（1）不符合招聘岗位要求的人员；

（2）非普通高等学校全日制毕业的学生；

（3）现役军人；

（四）被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停参加考试期间的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的，正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的；

（六）阜南县基层医疗卫生机构在编工作人员；

（七）法律规定禁止报考或者受聘为事业单位工作人员的人员。

招聘人选被聘用后有《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的，不得报考该职位。

四、招聘报名

注册在现场进行。

报名时间：2024年1月5日至2024年1月7日（上午8:00-11:30、下午14:30-17:30）。逾期不接受报名。

报名地点：阜南县中医院门诊楼9楼会议室。

现场报名时，申请人应当提供以下文件和材料：

（一）应聘人员须提供本人有效居民身份证、学历证明原件、复印件、招聘岗位所需的相关证件（文件）原件、复印件。

（二）现场打印全国高等学校学生信息与就业指导中心网上学历认证报告（考生须提前准备好全国高等学校学生信息与就业指导中心账号和密码）。

（3）近期二寸免冠彩色照片6张。

（四）报名人员报名时须填写《报名信息表》。

五、统一考试

一、笔试科目及内容

本次公开招聘笔试内容为：学科专业知识。

2.笔试时间及地点

笔试时间、地点：另行通知。

3. 笔试比例

每个招聘岗位数与报名人数的比例为1：3，达不到该比例的，招聘单位可考虑后按实际报名人数进行审核。

4. 笔试成绩

学科专业知识满分为100分，笔试成绩将于笔试当天公布，为保证新员工基本素质，笔试最低控制及格分数线设定为50分及以上，达到最低控制及格分数线者方可进入下一轮面试，高层次人才将直接参加面试。

6. 面试

面试总分为100分，按照笔试成绩从高到低、按应聘岗位数排序确定面试人员，10人及以上按1：2比例确定面试人员，10人以下按1：3比例确定面试人员。若笔试成绩相同，则全部确定面试人员。面试时间、地点及入围人员名单将在公布笔试成绩时另行通知。

为保证新员工的基本素质，面试设置了最低通过分数线，面试分数线须达到60分以上，未达到最低通过分数线的人员不得进入下一阶段的体检考察。

7. 结果综合

应聘人员笔试成绩和面试成绩综合确定最终成绩后予以公布。笔试总成绩为100分，折合总成绩60%，面试成绩为100分，折合总成绩40%（计算公式：最终成绩=笔试成绩*0.6+面试成绩*0.4）。高层次人才面试成绩为最终成绩。各招聘岗位按应聘人员总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人选名单（若最终成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高的应聘人员，若笔试成绩也相同，则进行加试，确定体检合格人员）。

8. 体格检查和调查

体检考察工作由阜南县中医院组织实施，体检工作按照人力资源社会保障部、国家公务员局《关于修订有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）要求开展。

考察工作根据拟任职位的要求，采取多种形式，充分了解考察对象政治思想、道德品质、遵守法律法规等情况。

根据《关于加快推进失信债务人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时，检查对象仍为失信债务人的，在检查阶段不具备资格。

因体检或者考核出现空缺的，按照规定程序，在同一岗位应聘人选的期末考试成绩从高到低依次排序，一次性等额递补。

九、宣传

经体检、考核合格的录用人员名单将在阜南县卫生健康委员会官方微信公众号、阜南县中医院官方微信公众号等发布招聘公告的网站上公布，公告期限不少于7天。

10. 合同与雇佣

对经公示无异议或者有异议但经调查核实不影响录用的，予以办理录用手续。新聘人员应当按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

为保证医院队伍相对稳定，要求新录用专业技术人员最低服务年限不少于5年（含试用期，不含定期培训期）。

十一、相关事项

本公告由阜南县中医院负责解释。

本次公开招聘统一组织的笔试和面试，不指定任何教材、复习资料，不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

政策咨询电话：-（人事部）

监察举报电话：-（纪律监察）

附件：《阜南县中医院利用社会化岗位公开招聘专业技术人员岗位》

阜南县中医院

2024 年 1 月 2 日

原标题：阜南县中医医院利用社会化岗位公开招聘专业技术人员的公告

来源：阜南县中医院（原文链接MD5：）

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