安徽健康人才网发布招聘信息：关于苏州市立医院2022年非人员招聘资格审核有关事项的通知。更多安徽医院招聘信息及医学专业考试试题请点击中国健康人才网、华图医疗健康人才网！ 体检及健康检查培训咨询电话：。

关于苏州市立医院2022年招聘编外人员资格审查有关事项的通知

根据《苏州市立医院2022年招聘编外人员的公告》，现将资格审查相关事项通知如下：

一、资格审查对象

判定原则：根据招聘岗位应聘人数，按同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序，应聘人数多于拟招聘人数的，原则上按笔试考生中按照1：1.5的比例择优录取。 将对面试人数进行审核，并对资格进行审核。 若笔试成绩相同的考生有多名，则确定最后一名为资格审查人员。 审查合格者为专业考试考生； 招聘岗位报考人数少于或等于规划岗位数的，低于规定比例的，按照实际参加资格审查和专业测试的人员数量确定。 （具体名单见附件）

二、资格审查时间、地点

时间：2022年10月12日周三全天

地点：苏州市人事考试考核中心。

（地址：苏州市淮河西路217号，苏州市自然资源和规划局东侧。）

3.资格审查时应提供的材料

所有列入资格审查名单的候选人均将进行资格现场审查。 资格审查内容主要包括岗位资格中的年龄、专业、学历、学位、资格证书等。 审核部门根据考生报名资格审核表，对考生提供的身份证、准考证、学历证书、学位证书等原件进行审核。 。

资格审查时，应聘者应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书原件、学信网印制的《教育部学历证书电子报名表》、招聘岗位要求的相关证件及证明，以及他们的注册。 资格审查表等材料。 在：

1、需要提供临床医疗技术等专业岗位

（1）有效身份证原件；

（2）提交最新的《教育部学历证书电子报名表》（在学信网下载并打印）；

（三）本科毕业证书、学位证书原件。

2. 为2022届毕业生及往届毕业生以及2022届毕业生提供护理岗位：

（1）有效身份证原件；

（2）提交最新的《教育部学历证书电子报名表》（在学信网下载并打印）；

（3）全日制本科或专科毕业证书及学位证书原件（仅护理本科生提供学位证书）；

（4）高中毕业证书原件（0906、0907、0908、0909、0910职位应聘者提供）；

除上述2(1)、2(2)、2(3)、2(4)证明外，以前的护理人员还需提供

（一）护士执业证书原件；

（二）专业技术资格证书原件；

（3）工作单位出具的连续6个月工作经历的书面证明（须反映医院级别、是否为综合医院、工作科室、工作起止时间，并加盖单位公章）医院人事部门印章或医院公章）。

注：继续教育、培训、实习等不被视为工作经验。

所有资格审查材料必须为原件，以供现场核查。 考生须准备一份副本并按上述顺序装订。 现场审核并检查原件后，原件将被退回，复印件由审核单位留存。

不符合资格要求、不能按要求提供证明材料或者不按规定时间、地点接受资格审查的，取消参加专业考试的资格。 考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分等额补缺，且只补补一次。

4、其他事项

（一）本次公开招聘所有职位的专业测试方式将采用统一的结构化面试方式。

（二）通过资格审查的考生现场网上缴纳专业考试费80元，并于10月14日至10月登录苏州市人事考试网上报名系统进行网上报名（）打印面试通知15日。

（三）考生因故不能亲自办理的，可以委托他人办理。 受委托人须携带有效居民身份证（原件及复印件）、候选人身份证、资格审查所需材料、候选人签署的委托书。 处理。

（四）疫情防控

参加现场资格审查的候选人和代表应全程佩戴医用口罩做好个人防护。 进入场馆时，应主动配合现场工作人员进行体温检测，扫描场??馆码，出示两码（健康码、行程码）并持有资格证。 复核前48小时内核酸检测阴性证明。 进入现场后，必须有序排队，并保证人与人之间保持1米以上距离。 现场资格审查完毕后，及时离开现场，避免人群聚集。

隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗救治，造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

2022 年 10 月 8 日

苏州市立医院2022年招聘编外人员资格审查人员名单.xls

原标题：关于苏州市立医院2022年录用编外人员资格审查有关事项的通知_苏州市人力资源和社会保障局

文章来源：苏州市人力资源和社会保障局（原文链接MD5：）

苏州市人力资源和社会保障局