因工作需要，现面向校内外招聘A岗位管理人员4名。 具体事项如下：

1、招聘岗位

招募人数：4人

二、申请条件及要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律； 品行良好，具备招聘岗位所需的专业素质和工作能力； 具有良好的思想政治素质，较强的团结协作能力，具有良好的职业道德和敬业精神； 身心健康； 未受过党纪、刑事、行政处罚。

（二）具有国内外知名大学研究生学历并取得相应学位，且第一学历必须是国内外知名大学全日制本科学历。

（三）博士研究生年龄不超过30周岁（1989年7月11日后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1991年7月11日后出生）。

（4）具有较高的政治思想意识，热爱本科教学管理和本科招生工作，对相关工作有一定的了解； 具有良好的团队精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神和服务意识； 具有较强的服务意识、沟通协调表达能力、写作能力和计算机操作能力。

3、报酬

按照《兰州大学招聘系统人事管理办法（修订）》执行。

四、招聘程序

（一）报名：2019年6月26日-7月11日

符合条件的考生应登录兰州大学招聘报名系统（网址：8080/imart/html/zpweb/login.html）进行报名。

（二）资格审查：2019年7月12日

教务处会同学校人力资源部对申请者进行资格审查和筛选。

（三）笔试、面试、心理健康测试：2019年7月15日（时间可根据具体情况调整）

笔试以笔试或机考形式进行，内容涵盖理论知识、基础知识、逻辑判断和公文写作。 面试人员名单将通过笔试确定。 笔试结束后，将进行心理测试和面试。 面试包括个人陈述和回答问题。

（四）体检及检查：面试后确定体检人员范围，考生到兰州大学医院进行体检。 根据考核总分，结合体检和心理健康测试结果确定拟聘人员。 对考生的政治思想、道德品质、遵守法律法规、能力素质、工作态度、学业表现等方面进行考察，并通过实习、实习等方式考察其工作态度、综合能力等。其他链接。

（五）公告及聘任：按照上述步骤确定拟聘人员，如无异议，则确定拟聘人员。

（一）应聘者在招聘过程中如有违纪违规、材料不齐全、弄虚作假或者不符合应聘条件的，随时取消其应聘资格。

（二）根据国家事业单位回避公开招聘人员的规定，与所在单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的；所申请的职位不得申请本单位的职位。 。

（三）体检、心理健康检查或者检查不合格的，不予录用。

（四）录用人员须在发出报名通知后1个月内办理正式报名手续。 逾期未报名者，视为自动放弃。