佳木斯市 2022 年度黑龙江人才周企事业单位人才引进面试公告

  

根据《佳木斯市2022年“黑龙江人才周”企事业单位人才引进工作公告》有关规定,经佳木斯市2022年“黑龙江人才周”人才引进工作领导小组研究决定,现将面试有关事项公告如下:

1. 访谈员宣传

经网上报名、现场资格确认及换证,现将《2022年“黑龙江人才周”佳木斯市市属事业单位人才引进面试人员名单》(见附件)公示。公示时间:2023年3月10日至3月12日。如有异议,须在公示期内反映,反映的情况和问题须实事求是,举报人须署名真实姓名并提供准确联系方式,反映的材料须以电子扫描件(PDF)形式发送至电子邮箱。线索不明的匿名信函、匿名来电不予受理。公示期满后,无异议进入面试的人员,按下列要求做好面试准备。

2.面试时间及准考证打印

面试时间为2023年3月18日(星期六),考生7:00开始进入考场,7:30后不得进入考场。

请拟参加面试的应聘人员于2023年3月14日9:00至2023年3月18日7:30期间,登录佳木斯市2022年“黑龙江人才周”企事业单位人才引进网上报名系统(),自行打印面试准考证,逾期报名造成的一切后果自负。

3. 面试地点

佳木斯市第十五小学(佳木斯市郊区伟业街73号)

4. 访谈方法

面试采用结构化面试形式,面试时间为15分钟,面试成绩为100分,面试成绩计算到小数点后两位(第三位四舍五入)。

5. 成绩验证

实际面试人数为1:1的职位(不足1:2的职位按1:1计算),候选人面试成绩不得低于75分;实际面试人数为1:2的职位(不足1:3的职位按1:2计算),候选人面试成绩不得低于70分;1:3及以上的职位,候选人面试成绩不得低于60分。

考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%),所有分数均四舍五入保留小数点后两位。

按照考试总成绩从高到低对参加考试的考生进行排序,按照1:1的比例进行,并按规定时间公布最终考生名单。

六、相关要求

1、应聘人员应详细了解本公告要求,认真阅读准考证上的面试须知。参加面试时,须携带面试准考证和本人居民身份证原件。如未按规定时间、地点和要求参加面试,则视为自动放弃参加本次招聘的资格。

2、考生严禁穿着带有明显标志的服装进入考场。

3、考生严禁携带手机、电子记事本、电子扫描笔等具有记忆或通讯功能的电子设备及相关复习资料进入面试室。考生进入候考室后,须关闭所有通讯电子设备并交由工作人员统一保管,面试结束后归还给考生。考试开始后如发现考生携带通讯设备,无论设备是否开启,考生均被立即取消面试资格。

4、面试时,考生只能报到当天现场抽签的编号,不得透露姓名、工作单位、报考单位、母校等个人信息,否则将被当场取消面试资格。

5、面试当天应聘人员须按要求佩戴口罩,自备午餐、饮用水等,不得携带任何有刺激性气味的食物。

6.考生须严格遵守考场纪律,服从工作人员安排。如有妨碍考试正常进行的行为,一经发现,取消考试资格,情节严重的,移送公安机关处理。如有替考、作弊等违规行为,一经发现,当场取消面试资格,并按有关规定处理。

7、如遇不可抗力因素,考试时间、地点需调整,将在佳木斯市人民政府网、佳木斯先锋网、春风人才网、“英才聚三江”微信公众号另行通知,请考生密切关注相关通知信息。

支持热线:-

咨询时间:8:30-11:30;13:30-17:00(工作日)

电子邮件:

附件:2022年“黑龙江人才周”佳木斯市市属事业单位人才引进面试人选名单(点击下面下载附件)

佳木斯市2022年“黑龙江人才周”

人才引进领导小组

2023 年 3 月 9 日

来源:机关事业单位人才服务科

 

文章来源:人力资源和社会保障

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