按照《关于进一步改进完善中小学教师公开招聘新任教师工作的通知》（皖教秘师〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件精神，为切实做好和县2022年公开招聘新任教师工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优。

（二）坚持考试考核，择优录用。

（三）坚持统一标准、分级负责。

2. 招聘岗位

经批准，和县2022年新增教师公开招聘岗位共11个（见附件1），招聘相关信息将在和县教育局信息公开网（）、和县人力资源和社会保障局信息公开网（）上发布。

三、招聘条件

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；

3、身心健康，能适应工作要求；

4.具有相应教师资格证书（含已满足教师资格认证条件，通过参加2022年春季教师资格认证，可在2022年8月31日前取得教师资格证书的人员）；

5.满足招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）公告中提及的“年龄”条件，例如“35岁以下”是指“1986年4月19日及以后出生”（其他涉及年龄计算的条件同上）。

（三）岗位条件要求中的“专业”主要依据《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》、《高等教育自学考试新旧专业对照表》、《教育部学位授予与人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设定。考生所学专业以毕业证书上的专业为准，不得以辅修专业报考。毕业证书上专业后括号内的内容不能认定为专业（教育部公布的《专业指导目录》中带括号的除外），考生只能报考括号外专业名称对应的岗位。

应聘人员须严格填写招聘岗位所要求的专业，如应聘人员所学专业未出现在教育部公布的专业（学科）指导目录中，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”等情形，培养机构可提供该专业的人才培养计划和教学大纲并证明其相关性。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1、不符合岗位招聘条件的人员；

2.全日制普通高校在读且2022年未毕业的学生；全日制普通高校在读且2022年未毕业的学生、研究生不得持原学历证书、学位证书报考；

3.现役军人；

4.被政府教育部门、人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停参加考试期间的人员；

5.因犯罪受到处分并被开除公职的人员，因违反党纪、政纪受到处分尚未履行完毕或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，目前正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

6.按照国家和省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式工作人员；

7.法律规定不准报考或者受聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

1. 网上报名

1、报名方式及时间。报名采取网上报名方式，报名网址为“马鞍山市人力资源和社会保障局”（建议使用谷歌浏览器和火狐浏览器），报名时间为4月23日8:00至4月26日18:00，逾期不再接受报名。

2、报名所需资料。应聘人员登录报名网站注册，签署《诚信承诺书》，填写个人基本信息、教育经历等信息，上传电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb），提供有效联系方式。

3. 要求

（一）应聘人员须如实填写本人实际情况、报考条件和所报考职位要求的信息，并对所提交的各类信息负责。如有弄虚作假行为或通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消考试和录用资格。

（二）马鞍山市各县区中小学教师招聘考试网上报名同期、在同一报名平台进行，笔试同期进行，符合招聘条件的报考人员只能选择一个岗位报名参加考试。若和县2022年新教师公开招聘考试与考生所选的其他考试发生冲突，考生应自行慎重选择，由此造成的后果自负。

（二）资格网上审核

1、考生网上报名期间，县教育局将对照招聘要求对每位考生进行资格审查，并于4月27日12时前完成。

2.应聘人员自报名之日起至4月27日12:00止，可随时登录报名网站查询自己是否通过资格审核。已通过资格审核的应聘人员不得再申请其他职位。

（三）注册确认

1.通过资格审查的报考人员可登录报名网站，通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用确认报名，缴费截止时间为4月28日上午10点，逾期未缴费视为自动放弃报名资格。

2、根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财政[2013]2568号）文件规定，笔试收费标准为45元/人/科目（本次笔试共两科，收费标准为45元），专业考试收费标准为80元/人。

享受国家最低生活保障家庭的申请人，可享受免除笔试费用政策。该类申请人报名后，应先在网上确认、缴费。2022年4月28日至29日期间（截止4月29日17时），申请人应持家庭所在地县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明、低保证明（原件及复印件）以及能证明与家庭关系的相关证明材料（如户口簿等），发送至邮箱（），由市教育局人事科办理免除费用审核确认手续。

3、同一岗位报名人数与计划招聘岗位数配比为3：1。资格审查及网上支付完成后，如所报岗位因人数不足被取消，应聘人员可在4月30日8：00-12：00期间重新报名。对变更报名的应聘人员，县教育局将于4月30日18：00前完成资格审查，逾期不再受理。因人数不足被取消岗位且未重新报考其他岗位的应聘人员，报名完成后可退还考试费用。

