缩包名称为“应聘人员姓名 个人手机号码”。发送应聘材料后，如未收到报名点“已收到”邮件回复，须电话联系工作人员，确认应聘材料是否发送成功。报名点工作时间内咨询电话为：-。

办理注册需提供以下材料：

（1）《安徽省固镇县2024年公开招聘杰出教育人才报名表》（见附件2）电子版、《安徽省固镇县2024年公开招聘杰出教育人才报名资格审核表》（见附件3）电子版各一份，并附本人签字的扫描件（机关、事业单位正式工作人员须加盖本单位和同意报名审查的主管部门印章）。

（2）近期免冠正面一寸证件照片一张（电子版为jpg格式）。

（3）申请人有效居民身份证、学历证明、学位证书、教师资格证书扫描件。

①2024年应届毕业生申请者，须提供学生证、学校毕业生就业指导部门签字盖章的《毕业生就业推荐表》、网上学籍核查报告扫描件。应届毕业生如未能在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书，将被取消就业资格。

②教师资格考试笔试、面试合格的考生，须提供有效《中小学教师资格证书》或《师范生专业能力证书》扫描件；笔试全部科目合格但尚未取得《中小学教师资格证书》的考生，须提交有效笔试全部科目成绩单。上述人员如在2024年7月31日前仍未取得教师资格证书，则因不符合报考条件，取消其录用资格。（可登陆中国教育考试网（网址：）查询）。

3.相关说明：

（1）每位考生报名时只能报考一个学科，报名后不得更改报考其他学科。引进对象为A类、B类人才的，考试人数不设比例，择优录用。引进对象为C类人才的，报名人数与引进岗位数（A类、B类人才引进后空缺的岗位数）比例一般不低于2：1，低于2：1的，应当取消或者减少拟引进岗位数，取消或者减少的岗位数根据学校实际需要用于引进实际需求岗位。取消或者减少岗位情况在固镇县人民政府网站上公布。

（2）考生须凭本人有效居民身份证报名参加考试。考生所提供的资料必须真实、准确、有效，一经查实，将取消其考试资格。考生所提供的联系电话无法接通的，视为自动放弃考试资格。

3.现场资格审查

应聘人员须在规定时间内将应聘材料原件送至指定地点接受现场资格审查，具体时间、地点及注意事项另行通知，应聘人员请密切关注固镇县人民政府网站（）“通知公告”栏发布的信息。

资格审查的对象为初审资格审查通过人员，对资格审查通过且符合考核比例的人员，当场发放面试通知；未按时参加现场资格审查或者不参加现场资格审查的，取消面试资格。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合规定要求的，一经发现，取消其招聘资格。

（四）面试

参加面试的考生为资格审查通过的人员，面试人员凭面试通知书和有效居民身份证件进入考场参加面试。

面试采取试讲和答辩两种方式，满分100分，其中试讲80分，答辩20分。面试最低控制分数线为70分。根据面试成绩，对达到最低控制分数线的考生，按照1：1的比例从高到低确定人数。若面试成绩相同，则试讲成绩较高的考生确定为体检考察人选。

（五）体检及调查

体检考察将按规定组织实施，具体时间、地点及注意事项另行通知，请考生密切关注固镇县人民政府网站（）“通知公告”栏发布的信息。

1.体检按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）的规定执行。

2、考试主要考查考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）和遵守国家法律法规的情况。

根据《关于加快推进失信债务人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时，检查对象仍为失信债务人的，在检查阶段取消其资格。

体检、考察阶段出现空缺，按照规定程序和时限，在同一科目中按成绩高低等额递补；面试成绩相同的，以试讲成绩较高的人选确定为体检、考察人选。

（六）宣传招募

体检、考核合格的应聘人员名单在固镇县人民政府网站（）公示7个工作日，公示后不再调剂，公示后对公示内容无异议的，确定为录用人选。

公告发布后，同一专业出现两家招聘单位的，按面试成绩排序确定招聘人员，办理招聘手续（事业单位设立）。未在招聘单位规定时间内到岗的，取消录用资格。

五、相关福利

引进的优秀人才办理正式入职手续后，其工资福利待遇除按有关规定执行外，还可享受以下政策：

1. 经济补贴

1、安置补助费。对引进的优秀人才，在与用人单位签订5年以上服务协议的基础上，根据个人基本情况，优先提供过渡性安置房（最长不超过1年）。对落户固镇的，给予一次性安置补助费，其中：A类优秀人才10万元，B类优秀人才8万元，C类优秀人才3万元。对在我县购买商品房的，给予购房总价5%的补助，最高3万元。

2、生活补贴。对引进的优秀人才，凭其与用人单位签订5年以上服务协议，前5年每月给予生活补贴。其中：A类优秀人才每月给予1200元；B类优秀人才每月给予1000元；C类优秀人才每月给予500元。

（二）职称聘任

已获得中级、高级教师职称的，按照职称等级予以聘任、工资支付。

3. 随行家属

为优秀人才家属提供便利的就业条件，其家属申请调动的，由县组织编制、人事部门按规定办理调动手续。

4. 子女入学

为给引进优秀人才的子女入学提供方便，可在我县范围内任何一所相应等级的学校就读。

引进的优秀人才必须服从学校工作安排，引进人才任职未满5年且因个人原因解除聘用合同、离开固镇县教育体育系统的，其安置补助费、生活补助费须全额退还县财政，其他福利待遇自动终止。

六、相关事项

本次招聘由中共固镇县委人才办、中共固镇县委组织部、固镇县人力资源社会保障局、固镇县教育体育局联合组织实施。本公告及未尽事宜由固镇县教育体育局负责解释。

此次公开招聘人才工作，固镇县纪委监察委派出人员全程参与，充分接受社会各界监督。

咨询电话：固镇县教育体育局组织人事科0552-

监察电话：固镇县纪委驻教体局纪检监察组0552-

本次招聘后续相关信息将在固镇县人民政府网站（）“通知公告”栏目发布，请应聘人员关注并及时查询，不再另行通知。

附录：

附件1：《安徽省固镇县2024年公开招聘卓越教育人才岗位计划》.xls

附件2：安徽省固镇县2024年公开招聘杰出教育人才申报表.docx

附件3：《安徽省固镇县2024年公开招聘杰出教育人才资格审核表》.doc

固镇县2024年公开引进优秀教育人才领导小组

2024 年 3 月 11 日

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