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安徽省体育局训练基地管理中心2024年公开招聘工作人员专业测试及相关工作实施方案
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发的通知》（皖人社发[2010]78号）和《关于2024年安徽省直事业单位工作人员统一笔试公开招聘工作的公告》的有关规定和要求，结合本单位工作实际，现将专业测试及相关工作实施方案制定如下：
1. 专业测试
1. 专业测试方法
专业测试采用结构化面试形式，面试时长20分钟，主要考核应聘人员相关专业理论知识、相关业务适应岗位能力、逻辑思维、语言表达能力及风度举止等。面试满分为100分，当场评定并公布成绩。
2. 专业考试时间及地点
1.专业考试时间：专业考试于2024年6月29日上午9:00开始，同日结束。参加专业考试的报考人员请于当日上午8:00前到安徽省体育局训练基地管理中心（合肥市包河区花园大道595号黄河路南门游泳跳水馆三楼）报到。未按时报到者，视为自动放弃考试资格。
2、面试当天，将按专业岗位分组，现场抽签确定面试顺序。
3、考生须持专业考试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证（均为原件）参加专业考试。
（三）面试考官构成
根据结构化面试的需要，成立了面试考官组，由7名考官组成，其中半数以上为校外考官。
（四）其他事项
若实际参加专业测试的考生人数小于或等于计划岗位数，则专业测试最低分数线为70分，专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予参加体检考察。
2. 乐谱合成
考生最终成绩以笔试成绩（50%）和专业考试成绩（50%）合并计算，并在专业考试结束后10个工作日内在安徽省体育局网站（）公布。合并分数时，笔试成绩、专业考试成绩和期末考试成绩均折算成百分数，计算保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：[(职业倾向测试成绩+综合应用能力成绩)÷2÷1.5]×0.5+专业测试成绩×0.5。
根据招聘计划数和考生最终成绩，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的考生（若最终成绩相同，则优先考虑专业测试、“职业能力倾向测验”、“综合应用能力”成绩较高的考生；若各科目成绩相同，则进行补测，补测方案另行公告）。
3. 体格检查和调查
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修改完善有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范我省事业单位招考人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。体检费用由报考者承担。
考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、“三龄两史”等情况以及学习、工作、报考过程中的表现，核实应聘人员是否符合规定的报考资格，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，有无需要回避的情形等。对不符合规定报考资格的，不予录用。
根据《关于加快推进失信债务人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时，检查对象仍为失信债务人的，在检查阶段取消其资格。
体检、考察人选出现空缺，按照规定程序和时限，在同一岗位应聘人员中按期末考试成绩从高到低的顺序等额递补，不得超过两次。拟聘用人选名单公示后，不再进行补缺。
四、公告与签约
体检考核合格人员名单将在安徽省体育局网站公示7天。
公示后无异议或公示结果不影响录用，按规定办理录用审批手续。违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位要求的相应学历、学位等证明材料的应聘人员，取消录用资格。未在规定时间内到岗的，取消录用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《关于转发省人事厅关于在全省事业单位试行人事聘任制度意见的通知》（皖政办发[2006]13号）规定，新进人员须与用人单位签订事业单位聘任合同，建立人事关系，并按规定实行试用期制度，试用期包含在聘任合同期限内。
五、组织监督
本次专业考试严格按照省人事考试有关规定进行，由省体育局训练基地管理中心组织实施。招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则。省纪委驻省文化和旅游厅纪检监察组、省体育局训练基地管理中心纪检部门全程参与监督，接受社会和有关部门监督。
咨询电话：-刘老师、郑老师
监控电话：-
以上咨询、监督电话均在正常办公时间内使用。
原标题：安徽省体育局训练基地管理中心2024年公开招聘工作人员专业测试及相关工作实施方案
来源：安徽省体育局（原文链接MD5：）
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