（四）打印准考证

通过资格审查并成功缴纳网上费用的考生，可于5月25日8:00至5月27日18:00期间登录报名网站打印笔试准考证。

（五）统一笔试

1.笔试科目及范围

笔试内容包括“综合教育知识”和“学科专业知识”两门科目。

笔试范围详见《和县2022年新教师公开招聘笔试大纲》（网址：）。

根据目前疫情防控要求，考生须于笔试前14天通过“安徽通”APP实名申领“健康码”。请考生认真阅读《和县2022年新教师公开招聘考试笔试疫情防控须知》（见附件2），并签署《和县2022年新教师公开招聘考试笔试考生健康承诺书》（见附件3）。体质不适合参加统一笔试的考生，不得参加考试。

2.笔试时间、地点

笔试时间：2022年5月29日上午9:00-11:30

笔试地点：见准考证。

3. 笔试成绩计算

笔试满分为120分，其中“教育综合知识”占40分，“学科专业知识”占80分，两科合一，笔试最低分60分，未达到最低分或一科无分的考生，取消进入下一阶段的资格。

我省组织开展的“选聘高校毕业生进村工作”、“农村义务教育学校教师特岗”、“三帮一帮”、“大学生志愿服务西部”等工作，服务期满并经考核合格的人员，以及中央和省内其他单位选派的“服务基层项目”服务期满并经考核合格的安徽籍人员，经审查符合条件的，由县级教育局向社会公示5天，对公示无异议的，按规定程序增加笔试成绩2分。

上述人员须于4月28日至29日（截止4月29日17时）持相关证件到县教育局人事科（地址：黎阳镇财源大厦4楼，联系电话：-）办理加分手续。大学生“村官”应提供省委组织部出具的《大学生村官服务证》原件及复印件；“特岗计划”应提供省教育厅出具的《农村义务教育学校教师特岗计划教师服务证》原件及复印件；“三支一扶”人员应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室督导、省“三支一扶”工作协调管理机构出具的《高校毕业生“三支一扶”服务证》原件及复印件； 赴西部地区服务的大学生，需提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿服务西部地区计划评估表》（服务年限须在2年以上）原件及复印件。县教育局人事科留存身份证及证明复印件备查。

4. 笔试成绩公布

报考2022年和县新教师公开招聘的考生，可于6月5日登录和县教育局信息公开网查询个人笔试成绩。

（六）现场资格审查

候选人资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不合格候选人，随时取消其招聘资格。

现场资格审查的人员为专业考试入围人员，县教育局在信息公开网公布名单（准考证号），县教育局根据办学阶段、学科、岗位招聘计划，从高分到低分确定专业考试入围人员，5人以下岗位按3：1比例录取，5人以上岗位按2：1比例录取，如最后一名有多名考生分数相同，则全部合并录取。

参加专业考试的考生必须亲自到场进行资格审查，不得委托他人代为进行资格审查，同时须提供相关证件（文件）原件及招聘公告规定的资格条件所需的其他材料供审查使用。

通过资格审查的报考人员缴纳专业考试费用，并收到专业考试通知书。资格审查不合格或未按时参加现场资格审查的报考人员，将被取消参加专业考试的资格。如有空缺，将在规定时间内按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补（最多可递补2名，如出现笔试成绩并列的，则所有成绩相同的考生进入专业考试阶段）。

资格审核的具体时间、地点及相关要求将由县教育局在信息公开网站上提前公布。

资格审查时，应聘人员除提供本人有效身份证件、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证件（材料）、报名资格审查表原件及复印件外，还应当提供以下材料：

（1）全日制2022届毕业生，须提供普通高等学校毕业生就业登记证明（如学院尚未出具就业登记证明，须提供以下材料之一：学生证原件、毕业生就业协议、网上学籍核查报告、加盖学校教务处公章的学籍证明），以及按时取得毕业证书、毕业证书专业与应聘岗位专业一致的书面承诺；

（2）非全日制学历教育，已修完教学计划规定的全部课程，各科目成绩合格，将于2022年毕业，但尚未获得毕业证书的申请者，须提供学制、毕业时间等材料，并提供学校或负责自学考试、成人教育等工作的省、市教育主管部门出具的“2022年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科目成绩合格，拟颁发毕业证书”的书面证明以及毕业证书专业与申请岗位专业一致的书面承诺；

