经营理念报告

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沭阳招聘网秉承“以人为本、开拓创新”的经营理念，为用户创造最大价值，通过先进的商业模式、严谨的专业素养、卓越的服务态度、高效的人力资源解决方案为企业提供个性化服务，致力于成为沭阳最优秀的人才招聘网，愿成为企业发展的人力资源助手和长期合作伙伴。

网站优势报告

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1、沭阳首家人才招聘网站作为专业的招聘服务商，同时取得《互联网信息ICP经营许可证》和《职业介绍许可证》。

2、拥有沭阳地区最大的简历数据库，截止2009年12月，简历库容量达126万余份，平均每天新增简历2000余份。

3、流量巨大：日均访问量超过8万人次，平均每分钟有5000多人在线求职，每天都是网上人才市场。

4、超过3万家企事业单位选择沭阳招聘网，因为它有效。

5、百城招聘，联盟网站间人才简历资源共享。

6、专业的客服团队为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业轻松快捷地招聘到理想的员工。

7、不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、当地销售、服务单位的推广中心。

8、国内首家智能招聘助手，一键搞定人才招聘。

9、视频招聘系统，让您与求职者“面对面”在线沟通。

10、户外墙体广告、公交车广告、超市、网吧广告范围最广、数量最多，不断提升的品牌价值给客户带来更多的效应。

11、沭阳地区第一份招工刊物，每期发行2万册，帮您解决招普工难题。

12、我们拥有最多的合作商家，让您充分享受我们VIP客人的增值服务。

网站品牌报告

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沭阳招聘网通过媒体广告、网络投放、市场沟通、专业合作、客户活动等全方位的方式，不断提升品牌价值和求职者覆盖率，日益增加的品牌资产不断巩固和提升了我们在求职者市场的影响力，也为企业客户的招聘效果提供了保障。

沭阳招聘网于2010年5月获批成为第七届“广东省劳动学会”和第二届“广东省人力资源管理协会”，由沭阳招聘网自主研发的国内首款“招聘助手”软件近日通过360软件安全认证中心的认证。

校园招聘报告

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沭阳招聘网以客户为中心，不断为企业招聘人才搭建桥梁、铺平道路。校园招聘是我们为企业提供的一项重大增值服务，我们将继续整合社会各类人才资源，努力为企业提供更多优质服务。校园招聘会已在沭阳多所高校成功举办，为企业招聘和高校毕业生就业提供了更多的互动机会。沭阳招聘网举办的校园招聘会采用企业用户和应届毕业生双向免费模式，不收取任何费用。

在线招聘优势报告

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对于企业来说：首先，网络招聘的有效期长，对于企业来说，招聘信息可以从发布之日起一直保留到企业招到真正的人才为止，而且费用也比传统方式低很多。另外，随着网络求职人数的增多，企业会找到越来越多真正适合企业发展的人才。

对于个人：首先，人才网站为个人提供的是免费服务。另外，随着国内教育的发展和电脑知识的普及，越来越多的求职者接触到互联网，最终选择网上求职。另外，由于网上求职方便，求职者只要在人才网站上登记简历，就可以等待企业的招聘信息。如果上网方便，还可以主动出击。随着网络的健康发展，互联网上的招聘信息量不断增加，个人有越来越多的机会选择适合自己发展的职位。

1、信息量大：求职者人数达数千万，岗位数量之多显然吸引着求职者的注意力。在人才招聘网站上，随时可以查阅大量的供求信息，招聘方和求职者都有足够的信息可供选择，信息量远大于人才招聘市场。

2、信息传递快捷：招聘网络平台功能强大，只需轻点鼠标，便可在瞬间发布招聘信息、接收应聘信息、发送招聘意向，求职者也能快速、准确地找到自己需要的信息，当找到合适的职位后，可直接通过网站向招聘单位投递简历，大大节省了时间，提高了效率。

3、信息更新快：网上招聘信息更新速度极快，每天更新大量职位和人才，让您第一时间掌握招聘单位的需求和人才信息。

4、信息空间大：招聘求职不受地域限制。不受地域限制为招聘供应商提供了充足的信息空间，为求职者创造了更多的就业机会，尤其是对于外地求职者来说，如果采用传统求职方式，他们可能要在两个城市之间来回奔波。通过互联网，他们可以获得平等的竞争空间。

5、招聘成本低：招聘单位在人才市场招聘时需要缴纳一定的展位费，求职者则要花费大量金钱制作精美的简历，再加上门票、交通、服装、通讯等费用。频繁出入人才市场会比网络招聘大大增加招聘成本。而网络求职者完全免费，招聘单位只需一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。