今年以来，荆门京山市人力资源社会保障部门建成覆盖31.45万人的智慧就业平台，建立县乡村三级公共就业服务体系。

荆门市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长彭忠介绍：“我们通过评估求职者的学历水平、专业背景、岗位要求、薪资要求等条件，形成农村劳动力、灵活就业人员、重点群体等劳动力画像库。对库内企业进行智能招聘诊断，结合专业需求、薪资水平等分析岗位描述的准确率，多角度进行招聘评估。”

亿达新能源科技（京山）有限公司用工需求较大，近期该公司通过京山智慧用工平台在线招聘460人，共计减少企业用工成本36.8万元。

亿达新能源科技（京山）有限公司人力资源经理王冲说：“大大降低了我们企业的人力成本。”

今年，京山市建成了集智慧就业大厅、零工站点运营管理中心为一体的京山信息化建设项目，并与京山公共就业数字直播间、公共招聘网、就业微信公众号、就业抖音等平台互联互通，实现求职者求职与企业招聘的精准匹配。

荆门荆山经济开发区副主任黄平说：“我们帮助30家具备条件的企业共享员工378人，大大降低了企业用工成本，营商环境进一步优化。”

荆门市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长彭忠说：“今年我们帮助园区企业招工3407人，预计每年可为企业降低用工成本近千万元。”

（长江报记者丁繁荣苏克欢、编辑李媛蔡明轩、总编辑吴晓文）