（3）机关、事业单位专职工作人员，须按照干部人事管理权限，提供所在单位和主管部门同意登记的证明；

（4）如该岗位要求有教学经历的，应聘者须提供与用人单位签订的劳动（聘用）合同原件及复印件，以及合同期内（截至公告发布月份）人力资源社会保障部门盖章的社会保险缴纳材料；

（五）符合教师资格认定条件，通过参加2022年春季教师资格认定可在2022年8月31日前取得教师资格证书的申请人，可凭所在市、县（市、区）教师资格认定机构出具的载有其姓名、年级、科目、身份证号码、教师资格证书编号的书面证明，申请资格审查；

（6）香港、澳门高校的学历须经国家教育行政部门承认；国外高校的学历须经国家教育部相关部门认证。

（七）专业测试

专业考试由县教育部门会同县人力资源社会保障部门组织实施，县教育局将及时在信息公开网站上公布参加专业考试的考生名单（准考证号）、笔试成绩及排名等有关事项。

专业考试满分为100分，以非学生授课、答辩、技能展示等形式进行，主要考核应聘人员的教育教学水平、综合素质能力、形象气质佳等。专业考试最低分为60分，未达到最低分者，取消进入下一阶段的资格。

专业测试结束后，县教育局根据考生总成绩（总成绩=笔试成绩÷1.2×40%+专业测试成绩×60%，统计时四舍五入到小数点后两位）与公布的岗位招聘计划按1：1的比例，从高到低按相同数量确定参加体检考察人选名单（如总成绩相同，则按考生专业测试成绩、笔试成绩、笔试“学科专业知识”成绩、笔试“综合教育知识”成绩从高到低依次确定名单）。

（八）体检及调查

县教育局将组织实施对拟参加人员的体检和考察要求。

1.考生体检应在二级以上综合医院进行，纪检监察部门应到场监督体检。体检结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖体检单位公章。考生对体检结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起5日内向教育部门提出书面复检申请。复检仅限一次，最终体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。

体检标准按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。

2.根据拟任职位的要求，采取多种形式开展考察工作，充分了解拟任人的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、工作业绩（学业成绩）以及是否需要回避等情况，形成调查材料。

根据《关于加快推进失信债务人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时，检查对象仍为失信债务人的，在检查阶段不具备资格。

3.因应聘人员自愿放弃或体检、考核不合格而出现岗位空缺的，由学校按照考试成绩由高到低的顺序，在报考同一岗位的应聘人员中，按照教育主管部门规定的程序和时限，按同等人数递补。体检、考核不得重复递补。

（九）宣传招募

县教育局根据招聘公告要求，结合应聘人员考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究，择优确定录用人选。

1.对体检、考察合格的应聘人员，在县教育局、县人力资源社会保障局信息公开网站公示7天。公示期满后，对无异议或存在的问题不影响录用应聘人员，将相关材料按规定程序报送人力资源社会保障部门审核，办理相关审批手续。

2.公示期间及公示期满后，应聘人员主动放弃岗位或被举报存在问题且有证据证明影响录用的，将通报县人力资源社会保障部门备案，取消录用资格；违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应学历、学位、教师资格证等原件及相关材料的应聘人员，取消录用资格。公示后的空缺岗位不予填补。

3、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《省政府办公厅转发省人事厅关于全省事业单位试行人事聘任制度意见的通知》（皖政办发[2006]13号）等规定，招用单位须与聘用人员签订事业单位聘任合同，建立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期计入聘用合同期限。试用期满，经考核合格，正式聘用；不合格的，予以取消聘用资格。

五、相关事项

本通知由县教育局负责解释，政策咨询、报名咨询、考试咨询和监督举报电话见附件4。

本次公开招聘相关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请及时登录和县教育局信息公开网查阅。

本次公开招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

招聘过程接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督，对在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

笔试、现场资格审查、专业考试等时间如因疫情等因素需要变更，县教育局将及时在信息公开网公布，请考生留意，避免影响招聘。

特别公告。

附件1：和县2022年公开招聘教师具体岗位

和县教育局、和县人力资源和社会保障局

2022 年 4 月 19 日