四川医疗卫生网抖音招聘体检相关事宜公布,速看

  

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6. 体格检查

(1) 经体检医生确定。

根据招聘岗位数,按照考试总成绩从高到低的顺序确定体检候选人名单。考试总成绩相同,无法等额确定体检候选人名单的,按面试成绩从高到低排序;考试总成绩与面试成绩相同的,将安排加试(面试),再按加试成绩排序。

体检合格考生名单、体检时间及聚集地点将与考试总成绩及排名同时在苍溪县人民政府门户网站()上公布,请自行关注,不再另行通知。未在规定时间到指定地点聚集、未按要求参加体检者,视为自动放弃权利。

体检在指定(注:暂时随机指定)二级甲等以上医院进行。

(二)体检项目及标准

体检项目及标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中乙肝检测项目按照人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范录用录用体检项目保障乙肝表面抗原携带者录用录用权益的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求执行。

(3)复检、更换。

初次体检不合格的,申请人可自收到体检结果通知之日起5日内申请复检,复检应在原体检医院以外的指定二级甲等以上医院进行,申请人的体检结果以复检结果为准。

因应聘人员自动退职或体检不合格造成的空缺,按照应聘人员考试总成绩从高到低的顺序由体检合格人员填补。考试总成绩与面试成绩相同,体检合格人员人数仍不能相等的,将安排补考,再按补考成绩排序。如应聘人员体检不合格或无人填补,则不再补考。

(四)体检费用

体检所产生的一切费用由申请人承担。

七、调查

体检合格的应聘人员将接受考察。招聘单位将负责考察,选派人事专员、纪检专员组成考察组。考察的主要内容为:对应聘人员资格进行审查,对人事档案等材料的真实性、有效性进行审查,对应聘人员的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质、心理调节能力、专业知识水平、业务能力等进行综合考察。考察不合格的应聘人员,将取消拟聘用资格,并由应聘人员承担相应责任。

因自动退赛或考试不合格造成的空缺,按照应聘人员总成绩从高到低的顺序依次进行体检和考试。考试总成绩与面试成绩相同,无法等量替换体检人员的,将安排补考(面试),再按补考成绩排序。如参加考试的应聘人员全部不合格或无人替换,则不再补考。

8. 宣传

考核合格者,确定为录用人选,并在苍溪县人民政府门户网站()上公示5个工作日,接受公众和社会监督。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月日、毕业院校、专业、学历、考试成绩等,并公布监督举报电话,接受社会监督。举报人应如实、真实姓名举报问题,并提供必要的调查线索。匿名等方式举报的问题,一律不受理。

公示期间,如发现问题严重,有证据证明拟聘用人员不符合报考或录用条件的,取消其录用资格;如发现问题严重,但一时难以核实或否定的,将暂予录用,但经核实确实不符合报考或录用条件的,将予以解除劳动关系。

自拟聘用人选公布之日起,因各种原因造成的空缺,不再补录。

九、办理聘用手续

公示后应聘人员无异议或者所提出的问题不影响录用,由招工单位人事部门通知其办理相关录用事宜、签订劳动合同。应聘人员未在规定时间内到招工单位人事部门办理相关录用事宜、签订劳动合同的,视为自动放弃录用,取消其录用资格。

应聘人员在办理就业手续前,已被其他单位录用的,须在规定时间内提供原单位出具的正式解除劳动合同(或劳动合同)(如为复印件,原单位应加盖公章并注明材料真实性和来源)。逾期未按要求提供上述材料的,视为自动放弃录用资格,取消录用资格,不予办理就业手续。

十、相关事项

(一)考生应树立诚信考试光荣、违反纪律、作弊可耻的观念,遵守公告,公平竞争,正确面对考试结果。

(二)应聘人员报名时请提供两个联系方式,招聘期间请勿更改所留电话,保持通讯畅通。因无法联系所造成的一切后果由应聘人员自行承担。

(3)本次考试未指定任何备考书籍,亦未举办或委托任何机构举办备考培训班。

(四)录用人员的试用期按照《劳动合同法》的有关规定执行,试用期满,经考核合格后,方可正式录用。

十一、纪律与监察

有关单位和工作人员在招聘过程中应当确保信息、过程和结果公开,接受社会和有关部门的监督。一经查实应聘人员违反规定、搞欺骗性招聘,一经查实,取消其录用资格,并按照有关规定对相关人员严肃处理。对不按照公告进行资格审核、违反上级有关招聘、考试纪律规定、违反本次招聘纪律的,一经查实,依照规章纪法严肃处理;情节严重的,按照党纪政纪给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

12.政策咨询监督电话

本公告所涉及的招聘岗位、招聘资格、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等事项可查阅,未尽事宜由苍溪县卫生和计划生育局、苍溪县人力资源和社会保障局商相关招聘单位解释。

(一)政策咨询电话

苍溪县卫生和计划生育局人事科教科(联系人:罗行健):

(,。

苍溪县人力资源和社会保障局人才交流中心(联系人:秦锡昌):

(,。

苍溪县人民医院人事处(联系人:冯莉):

(,。

苍溪县中医院人事处(联系人:朱小燕):

(,。

苍溪县妇幼保健院人事处(联系人:陈儒林):

(,。

苍溪县第二人民医院人事处(联系人:陈宏宇):

(,。

苍溪县皮肤性病防治院人事科(联系人:王林):

(,。

苍溪县精神卫生中心人事科(联系人:谭玉林):

(,。

(二)督导电话

苍溪县纪委监察部驻县卫生健康局纪检监察组(联系人:王英):

(,。

附录:

苍溪县卫生和计划生育局 苍溪县人力资源和社会保障局

2019 年 11 月 18 日

 

标签:体检   公务员   标准   递补   考察

文章来源:人力资源和社会保障

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