【#事业单位招聘##2017年江西省赣州市人才交流中心招聘公告#】2017年江西省赣州市人才交流中心招聘公告已发布。报名时间：2017年10月19日9：00—2017年10月21日17：00，笔试时间：2017年10月28日。?无优考网祝各位考生好运，取得优异成绩！
江西省赣州市人才交流中心是市人力资源和社会保障局下属的全额拨款的副县级事业单位。经市组织部研究同意，赣州市人才交流中心面向社会公开招聘5名公务员，现将有关事项公告如下：
1.基本情况
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、如您为行政事业单位正式工作人员，近两年年度绩效考核均在称职或合格以上。
（二）下列人员不具备报考资格
1.受过刑事处罚或者被开除公职的；
2.目前正在接受违法违纪调查，且审计尚未完成的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
四、现役军人；
5.在校大学生；
6.违反计划生育政策法规的，5年内不得聘用或者被聘为事业单位工作人员；
7.法律、??法规和政策规定不得担任事业单位工作人员的。
此外，根据相关政策规定，报考职位与其他考生存在回避关系的，应当实行回避。
（三）招聘岗位、专业和其他条件
招聘岗位、专业等条件详见《赣州市人才交流中心公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。岗位学历要求参照最低要求（含本要求）。学历要求为全日制，指普通高等学校录取的全日制大专以上学历，不包括参加全日制学习的各类人员和各级党校取得的学历。年龄计算截止时间为报名开始日期（2017年10月19日）。报考机关、事业单位、国有企业的正式人员，应提供所在单位、主管部门同意证明；县（市、区）副处级以上干部还须提供当地组织（人事）部门同意证明。
二、招聘程序和方式
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）招聘公告发布。2017年10月10日至2017年10月18日，在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市人事考试网等网站公开发布招聘公告，为期7个工作日。
（二）报名方式。采取网上报名。网上报名时间为2017年10月19日9:00至2017年10月21日17:00。报名网址为赣州市人事考试网官网（）。每人限报一个岗位，如同时报多个岗位，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1、网上报名。应聘人员应在网上报名期间登录赣州市人才交流中心公开招聘工作人员考试网上报名专题，点击“应聘人员报名入口”，如实填写《赣州市人才交流中心公开招聘工作人员考试报名登记表》，并记下系统生成的报名号（应聘人员报名号和身份证号将作为您的登录标识，务必牢记）。核对信息无误后，请立即上传应聘人员近期（半年内）电子照片并选择应聘科目，并提交网上照片审核。以上操作须在规定的网上报名时间内完成。提交成功的应聘人员将进入网上照片审核等候队列，通过照片审核即完成报名。通过网上照片审核后，需打印《赣州市人才交流中心公开招聘工作人员考试报名表》一式两份（用于面试前资格审核）。诚招实招。 网上报名时仅审核照片，不进行资格审查。不符合岗位招聘条件者不得报名参加考试。如已参加考试，则成绩无效。由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
2.网上缴费。已完成网上报名并通过照片审核的应聘人员，可直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号、报名号登录查询是否缴费成功，未缴费或缴费不成功的报名无效。缴费截止时间为2017年10月22日17:00。笔试缴费标准按照赣发改费[2017]340号规定执行，为每人50元。
对于录用人数与招录人数比例未达到3：1的岗位，相应减少或取消该岗位的招聘计划，并在赣州市人民政府网站、赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市人事考试网官网（）上公布减少的招聘计划或取消的招聘岗位。报考取消招聘计划岗位的考生，不得再报考其他岗位，所缴纳的费用将在网上直接退还到考生缴费账户中。
3、网上打印笔试准考证。已完成报名的报考人员请于规定时间内（2017年10月26日上午9：00—2017年10月27日下午17：00）登录赣州市人事考试网官网（）打印笔试准考证，并按照准考证上的要求参加笔试。
（三）笔试：笔试满分为100分，笔试采取闭卷形式。
1.笔试时间：2017年10月28日上午9:00-11:30
2、笔试地点：赣州市章贡区（具体地点以《笔试准考证》为准）。
3.笔试科目和内容：考试科目为公共科目，主要考核考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、写作能力等综合素质。
