为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员11名，具体招聘单位及岗位详见《黔江区事业单位2023年第四季度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件。

1.    具有中华人民共和国国籍;

2.    遵守宪法和法律;

3.    具有良好的品行;

4.    适应岗位要求的身体条件;

5.    符合岗位所需的其他条件;

6.    具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.    符合事业单位人事管理回避规定。

        (二)以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非2023年应届高校毕业生;试用期内的市内机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)工作经历。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年12月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

(四)年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月18日，如“35周岁以下”，指未满36岁，在1986年12月19日以后出生，以此类推。符合招聘条件的退役军人报考，年龄放宽3周岁。

(五)毕业(学位)证书及专业。

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。国(境)内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的报考人员，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。报考人员为2023届高校毕业生的，国(境)内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证书;国(境)外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证书及国(境)外学位并完成教育部门学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

专业资格审查参照《研究生教育学科专业目录(2023年)》(附件2)、《普通高等学校本科专业目录(2023年)》(附件3)、《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《职业教育专业目录(2021年)》(附件5)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件6)进行。报考人员所学专业符合其中一个专业目录即可。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，经负责专业资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

(六)特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年;专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求的各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格复审时提供。

对2021年、2023年中小学教师资格考试中受疫情影响的报考人员(2021年及2023年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，如被用人单位聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。报考中等职业学校教师岗位的2023年应届毕业生，应在2023年7月31日前取得相应教师资格证，但国家和我市对取得相应资格证书的时限另有规定的除外。

本公告所要求的村(社区)干部和本土人才是指黔江区行政区域内的现任村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任、村(社区)党组织副书记、综合服务专干、综合治理专干，按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村(社区)挂职担任村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理或其他综合服务岗位的本土人才。须在黔江行政区域内村(社区)基层组织累计任职时间满6年以上，任职年限具体认定可结合任职文件(聘用合同)、选举证书、所在乡镇(街道)党(工)委出具的证明材料等凭据。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

四、报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)提交报考申请。报考人员通过重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)进行网上报名。报名通道开放时间为2023年12月19日9：00至12月23日17：00。登录重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，再选择“社会化服务考试入口”进入“黔江区事业单位2023年第四季度公开招聘工作人员考试入口”报名页面。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，按照规定格式、内容和要求诚信、准确、规范填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)后提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，报名通过后，不能更改报考单位及岗位。

(二)查询资格初审结果。本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过(电子照片已上传但审核未通过的，可在2023年12月24日17:00前进行照片修改，重新等待审核)。招聘单位将在后续资格复审环节进行资格审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

(三)网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2023年12月25日17:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。确认的具体程序按网络提示进行。

(四)未达到开考比例情形的处理。实际缴费人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

(五)打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的报考人员，可于2023年12月28日9:00起至2023年12月30日12：00登录重庆人力资源和社会保障网打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按准考证规定的时间、地点和其他相关要求参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。