昆山高新集团有限公司成立于2007年，是经市国资办授权从事昆山高新开发建设、金融投资、资产运营管理的国有企业。 -科技区。 集团旗下拥有高新创投、高新地产、瑞融商管等多家子公司。

近年来，集团紧紧围绕昆山高新区“争创领先”的总体要求和建设“一流创新特色园区”的总体目标，以服务经济社会建设为己任以园区建设为己任，实现国有资产保值增值、做强国有企业。 以做优做大为目标，创新体制机制，优化资源配置，增强国有资本科学运营，加快完善现代公司治理结构，切实提高国有资本核心竞争力和可持续发展能力力争打造昆山高新区“园区开发区运营商、科技产业投资商、创新服务集成商”。

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责所必需的身体条件。

2、具备岗位所需的资质，专业、敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3、具有教育部认可的相应学历，符合岗位要求。 专业分类参见《江苏省2023年年考录用公务员专业参考目录》（附件1）。 海外学历必须经过教育部认证。

4、年龄描述：35周岁及以下（1987年12月15日及以后出生）。

5、招聘岗位对岗位要求有其他规定的，从其规定。

6、有工作经验要求的招聘岗位是指2023年12月15日前在各机关、企事业单位累计工作经验。

七、下列人员不得申请： （一）现役军人； （2）在校大学生； （三）被原单位开除的； （四）有违法违纪行为的； （五）有其他不良情形的人员或者行为与任职岗位不相适应的人员。

2、招聘岗位

招聘岗位、人数及岗位要求等详细信息请参见《昆山高新集团有限公司招聘岗位一览表》（附件2）。

3. 注册

（一）报名时间及方式

1、报名时间：2023年12月15日至12月21日16:00（以邮件发送时间为准）

2、报名方式：下载填写《昆山高新集团有限公司招聘员工（第二批）岗位申请表》（附件3），并将相关报名材料发送至职位对应的指定邮箱：请在邮件标题中注明您所申请的职位编号和职位名称。 每个申请人仅限一个职位。 多次申请无效。

(2) 注册时提供的信息

1、身份证、户口本、学历证书、学位证书原件扫描件。

2、应聘职位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件（不超过3份）。

3、填写《昆山高新技术集团有限公司招聘员工（第二批）岗位申请表》电子档。

4、留学回国人员须出示教育部留学服务中心颁发的《外国学历学位证书》。

5、应聘职位如有工作经验要求的，工作经验按实际积累计算。 计算截止日期为2023年12月15日，以社保缴费清单为证明。

6、部分职位需要补充相关材料，以电话通知为准。

以上材料请以压缩包格式发送，标题：职位编号+职位+姓名。

（三）相关说明

1. 申请人必须按照本手册规定的申请条件如实填写申请表。

2、报名截止后5个工作日内未收到考试通知的，视为报名失败，申请材料不予退还。

4. 考试

对资格审查合格的人员，公司将组织招聘考试。 考试分为笔试和面试两个阶段。 考试时间、地点另行通知。

(一)笔试说明

1、笔试为闭卷考试，不指定复习材料。 笔试开考比例为1：2。 对经报名、资格审查后未达到考试开考比例的岗位，视情况减少该岗位计划招聘人数，直至取消该岗位招聘。

2、笔试及格分为60分（满分100分）。 成绩在60分及以上的，按照笔试成绩排名，按照职位空缺人数1：3的比例进行面试。 成绩并列垫底的，将一起面试。 比例低于1：3的，按实际合格人数确定面试人选。

面试人选确定后，将进行性格测试（不计入总分）。 考试时间、地点、方式另行通知。

三、笔试注意事项：

（一）笔试时间、地点另行通知；

（2）请携带有效身份证件、黑笔、2B铅笔、橡皮参加考试；

（三）笔试开始30分钟后，考生不得进入考场。

（二）面试须知

面试按百分制计算，小数点后保留两位小数，第三位四舍五入。 面试没有及格分数。

（三）总成绩的构成

总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，各占总成绩的50%。

五、体检人选的确定

根据总成绩从高分到低分，按照招收人数1：1的比例确定体检人选。 如果总成绩相同，则选择面试成绩较高的候选人； 若笔试成绩相同，将综合考虑性格测试等因素确定人选，或安排内部调动。

六、招聘

1、本次招聘采取双向选拔的方式。 经过笔试和面试后，公司还可根据实际职位和员工个人情况决定是否录用。

2、拟录用人员上岗前须进行体检，费用自理。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 体检不合格者，不予录用。

3、对体检合格人员进行政治审查（考察）。 政审（考察）合格后，集团公司发出聘用通知书。

4、拟招聘人员服从公司统一调配。 调配岗位的学历、专业、工作经历等招聘条件应当与拟招聘人员条件一致。 不服从组织部署的，取消其聘用资格。

5、因体检（政审）不合格或自愿放弃入学资格而出现空缺时，公司将按总分顺序依次填报应聘同一职位并参加面试的应聘人员。分数从高到低。

6、拟聘用人员与原单位发生劳动（人事）争议的，应自行协商解决。

7、拟录用人员必须按时报到，提供相应材料，办理入职手续。 报到当天不能提供团体要求材料的，取消其入学资格。

七、纪律与监督

未按照有关通知规定在规定期限内参加考试、体检的，视为自动放弃录用。 招聘实行自律制度，即应聘者对所提交信息的真实性负责。 对弄虚作假或者违反考试、录用规定的应聘人员，一经查实，取消其考试、录用资格。

招聘和考核过程接受纪检、监察部门和社会的监督。

八、重要提醒（考生务必仔细阅读）

请考生遵守考试相关规定，并携带有效身份证件原件参加考试。 如果您丢失身份证，请及时办理临时身份证。 任何其他证件都不能代替身份证。

9、本手册由昆山高新集团有限公司负责解释。

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昆山高新技术集团有限公司

2023 年 12 月 15 日

附件1：江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录.doc

附件2：昆山高新集团有限公司招聘员工（第二批）岗位清单.xlsx

附件3：昆山高新集团有限公司招聘员工（第二批）岗位申请表.docx

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