考试时须携带笔试准考证和身份证，缺件者不得参加考试。笔试评分结束后，根据笔试成绩和各岗位空缺数从高到低按1：3的比例确定面试人员（与最后一名面试人员成绩相同的人员进入面试程序）。笔试结束后5个工作日内，在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市人事考试网公布面试人员名单。
（四）面试。面试满分为100分，采用结构化面试形式。面试成绩保留至小数点后两位。
1.面试前资格审查
（一）被抽签进入面试的应聘人员，应在规定时间内到赣州市人力资源和社会保障局（赣州市政府中心双子塔南楼11层会议室）参加现场资格审查（详见被抽签进入面试的应聘人员公告）。被抽签进入面试的应聘人员在资格审查时需提供以下文件、材料： ①《赣州市人才交流中心公开招聘工作人员报名表》（一式两份）； ②应聘人员身份证原件、复印件； ③毕业证、就业登记证等相关证件原件、复印件； ④应聘人员近期（六个月内）一寸免冠彩色照片4张，背景与《报名表》一致。
以下人员还需提供以下材料：机关事业单位在职人员、国有企业正式人员报考，应提供单位及主管部门同意证明；原单位党委、政府或组织、人事部门对在职人员调动有相应规定、副处级以上人员报考的，还应提供当地组织（人事）部门同意证明；大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员，应提供有关单位及主管部门同意证明。已与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，应提供劳动合同复印件。如被录用，应与用人单位解除劳动关系。
对现场资格审查通过的人员，当场发放《面试准考证》，面试收费标准按照赣发改费〔2017〕340号文件规定为50元/人。
（2）未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃该岗位；资格审查不合格的，取消面试资格。因自愿放弃或资格审查不合格造成的岗位空缺，将按笔试成绩从高到低依次等额替换一次已入选面试的应聘人员。如果替换一次后，已入选面试的应聘人员人数与某岗位招录人数的比例仍达不到3：1，当面试人数与招录人数能够形成竞争关系（即面试人数大于招录人数）时，按照应聘人员笔试和面试成绩总和确定入选体检考察的人选； 当面试人数与招录人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招录人数）时，面试成绩达到70分及以上的考生即可进入体检考察阶段。如已入选面试的考生人数与招录人数已达到3：1，但因应聘人员暂时缺席等原因导致实际面试人数与招录人数不能达到3：1的，仍按考生笔试和面试总成绩依次确定入选体检考察的考生。
（3）资格审查贯穿公开招聘全过程（含入职后试用期），应聘人员提供的信息和材料不符合应聘岗位要求的，取消入职资格。
2.面试时间、地点：详见《面试准考证》。
3、面试内容：面试为结构化面试形式，主要测试应聘者的应变能力、人际沟通、综合分析能力、主动性、应变能力、语言表达、风度翩翩等。
面试结束后，根据考生考试总成绩（笔试成绩+面试成绩）与拟招录岗位数按1：1的比例从高到低确定体检考察人选。若考生考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检考察人选，并在赣州市人民政府网站、赣州市人力资源社会保障局网站、赣州市人事考试网等网站上公布。
（五）体检及调查
1.体格检查
体检时间另行通知，体检费用由应聘人员承担。体检标准按照《公务员录用体检标准（试行）》（人社部发[2005]1号）、人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修改和补充录用公务员体检要求的通知》（人社部发[2016]140号）等文件执行。体检合格者，列为考察人选，体检不合格者，取消录用资格。如因个人原因或体检不合格出现岗位空缺，按报考同一岗位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补体检人选（如成绩相同，按面试成绩从高到低依次递补体检人选）。
2. 调查
赣州市人力资源和社会保障局将组成考察组，对体检合格的应聘人员进行思想政治素质、遵纪守法素质、道德素质等方面的全面考察，并对报考条件进行审核。考察主要通过个别面试、查阅档案等相关材料、核实相关情况等方式进行。考察不合格的，取消录用资格，空缺岗位不予填补。
（六）宣传招募
1、公示。对经体检、考核合格的人员，根据岗位安排确定拟聘用人选，并在赣州市人民政府官网、赣州市人力资源社会保障局、赣州市人事考试网公示7个工作日。公示后，无异议或异议不影响聘用人员的，办理聘用手续。
2、聘用。聘用人员实行6个月试用期（初次聘用为12个月），试用期满考核合格者，正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。应聘人员现职为行政编制人员，聘用后在事业单位编制任职；应聘人员现职为副科级以上人员，聘用后按人力资源社会保障部门核定的职务等级享受相应工资福利，任职期间按职工任职。